Работаю 3-5 лет
Тюмень,
май 2025
Что нравится?
В коллективе царит поддержка и взаимопомощь. Компания предлагает различные курсы и тренинги, что позволяет развиваться и повышать квалификацию. Работая в компании более 15 раз посетила различные курсы.
Очень насыщенная корпоративная культура: футбол, йога, теннис, мастер-классы, массажное кресло, походы, спортивный зал, корпоративы.
Реальный карьерный рост. Комфортный офис. ДМС.
Что можно улучшить?
Возможность гибкого графика, это значительно упростило бы баланс между работой и личной жизнью
Ответ представителя компании
Июнь 2025
Добрый день!
Признательны Вам за то, что нашли время, чтобы оценить нас и написать отзыв.
Большое спасибо за такую оценку, мы стремимся быть лучше каждый год и совершенствовать себя.
Спасибо за ваше доверие!
С уважением, ГК ИНКО.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Тюмень,
февраль 2026
Что нравится?
Проекты действительно интересные и планы амбициозные. Офис комфортный, хоть и не совсем удобно добираться в конец ул. Полевой. Корпоративны всегда шумные и с размахом.
Что можно улучшить?
Работа в данной компании оставила крайне негативные впечатления, и я не могу рекомендовать ее в качестве работодателя тем, кто ценит стабильность, профессиональный рост и здоровую атмосферу. Основные проблемы носят системный характер и серьезно влияют на эффективность бизнеса и благополучие сотрудников.
1. Текучка и разрушительная атмосфера в коллективе.
В компании наблюдается хронически высокая текучесть кадров. Это приводит к постоянному состоянию «строительства» команды. Как только люди начинают срабатываться и налаживать процессы, состав снова меняется. Такая нестабильность сама по себе демотивирует. Однако главная проблема — это культура общения. В коллективе широко распространены интриги и сплетни, которые не просто портят отношения, а напрямую разрушают рабочие процессы. Доверие между коллегами отсутствует, что делает невозможной эффективную работу и создает постоянный токсичный фон. Работа в таких условиях требует колоссальных эмоциональных затрат.
2. Полное отсутствие HR-стратегии и непредсказуемые увольнения.
Кадровая политика, если ее можно так назвать, находится в зачаточном состоянии. Наиболее шокирующим проявлением этого является практика увольнений. Сотрудники могут прийти на работу и без каких-либо предварительных обсуждений, предупреждений или внятных объяснений узнать о своем увольнении. Это абсолютно неприемлемый подход, который показывает полное неуважение к людям, их труду и личным обстоятельствам. Отсутствие обратной связи и прозрачности в таких вопросах создает атмосферу страха и неуверенности в завтрашнем дне.
3. Культ семейственности и нелогичные кадровые решения.
В основе многих управленческих решений, особенно касающихся назначений, продвижений и увольнений, лежит не профессиональная компетенция или логика бизнес-процессов, а принцип лояльности и личных связей («семейственность»). Часто можно наблюдать ситуацию «своих людей» на ключевых позициях, даже если их квалификация вызывает вопросы. При этом в отношении «не своих» сотрудников действует принцип «новых наберем». Компания, прикрываясь лозунгами о «динамичном развитии», на самом деле просто меняет сотрудников «как перчатки», не вкладываясь в их развитие и не пытаясь решать внутренние проблемы. Это дорогостоящий и порочный круг.
4. Отсутствие системы адаптации новых сотрудников.
Новый сотрудник оказывается брошенным на произвол судьбы. Нет внятного введения в должность, знакомства с процессами, наставничества или четкого плана адаптации. От новичка ожидают, что он сам во всем разберется, что приводит к длительному периоду низкой эффективности, ошибкам и фрустрации. Такой подход демонстрирует, что компания не заинтересована в том, чтобы сотрудник быстро начал приносить пользу, и не ценит его время и потенциал.
Ответ представителя компании
Февраль 2026
Благодарим вас за уделенное время и обратную связь. Нам важно знать мнение сотрудников о процессах внутри компании, даже если оно негативное. Это помогает нам становиться лучше.
Мы с сожалением узнали, что ваш опыт работы в нашей команде оказался не таким, как вы ожидали. Действительно, наш бизнес динамично развивается, и этот рост иногда сопряжен с определенными сложностями, включая высокий темп изменений и трансформацию команды. Мы не отрицаем, что в периоды активного масштабирования могут возникать сбои в коммуникациях и кадровые перестановки, которые мы стремимся минимизировать.
Хотели бы пояснить нашу позицию по некоторым поднятым вопросам:
1.Об атмосфере и командном духе. Мы активно работаем над укреплением корпоративной культуры. "Семейственность", о которой вы упоминаете, в нашей системе ценностей означает взаимовыручку и поддержку, а не кумовство. Мы всегда открыты для диалога и призываем сотрудников делиться тревожащими их сигналами напрямую с руководителями или HR-отделом, не допуская распространения слухов.
2.О кадровых решениях. Основой продвижения сотрудников для нас всегда были и остаются профессиональные качества и вклад в общий результат. Решения об увольнениях — это всегда крайняя и самая сложная мера, которая не принимается спонтанно. В последнее время мы пересмотрели ряд HR-процессов, чтобы сделать их более прозрачными и предсказуемыми для команды.
3.Об адаптации новичков. Мы признаем, что система онбординга требует доработки, и это та область, которую мы сейчас активно улучшаем. Разрабатываются новые чек-листы и вводится институт наставничества, чтобы каждый новый сотрудник чувствовал поддержку с первого дня.
Нам искренне жаль, что у нас не получилось выстроить с вами эффективное сотрудничество. Мы желаем вам удачи в дальнейших профессиональных поисках и надеемся, что там вы найдете ту стабильность и атмосферу, к которой стремитесь
С уважением,
HR-служба ГК Инко.
Работал меньше года
Тюмень,
январь 2026
Что нравится?
Заработная плата: соотношение объема работы и ЗП - соответствует. Хороший, комфортный офис. Корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Руководству все равно на сотрудников. Каждый думает только о том, как бы прикрыть себя. Нет никакой командной работы. Отсутствие грамотного управления. Офис очень далеко, добираться неудобно.
Ответ представителя компании
Январь 2026
Благодарим вас за ваш отзыв. Мы рады, что вы цените комфортные условия работы, справедливую заработную плату и корпоративные мероприятия — мы действительно стремимся создавать приятную и достойную атмосферу для наших сотрудников.
Что касается озвученных вами сложностей, мы относимся к ним с большим вниманием:
1.Командная работа и управление — для нас важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью команды. Мы регулярно проводить встречи и опросы для улучшения взаимодействия между отделами и усиления роли руководителей в поддержке коллектива.
2.Удаленность офиса — мы понимаем, что локация может влиять на удобство. Рассматриваем варианты гибкого графика и частичной удаленной работы, где это возможно по специфике задач.
3.Вовлеченность руководства — мы стремимся развивать открытый диалог между сотрудниками и управлением. В ближайшее время запланированы личные встречи с руководителями отделов для обсуждения рабочих процессов и обратной связи.
Мы сожалеем, что ваш опыт работы не оправдал ожиданий. Для нас крайне важны конкретные случаи и примеры, которые мы можем проверить и на которые можем повлиять. Мы открыты для диалога и готовы детально обсудить ваши замечания конфиденциально, если вы того пожелаете.
С уважением,
HR-служба ГК Инко.
Работал 3-5 лет
Тюмень,
декабрь 2025
Что нравится?
Работала оператором в этой компании 3 года. Хочется поблагодарить за дружный коллектив и поддержку руководителей — здесь действительно помогают новичкам влиться. Клиентская база интересная, скрипты адекватные, зарплату платят без задержек.
Что можно улучшить?
Основная трудность, с которой столкнулась я и многие коллеги, — отсутствие постоянного рабочего места. Компания растет, и нас периодически переводят в другие офисные здания. За всё время я поработала в трех разных локациях. С одной стороны, это даже немного разнообразит рутину, но с другой — очень усложняет жизнь.
Пожалуйста, постарайтесь решить этот вопрос. Постоянный офис сильно повысил бы лояльность.
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Большое спасибо за ваш развернутый и конструктивный отзыв. Нам очень ценно, что вы нашли время поделиться своим опытом.
Мы искренне рады, что за три года работы вы высоко оценили нашу корпоративную культуру, поддержку руководителей и стабильность выплат. Мы стараемся создавать комфортную среду, и такие слова — лучшая оценка наших усилий.
Что касается вопроса с рабочими местами:
Вы абсолютно правы, подняв эту тему. Мы полностью осознаем сложности, которые создают периодические переезды для наших сотрудников. Это действительно связано с активным ростом компании и поиском оптимальных условий для расширяющейся команды.
Хотим заверить вас, что вопрос создания постоянного и удобного офисного пространства для всех сотрудников является для нас одним из приоритетных. В данный момент мы активно прорабатываем варианты его решения.
Мы благодарим вас за терпение и понимание в прошлом и за ценную обратную связь, которая помогает нам становиться лучше. Надеемся, что в скором времени нам удастся реализовать решение, которое значительно повысит комфорт работы для всей команды.
С уважением,
Команда HR / ГК ИНКО
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Тюмень,
декабрь 2025
Что нравится?
Пришла в компанию после университета и ни разу не пожалела! Моя роль секретаря была далека от стереотипа «чай-кофе». Да, я занималась и звонками, и расписанием руководителя, и подготовкой отчетов. Но самое ценное — ко мне всегда прислушивались. Если я предлагала оптимизировать процесс документооборота или выбрать нового поставщика канцелярии — мое мнение учитывали.
Атмосфера в офисе — это отдельный плюс. Коллеги — умные, амбициозные, но без «подстав» и токсичности. Всегда помогали, если у меня был аврал или сложный запрос от клиента. Руководитель относился с уважением, никогда не позволял себе грубости или унижений, что, к сожалению, часто встречается в этой профессии.
Из плюсов:
- Зарплату платили всегда вовремя и в полном объеме, все бонусы прописаны четко.
-Компания предоставила массу возможностей для развития
-Удобный офис, хорошая оргтехника, тимбилдинги.
Что можно улучшить?
Из минусов, наверное, только то, что иногда работа была очень интенсивной (как и везде в офисе). Но меня это не пугало, потому что я чувствовала себя частью команды, а не «обслуживающим персоналом».
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Прочитали ваш отзыв — и у нас на лицах появились самые искренние улыбки. Огромное спасибо за такие тёплые, подробные и, что самое важное, честные слова. Для нас это не просто отзыв, а настоящая награда и подтверждение, что мы движемся в правильном направлении.
Особенно ценно, что вы выделили уважение и вовлечённость. Наша принципиальная позиция — каждый сотрудник, независимо от должности, является экспертом в своей зоне ответственности. И мы безмерно рады, что вы как секретарь чувствовали, что ваше мнение значимо, а инициатива — ценится. Фраза «не чай-кофе» — это именно та культура, которую мы хотим поддерживать.
Спасибо, что отметили атмосферу в коллективе. Мы очень стараемся подбирать в команду не просто профессионалов, а в первую очередь хороших, адекватных людей, готовых поддерживать друг друга. И ваши слова — лучшая оценка этой работы.
Что касается интенсивности работы — спасибо за понимание! Мы действительно динамично растем, и нагрузка бывает высокой. Но для нас принципиально, чтобы даже в авралы сотрудники чувствовали себя частью команды, а не «ресурсом». Ваше ощущение — именно тот результат, к которому мы стремимся.
Мы гордимся, что были частью вашего профессионального старта. Вы навсегда остаётесь частью нашей истории. И если когда-нибудь захотите вернуться — двери для вас всегда открыты!
С уважением,
Команда HR / ГК ИНКО
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Тюмень,
октябрь 2025
Что нравится?
Компания - девелопер Тюмени, с современным подходом в управлении, руководителями , мотивацией в работе , собственный офис , достойная оплата труда,
Корпоративные мероприятия- всегда на высоте !
Йога с офисе в обед !
Что можно улучшить?
Затрудняюсь ответить .
Работаю в Компании недавно .
Пока нет вопросов
Ответ представителя компании
Октябрь 2025
Благодарим вас за позитивный отзыв и за то, что поделились своими первыми впечатлениями о работе в компании.
Для нас крайне важно, чтобы новые сотрудники с самого начала чувствовали себя частью команды, видели прозрачность процессов и ценили корпоративную культуру. Мы рады, что вы отметили такие аспекты, как современный подход к управлению, уровень мероприятий и условия для поддержания здоровья.
То, что у вас пока нет предложений по улучшениям, мы рассматриваем как хороший знак. В то же время мы всегда открыты для обратной связи — не стесняйтесь делиться своими идеями в будущем, когда полностью вольётесь в процессы.
Желаем вам успешной адаптации, интересных задач и ярких достижений на новом месте. Мы ценим, что вы с нами!
С уважением,
Команда HR / ГК ИНКО
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Тюмень,
сентябрь 2025
Что нравится?
Забота о комфорте сотрудников, лояльность и при этом дисциплина в команде, уровень зп, корпоративные выезды и мероприятия
Что можно улучшить?
Развозка на место работы, так как живу на другом конце города, но это мои личные проблемы. А так все потрясающе!
Ответ представителя компании
Сентябрь 2025
Добрый день!
Признательны Вам за то, что нашли время, чтобы оценить нас и написать отзыв.
Большое спасибо за такую оценку, мы стремимся быть лучше каждый год и совершенствовать себя.
Спасибо за ваше доверие!
С уважением, ГК ИНКО.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Тюмень,
август 2025
Что нравится?
Нравиться абсолютно все , начиная от коллектива и условий труда , заканчивая понимающим руководством
Что можно улучшить?
Нечего! Зачем что то менять если итак все здорова и эта система налажена !
Ответ представителя компании
Август 2025
Добрый день!
Признательны Вам за то, что нашли время, чтобы оценить нас и написать отзыв.
Большое спасибо за такую оценку, мы стремимся быть лучше каждый год и совершенствовать себя.
Спасибо за ваше доверие!
С уважением, ГК ИНКО.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Группа компаний ИНКО
Руководитель проектов
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
125 000 ₽
Производитель работ
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
80 000 ₽
Специалист отдела контроля качества
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
50 000 ₽
Инженер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
120 000 ₽
Сотрудник производства
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
40 000 ₽
Ведущий специалист контактного центра
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
60 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (18)
Работаю 1-2 года
Тюмень,
июль 2025
Что нравится?
Комфортный офис, корпоративные мероприятия, стабильная зарплата.
Что можно улучшить?
Руководство явно не обладает достаточным уровнем компетенций в области управления персоналом — большинство руководителей это просто линейные специалисты без необходимых навыков и стратегического мышления. Более того, иногда руководство позволяет себе переходить на личности, оскорблять сотрудников и угрожать.
Все так называемые корпоративные мероприятия и развлечения — это лишь красивая обертка. На практике они превращаются в инструмент давления: сотрудников заставляют участвовать в активностях, а отказ от участия может привести к санкциям или ухудшению отношений с руководством. В результате такие мероприятия только усугубляют стресс и разочарование.
За время моего пребывания в компании замечено, что очень много людей увольнялось — это говорит о наличии серьезных проблем внутри коллектива и руководства. Объекты, над которыми работает компания, действительно интересные и сложные, однако отсутствует командная атмосфера, которая позволила бы развиваться и решать трудные задачи без страха быть обвиненными или наказанными. Это создает ощущение постоянного давления и недоверия, что негативно сказывается на эффективности работы и мотивации сотрудников.
В целом, компания нуждается в кардинальных изменениях в управлении и создании здоровой рабочей среды.
Ответ представителя компании
Декабрь 2025
Благодарим вас за ваш отзыв и за время, которое вы посвятили нашей компании. Мы принимаем к сведению каждое мнение, поскольку именно обратная связь помогает нам становиться лучше. При этом мы не можем согласиться с рядом приведенных вами обобщающих выводов, так как они кардинально расходятся с нашими ценностями и принципами управления.
1. О компетенциях руководства:
В нашей компании уделяется серьезное внимание развитию управленческих навыков. Многие из наших руководителей действительно выросли из линейных специалистов, что, по нашему мнению, является сильной стороной — они глубоко понимают специфику работы. Однако их переход на руководящие позиции всегда сопровождается обязательными программами обучения менеджменту, коммуникациям и стратегическому планированию. Мы категорически не приемлем переход на личности, оскорбления или угрозы в адрес сотрудников. Если такие случаи имели место, мы настоятельно просим связаться с HR-отделом для конфиденциального разбирательства, так как подобное поведение противоречит нашему Кодексу этики.
2. О текучести кадров и атмосфере:
Любая динамично развивающаяся компания в нашей отрасли сталкивается с естественным движением персонала. Мы постоянно работаем над улучшением системы адаптации, мотивации и карьерного роста, чтобы сохранять ценных специалистов. Внутри компании действуют регулярные опросы вовлеченности и анонимные каналы связи с руководством для обратной связи. Наша цель — создание именно той среды, где задачи решаются сообща, а инициатива и профессиональное мнение каждого сотрудника получают поддержку.
Мы сожалеем, что ваш опыт работы не оправдал ожиданий. Для нас крайне важны конкретные случаи и примеры, которые мы можем проверить и на которые можем повлиять. Мы открыты для диалога и готовы детально обсудить ваши замечания конфиденциально, если вы того пожелаете.
С уважением,
HR-служба ГК Инко.
Работаю 1-2 года
Тюмень,
январь 2025
Что нравится?
Благодарю руководство компании за высочайшую человекоцентричность, за комфортные условия труда, богатую внутрекорпоративная жизнь, бесплатные корпоративные обучения и не обязательно по твоей профессии, свободно можно посещать интересующие тебя темы, много возможностей для реализации и карьерного роста, из всего этого вытекает дружелюбный и отзывчивый коллектив, очень плавная адаптация, система наставничества, можно перечислять бесконечно плюсы компании, скажу от себя, я рад быть частью Инко, это то место где хочется не просто работать а жить, где во время длительных праздников скучаешь по работе и коллегам, куда радостно ехать с утра, где твои заслуги не останутся незамечанными.
Что можно улучшить?
Все итак на наивысшем уровне, соискатели желаю вам стать частью команды
Ответ представителя компании
Январь 2025
Добрый день!
Признательны Вам за то, что нашли время, чтобы оценить нас и написать отзыв.
Большое спасибо за такую оценку, мы стремимся быть лучше каждый год и совершенствовать себя.
Спасибо за ваше доверие!
С уважением, ГК ИНКО.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Тюмень,
январь 2025
Что нравится?
Благоприятная атмосфера, использование современных технологий и подходов в работе. Предоставляют возможность для развития и продвижения сотрудников внутри компании! Стабильная и надежная компания!
Что можно улучшить?
Улучшить межуровневое взаимодействие между департаментами, провести тимбилдинг)
Ответ представителя компании
Январь 2025
Добрый день!
Признательны Вам за то, что нашли время, чтобы оценить нас и написать отзыв.
Большое спасибо за такую оценку, мы стремимся быть лучше каждый год и совершенствовать себя.
Спасибо за ваше доверие!
С уважением, ГК ИНКО.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Тюмень,
январь 2025
Что нравится?
Хорошая команда: Коллеги всегда поддерживают и помогают.
Обучение: Компания предлагает курсы и тренинги, благодаря которым я улучшила свои навыки.
Интересные проекты: Участие в различных проектах, что всегда было интересно и полезно.
Комфортные условия: Созданы все условия для комфортной работы, предоставляется всё необходимое.
Карьерный рост: Достаточно быстрый карьерный рост и достойные зарплаты.
Что можно улучшить?
Иногда не хватало четкости в общении между отделами, из-за чего возникали задержки.
Ответ представителя компании
Январь 2025
Добрый день!
Признательны Вам за то, что нашли время, чтобы оценить нас и написать отзыв.
Большое спасибо за такую оценку, мы стремимся быть лучше каждый год и совершенствовать себя.
Спасибо за ваше доверие!
С уважением, ГК ИНКО.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Тюмень,
январь 2025
Что нравится?
Отличный доброжелательный коллектив, все друг другу помогают. Хорошие условия труда и заработная плата. Учитывают мнение и обратную связь от сотрудников. Адекватное и понимающее руководство. Развитая корпоративная культура, различные "плюшки" от компании, нематериальная мотивация, возможность заниматься спортом. Своя столовая, кофемашины, холодильники с готовой едой. Возможность ездить на корпоративном авто в процессе работы на необходимые точки.
Что можно улучшить?
Можно усилить систему наставничества, сделать единую программу адаптации для новичков, возможность работать 1 день в неделю удаленно, отправлять новичков на различные обучения от компании
Ответ представителя компании
Январь 2025
Добрый день!
Признательны Вам за то, что нашли время, чтобы оценить нас и написать отзыв.
Большое спасибо за такую оценку, мы стремимся быть лучше каждый год и совершенствовать себя.
Спасибо за ваше доверие!
С уважением, ГК ИНКО.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Тюмень,
январь 2025
Что нравится?
Нравится все, от коллег до руководства, плюс достойная ЗП. В целом все устраивает
Что можно улучшить?
минусы- неудобные диваны и кресла для работы, столы низкие. В целом норм, но можно и поудобнее
Ответ представителя компании
Январь 2025
Добрый день!
Признательны Вам за то, что нашли время, чтобы оценить нас и написать отзыв.
Большое спасибо за такую оценку, мы стремимся быть лучше каждый год и совершенствовать себя.
Спасибо за ваше доверие!
С уважением, ГК ИНКО.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Тюмень,
декабрь 2024
Что нравится?
график работы, парковка, зеркало в кабинете на 2 таже, кухня для приема пищи
Что можно улучшить?
Работу отдела по персоналу, сотрудников которые занимаются оформлением на работу. Не всегда могут ответить на возникающие вопросы. Теряются в ответах. Можно было бы провести какое нибудь тестирование. Чтобы были приветливые, иногда не здороваются.
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Спасибо за Ваш отзыв! Нам очень жаль, что у Вас сложилось такое впечатление о работе нашего отдела персонала. Мы ценим Вашу обратную связь и используем её для улучшения нашей работы.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
декабрь 2024
Что нравится?
рабочий график, стоянка, столовая, новый ремонт в кабинетах, огромное зеркало в кабинете 2 этажа
Что можно улучшить?
Можно улучшить работу отдела по персоналу, сотрудники не могут сразу ответить задаваемые вопросы. В кабинет заходить не хочется, так как все работают без особого приветствия. Провести тестирование сотрудников в кадрах. Как никак они первые люди, с которыми знакомятся кандидаты и по ним судят в целом о месте работы.
Ответ представителя компании
Май 2025
Спасибо за Ваш отзыв! Нам очень жаль, что у Вас сложилось такое впечатление о работе нашего отдела персонала. Мы ценим Вашу обратную связь и используем её для улучшения нашей работы.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Тюмень,
ноябрь 2024
Что нравится?
Динамичная компания с насыщенной внутрикорпоративной жизнью. Амбициозные проекты. Корпоративное обучение , официальное трудоустройство с первого дня , белая зарплата. Современный стильный офис. Мягкая адаптация , дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Пока нет предложений, знакомлюсь с компанией
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!
Признательны Вам за то, что нашли время, чтобы оценить нас и написать отзыв.
Большое спасибо за такую оценку, мы стремимся быть лучше каждый год и совершенствовать себя.
Спасибо за ваше доверие!
С уважением, ГК ИНКО.
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю 3-5 лет
ноябрь 2024
Что нравится?
Выражаю благодарность и отмечаю безусловно комфортные условия работы, дружный коллектив, справедливую оплату труда, наличие корпоративных машин с водителем
Что можно улучшить?
все улучшенное уже улучшено!
никаких замечаний и нареканий нет!
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!
Признательны Вам за то, что нашли время, чтобы оценить нас и написать отзыв.
Большое спасибо за такую оценку, мы стремимся быть лучше каждый год и совершенствовать себя.
Спасибо за ваше доверие!
С уважением, ГК ИНКО.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Тюмень,
октябрь 2024
Что нравится?
Хочу выразить благодарность компании, в которой работаю. Здесь дружелюбная атмосфера и профессионализм на каждом уровне. Команда всегда поддерживает друг друга, а проекты реализуются с высоким качеством и вниманием к деталям. Я горжусь быть частью этой компании и с нетерпением жду новых достижений вместе с коллегами!
Что можно улучшить?
В компании не выявил минусов, одни плюсы и положительная атмосфера.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!
Признательны Вам за то, что нашли время, чтобы оценить нас и написать отзыв.
Большое спасибо за такую оценку, мы стремимся быть лучше каждый год и совершенствовать себя.
Спасибо за ваше доверие!
С уважением, ГК ИНКО.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Тюмень,
июль 2024
Что нравится?
Стабильная компания! Комфортный, современный офис, проведение корпоративных и персональных обучений, "вертикальный и горизонтальный" карьерный рост, активная корпоративная культура, сплочённая команда, официальная и своевременная оплата труда, трудоустройство с первого дня.
Что можно улучшить?
Все устраивает, но Добровольное Медицинское Страхование было бы плюсом.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!
Благодарим Вас за очень теплые слова.
Признательны Вам за то, что нашли время, чтобы оценить нас и написать отзыв.
Нам действительно важно мнение каждого и с ноября в компании введено ДМС. :)
Спасибо за ваше доверие!
С уважением, ГК ИНКО.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Тюмень,
июль 2024
Что нравится?
Комфортные условия труда, развитая корпоративная культура, возможность карьерного роста, оплачиваемое обучение, дружный коллектив, свой внутренний магазин для сотрудников, йога для сотрудников, своя футбольная и волейбольная команда, участие в разных мероприятиях.
Что можно улучшить?
Нет негативных факторов которые влияют на эффективность и рабочий процесс. Быстро развивающаяся компания в которой хочется работать и о которой хочется говорить.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!
Признательны Вам за то, что нашли время, чтобы оценить нас и написать отзыв.
Большое спасибо за такую оценку, мы стремимся быть лучше каждый год и совершенствовать себя.
Спасибо за ваше доверие!
С уважением, ГК ИНКО.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Тюмень,
июль 2024
Что нравится?
Есть наставничество для новичков, полное сопровождение и адаптация во время испытательного срока.
Официальная зарплата.
Дружный, молодой коллектив. Замечательная Корпоративная культура и шикарные мероприятия.
Различные обучения для сотрудников компании.
Открытость к диалогу. Компетентное руководство.
Есть все возможности для реализации и карьерного роста.
Что можно улучшить?
Работаю в компании второй год. Всё нравится. У меня лучшие руководители.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!
Признательны Вам за то, что нашли время, чтобы оценить нас и написать отзыв.
Большое спасибо за такую оценку, мы стремимся быть лучше каждый год и совершенствовать себя.
Спасибо за ваше доверие!
С уважением, ГК ИНКО.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Тюмень,
март 2024
Что нравится?
Коллектив, руководство всё в компании шикарно! Корпоративная культура лучше всех похвал😻
Что можно улучшить?
Только завистники пишут бред про компанию!
Про перерывы на отдых в течении дня - да по расписанию! Никакой руководитель не позволит сотрудникам бездельничать в рабочее время.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!
Признательны Вам за то, что нашли время, чтобы оценить нас и написать отзыв.
Большое спасибо за такую оценку, мы стремимся быть лучше каждый год и совершенствовать себя.
Спасибо за ваше доверие!
С уважением, ГК ИНКО.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Тюмень,
февраль 2024
Что нравится?
Отдельная столовая большая,чай за счет организации и корпоративный портал только для сотрудников
Что можно улучшить?
Общение между коллегами,текучка кадров,строгость режима отдыха и приема пищи(как в армии по часам все и инспектор ходит), уровень зп поднять до уровня рынка
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Добрый день!
Признательны Вам за то, что нашли время, чтобы оценить нас и написать отзыв.
Нам очень жаль, что вы с толкнулись с такими сложностями в общении с коллегами.
В плане "строгости" у нас только приход на работу контролируется, так как многие опаздывали в тот период времени. Во остальных моментах мы за дедлайны задач. а не за контроль вашего обеда.
Спасибо за ваше доверие и обратную связь!
С уважением, ГК ИНКО.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Группа компаний ИНКО
Руководитель проектов
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
125 000 ₽
Производитель работ
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
80 000 ₽
Специалист отдела контроля качества
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
50 000 ₽
Инженер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
120 000 ₽
Сотрудник производства
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
40 000 ₽
Ведущий специалист контактного центра
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
60 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (18)
Работаю в компании
апрель 2023
Что нравится?
Своевременная оплата труда, корпоративные мероприятия, вовлеченность в работу сотрудников
Что можно улучшить?
ДМС, инновационные технологии в строительстве, электронный документооборот
Ответ представителя компании
Май 2023
Добрый день!
Признательны Вам за то, что нашли время, чтобы оценить нас и написать отзыв.
Обещаем становиться лучше и учитывать все ваши пожелания в дальнейшей работе! Спасибо за ваше доверие!
С уважением, СЗ «Инко и К»
Преимущества и льготы
Работаю в компании
апрель 2023
Что нравится?
Хорошая атмосфера в коллективе, отличные условия труда
Что можно улучшить?
ДМС
Ответ представителя компании
Май 2023
Добрый день!
Признательны Вам за то, что нашли время, чтобы оценить нас и написать отзыв.
Обещаем становиться лучше и учитывать все ваши пожелания в дальнейшей работе! Спасибо за ваше доверие!
С уважением, СЗ «Инко и К»
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Тюмень,
апрель 2023
Что нравится?
Компетентное руководство. График работы.Коммуникация между отделами. Комфортный офис.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Увеличить штат ИТР. Дать побольше возможностей для карьерного роста.
Ответ представителя компании
Май 2023
Добрый день!
Признательны Вам за то, что нашли время, чтобы оценить нас и написать отзыв.
Обещаем становиться лучше и учитывать все ваши пожелания в дальнейшей работе! Спасибо за ваше доверие!
С уважением, СЗ «Инко и К»
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю в компании
Тюмень,
апрель 2023
Что нравится?
Политика и ценности компании, возможности дополнительного обучения, профессиональный коллектив, корпоративные мероприятия, доброжелательная атмосфера.
Что можно улучшить?
В компании работать комфортно, нет негативных факторов которые влияют на эффективность и рабочий процесс.
Ответ представителя компании
Май 2023
Добрый день!
Признательны Вам за то, что нашли время, чтобы оценить нас и написать отзыв.
Обещаем становиться лучше и учитывать все ваши пожелания в дальнейшей работе! Спасибо за ваше доверие!
С уважением, СЗ «Инко и К»
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Тюмень,
апрель 2023
Что нравится?
Молодой коллектив. Умение слушать и принимать идеи коллег к реализации.
Что можно улучшить?
Ввести ДМС. Также компенсация занятия спортом( фитнес,бассейн)
Ответ представителя компании
Май 2023
Добрый день!
Признательны Вам за то, что нашли время, чтобы оценить нас и написать отзыв.
Обещаем становиться лучше и учитывать все ваши пожелания в дальнейшей работе! Спасибо за ваше доверие!
С уважением, СЗ «Инко и К»
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Тюмень,
апрель 2023
Что нравится?
Полностью белая зарплата, всегда в срок.Нормальные условия труда.В компании дружеское общение между коллегами и с руководством.
Что можно улучшить?
Улучшить премиальный фонд. Более тщательно отбирать подрядные организации.
Ответ представителя компании
Май 2023
Добрый день!
Признательны Вам за то, что нашли время, чтобы оценить нас и написать отзыв.
Обещаем становиться лучше и учитывать все ваши пожелания в дальнейшей работе! Спасибо за ваше доверие!
С уважением, СЗ «Инко и К»
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Тюмень,
апрель 2023
Что нравится?
Комфортные условия труда, достойная заработная плата, отличный коллектив, большой объем строительных объектов.
Что можно улучшить?
Ввести тщательный отбор подрядных организаций, поднять премиальный фонд.
Ответ представителя компании
Май 2023
Добрый день!
Признательны Вам за то, что нашли время, чтобы оценить нас и написать отзыв.
Обещаем становиться лучше и учитывать все ваши пожелания в дальнейшей работе! Спасибо за ваше доверие!
С уважением, СЗ «Инко и К»
Преимущества и льготы
Работаю в компании
Тюмень,
апрель 2023
Что нравится?
Заинтересованность в толковых сотрудников, молодой коллектив, хороший офис, корпоротивная культура, открытость к диалогу
Что можно улучшить?
Расположение офиса (Оборона), неизменный график работы, некие "личные" симпатии и заслуженный авторитет у руководящих должностей
Ответ представителя компании
Май 2023
Добрый день!
Признательны Вам за то, что нашли время, чтобы оценить нас и написать отзыв.
Обещаем становиться лучше и учитывать все ваши пожелания в дальнейшей работе! Спасибо за ваше доверие!
С уважением, СЗ «Инко и К»
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Тюмень,
апрель 2023
Что нравится?
Возможность карьерного роста, открытое и лояльное руководство, молодой коллектив, достойная оплата труда, стабильные профессиональные обучения для сотрудников компании
Что можно улучшить?
Внедрение бонусов (нематериальных). Поощрение сотрудников месяца.
Ответ представителя компании
Май 2023
Добрый день!
Признательны Вам за то, что нашли время, чтобы оценить нас и написать отзыв.
Обещаем становиться лучше и учитывать все ваши пожелания в дальнейшей работе! Спасибо за ваше доверие!
С уважением, СЗ «Инко и К»
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Тюмень,
апрель 2023
Что нравится?
Месторасположение офиса. Условия для роста сотрудников в профессиональном плане и личностном. Стабильный доход. Профессиональная команда, при этом есть наставничество для новичков.
Что можно улучшить?
Добавление мед.страховки в социальный пакет, льготных условий для отдыха (путевки, оплата проезда и т.п.). Индексация заработной платы с учетом инфляции хотя ежеквартально.
Ответ представителя компании
Май 2023
Добрый день!
Признательны Вам за то, что нашли время, чтобы оценить нас и написать отзыв.
Обещаем становиться лучше и учитывать все ваши пожелания в дальнейшей работе! Спасибо за ваше доверие!
С уважением, СЗ «Инко и К»
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Тюмень,
апрель 2023
Что нравится?
Уютный офис, дружелюбный коллектив, удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
Нет ДМС, ввести удаленную работу
Ответ представителя компании
Май 2023
Добрый день!
Признательны Вам за то, что нашли время, чтобы оценить нас и написать отзыв.
Обещаем становиться лучше и учитывать все ваши пожелания в дальнейшей работе! Спасибо за ваше доверие!
С уважением, СЗ «Инко и К»
Преимущества и льготы
Работаю в компании
апрель 2023
Что нравится?
Дружный коллектив, возводимые и реализуемые проекты, условия труда.
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить корпоративную почту, и внутренние электронные сообщения.
Ответ представителя компании
Май 2023
Добрый день!
Признательны Вам за то, что нашли время, чтобы оценить нас и написать отзыв.
Обещаем становиться лучше и учитывать все ваши пожелания в дальнейшей работе! Спасибо за ваше доверие!
С уважением, СЗ «Инко и К»
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Тюмень,
апрель 2023
Что нравится?
Условия труда (офис, спецодежда, оборудование). Режим рабочего дня. Забота Руководителей над подчиненными.
Что можно улучшить?
Все устраивает. Главное не отставать от современных тенденций, всегда развиваться. "Идти в ногу со временем"
Ответ представителя компании
Май 2023
Добрый день!
Признательны Вам за то, что нашли время, чтобы оценить нас и написать отзыв.
Обещаем становиться лучше и учитывать все ваши пожелания в дальнейшей работе! Спасибо за ваше доверие!
С уважением, СЗ «Инко и К»
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Тюмень,
апрель 2023
Что нравится?
Профессиональный, доброжелательный коллектив, крутые проекты
Что можно улучшить?
Рассмотреть возможность в организации развозки из удаленных районов города
Ответ представителя компании
Май 2023
Добрый день!
Признательны Вам за то, что нашли время, чтобы оценить нас и написать отзыв.
Обещаем становиться лучше и учитывать все ваши пожелания в дальнейшей работе! Спасибо за ваше доверие!
С уважением, СЗ «Инко и К»
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Тюмень,
апрель 2023
Что нравится?
Перспективная компания, официальное трудоустройство, белая з/п. Есть все возможности для самореализации и карьерного роста. Приятный, дружный коллектив. Удобное местоположение, наличие парковки для сотрудников. Лояльное отношение руководства, полное сопровождение и адаптация во время испытательного срока. Все прозрачно и очень вдохновляюще
Что можно улучшить?
Обновление HR-брендинга, разработка актуальной стратегии создания репутации работодателя, из мелочей: вкусный чай
Ответ представителя компании
Май 2023
Добрый день!
Признательны Вам за то, что нашли время, чтобы оценить нас и написать отзыв.
Обещаем становиться лучше и учитывать все ваши пожелания в дальнейшей работе! Спасибо за ваше доверие!
С уважением, СЗ «Инко и К»
Преимущества и льготы
Работаю в компании
Тюмень,
апрель 2023
Что нравится?
Стабильный работодатель. Хорошие условия труда. Оформление с первого рабочего дня. Дружеская атмосфера в коллективе. Обучения.
Что можно улучшить?
Мед. Полис, компенсация отпуска, детских кружков
Ответ представителя компании
Май 2023
Добрый день!
Признательны Вам за то, что нашли время, чтобы оценить нас и написать отзыв.
Обещаем становиться лучше и учитывать все ваши пожелания в дальнейшей работе! Спасибо за ваше доверие!
С уважением, СЗ «Инко и К»
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Тюмень,
апрель 2023
Что нравится?
Комфортные условия труда, внимательное руководство, дружный коллектив, корпоративное обучение
Что можно улучшить?
Компенсация транспортных расходов, медицинское страхование
Ответ представителя компании
Май 2023
Добрый день!
Признательны Вам за то, что нашли время, чтобы оценить нас и написать отзыв.
Обещаем становиться лучше и учитывать все ваши пожелания в дальнейшей работе! Спасибо за ваше доверие!
С уважением, СЗ «Инко и К»
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Тюмень,
апрель 2023
Что нравится?
Корпоративный транспорт, оплата больничного, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
В целом все устраивает. Можно добавить профессиональное обучение.
Ответ представителя компании
Май 2023
Добрый день!
Признательны Вам за то, что нашли время, чтобы оценить нас и написать отзыв.
Обещаем становиться лучше и учитывать все ваши пожелания в дальнейшей работе! Спасибо за ваше доверие!
С уважением, СЗ «Инко и К»
Работаю меньше года
Тюмень,
апрель 2023
Что нравится?
Хорошая компания. Хороший коллектив. Адекватное руководство. Проводятся обучения для сотрудников
Что можно улучшить?
Было бы здорово, если бы сделали полис ДМС и организовали развозку
Ответ представителя компании
Май 2023
Добрый день!
Признательны Вам за то, что нашли время, чтобы оценить нас и написать отзыв.
Обещаем становиться лучше и учитывать все ваши пожелания в дальнейшей работе! Спасибо за ваше доверие!
С уважением, СЗ «Инко и К»
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Тюмень,
апрель 2023
Что нравится?
Лояльность к сотрудникам, проведение внутренних мероприятий, условия труда и возможности развития
Что можно улучшить?
заказ клиентского такси к офису продаж
Ответ представителя компании
Май 2023
Добрый день!
Признательны Вам за то, что нашли время, чтобы оценить нас и написать отзыв.
Обещаем становиться лучше и учитывать все ваши пожелания в дальнейшей работе! Спасибо за ваше доверие!
С уважением, СЗ «Инко и К»
Преимущества и льготы
Работал меньше года
февраль 2023
Что нравится?
Место для приёма пищи, имеется кофе машина и парковка.
Что можно улучшить?
Придумывают какие-то ново ведения, от которых нет никакой пользы, а потом требуют продажи.
Надзирательство.
Уважение к сотрудникам.
Коммуникацию между сотрудниками.
Ответ представителя компании
Апрель 2023
Добрый день!
Спасибо за обратную связь! Нам жаль, что у вас остались такие впечатления о команде «Инко и К». Постоянное развитие - одна из наших основных ценностей, поэтому мы действительно благодарны Вам за отзыв и будем прорабатывать все недостатки.
С уважением, СЗ «Инко и К»
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Тюмень,
февраль 2023
Что нравится?
Команда профессионалов. Прекрасное руководство. Компания активно развивается и есть карьерный рост для сотрудников. Белая з/п, корпоративная культура, обучения для сотрудников.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Ответ представителя компании
Апрель 2023
Добрый день!
Признательны Вам за то, что нашли время, чтобы оценить нас и написать отзыв.
Обещаем становиться лучше и учитывать все ваши пожелания в дальнейшей работе! Спасибо за ваше доверие!
С уважением, СЗ «Инко и К»
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Тюмень,
январь 2023
Что нравится?
Своевременная оплата труда, больничные и отпускные в соответствии с ТК.
Коллектив профессионалов. Масштабные проекты, множество интересных задач. Удобный рабочий день.
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами достаточно хорошо настроены, больше маркетинговых фишек, сайт, информативность
Ответ представителя компании
Апрель 2023
Добрый день!
Признательны Вам за то, что нашли время, чтобы оценить нас и написать отзыв.
Обещаем становиться лучше и учитывать все ваши пожелания в дальнейшей работе! Спасибо за ваше доверие!
С уважением, СЗ «Инко и К»
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Тюмень,
январь 2023
Что нравится?
Профессиональное руководство, стабильный заработок, если ты стремишься качественно работать это будет оценено.
Что можно улучшить?
Коммуникация между подразделениями
Ответ представителя компании
Апрель 2023
Добрый день!
Признательны Вам за то, что нашли время, чтобы оценить нас и написать отзыв.
Обещаем становиться лучше и учитывать все ваши пожелания в дальнейшей работе! Спасибо за ваше доверие!
С уважением, СЗ «Инко и К»
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
Тюмень,
январь 2023
Что нравится?
Белая заработная плата, кофе машина в отделе продаж, комната приема пищи, парковка. На этом все
Что можно улучшить?
Поменять руководящий состав, поменять отношение к персоналу. Не ценят сотрудников, которые намного компетентнее руководства. Там еще учатся управлять бизнесом, пока не стоит туда идти
Ответ представителя компании
Апрель 2023
Добрый день!
Спасибо за обратную связь! Нам жаль, что у вас остались такие впечатления о команде «Инко и К». Постоянное развитие - одна из наших основных ценностей, поэтому мы действительно благодарны Вам за отзыв и будем прорабатывать все недостатки.
С уважением, СЗ «Инко и К»
Работаю меньше года
Тюмень,
октябрь 2022
Что нравится?
Дружный коллектив, интересные и амбициозные проекты. Компания активно инвестирует в сотрудников проводя корпоративные обучения и тренинги.
Что можно улучшить?
Взять больше проактивных сотрудников, чтобы усилить компанию.
Ответ представителя компании
Апрель 2023
Добрый день!
Признательны Вам за то, что нашли время, чтобы оценить нас и написать отзыв.
Обещаем становиться лучше и учитывать все ваши пожелания в дальнейшей работе! Спасибо за ваше доверие!
С уважением, СЗ «Инко и К»
Преимущества и льготы
Популярные компании
ФСК
4,3
370 отзывов
НОВА
3,8
350 отзывов
Соискатели также смотрят
4D
15 отзывов
4,3
