Карьерный рост, открытость к переменам, развитие. Коллектив дружный, много направлений и поддержка при желании что-то поменять в работе.
Что можно улучшить?
Зарплаты поднять и упростить систему расчета мотивации. Так же бы хотелось больше мероприятий по сплочению коллектива и прозрачность того к кому и по каким вопросам обращаться.
Удаленная работа из любой точки мира, удобный график 2/2. Отличное наставничество и сопровождение на первых и последующих этапах работы. Отзывчивые коллеги и руководитель. Работы хватает при таком удобном и комфортном графике не выгораешь и можно выйти на достойный доход. + плюшки мотивационные за выполнение плана и не только . А за невыполнение штрафов нет, это радует. Вся структура работает слажено.
Что можно улучшить?
Увеличить оклад. Чаще проводить обучение. Возможно добавить оплату отпуска и больничного листа, хотя бы может частично компенсировать.
В целом все устраивает.
Можно работать в онлайн формате, развиваться и расти в кампании, расти в доходе, можно самостоятельно планировать рабочую неделю, выбирать выходные среди недели
Что можно улучшить?
Много работы, не всегда есть возможность уйти на выходной, если у тебя приоритет на заработок, работа интересная - затягивает! Это как минус, так и плюс!
Молодая компания, постоянно меняется и подстраивается под условия рынка и экономики. Есть реальная возможность повлиять на свои условия труда и процесс работы. Место, где ваше мнение действительно готовы выслушать. Доход реально есть, если готовы прикладывать усилия и расти над собой. Коллектив всегда в этом поможет.
Что можно улучшить?
Часто рабочий процесс меняется, нужно уметь самому перестраивать, это не всегда просто.
Вовремя приходит зарплата, даже раньше на пару дней.
Отзывчивый коллектив и адекватное руководство.
Реальные планы и хороший поток клиентов, есть с чем работать.
Что можно улучшить?
Хочется побольше заявок, тогда можно будет зарабатывать и все 200!
Но объективно, их и так достаточно, просто хочется еще больше
График и условия работы полностью устраивает. Отзывчивый, готовый выслушать и принять во внимание предложения, нет необоснованных решений по вопросам, своевременная и в полном объёме выплата зарплаты.
Что можно улучшить?
Автоматизация некоторых рабочих моментов. Увеличение числа сотрудников