Отзывы о работе в Группа компаний Ферон — Москва

Огромный ассортимент качественной продукции. Стабильное развитие компании и адаптация к изменяющимся рыночным условиям и спросу. Разнообразные сервисы для партнёров и клиентов компании. Команда профессионалов, отзывчивое и внимательное руководство. Возможно - внешние тренинги, выездные семинары, совместные сборы и тп.

Удобство в организации рабочего времени, лояльность руководства. Организацию рабочего места

Открытость генерального директора, доброжелательность коллег, своевременная выплата зп и премий, сильная ECOM команда все что можно улучшить - сообщаю регулярно руководству компании и мы работаем над этим

Качественный и разнообразный продукт. Большая команда специалистов разного уровня, готовых всегда прийти на помощь в решении любого вопроса. Очень классный коллектив. Компания активно развивается, но не забывает и вкладываться в развитие и мотивацию своих людей. Есть корпоративный транспорт, а также закрытая территория для парковки личного автомобиля. До станции МЦД пешком 10 минут. Сладкие подарки детям на новый годы и помощь в трудных ситуациях. А еще очень вкусный кофе Необходимо немного поработать с системностью в некоторых аспектах, но это скорее естественные процессы развития и расширения структуры.

Компания даёт все необходимые инструменты для работы. Руководители и топ менеджеры прислушиваются к мнению сотрудников. Регулярные обучения по продукту, ассортименту. Проводить сборы сотрудников регионального подразделения каждый квартал!

1. Отзывчивое и лояльное руководство, к которому всегда можно обратиться по профессиональным и личным вопросам
2. Потрясающий дружный коллектив. Всегда подскажут, не осудят, поддержат в любой ситуации
3. Есть возможность для роста. Руководство дает тебе возможность развиваться, привлекает к интересным задачам, если ты сам этого хочешь и готов проявлять инициативу
4. Компания отмечает нестандартные праздники, а стандартные отмечает не как все))
5. Компания проводит обучение сотрудников внутри компании и также партнерам
6. Коллеги и руководство открыты к диалогу и новым идеям 1. Корпоративный транспорт - нужно обновить
2. Бесплатное молоко для кофе
3. Думаю, многие бы хотели полноценную комнату отдыха, чтобы перезагрузится хотя бы пару минут :)
4. Когда-нибудь надеюсь дорастем до ДМС

Приятно работать в компании прогрессивных, умных и позитивных людей. Рада, что в меня поверили и позволили расти в профессии. Все процессы внутри систематизированы, что упрощает рабочий процесс. Частничную оплату фитнеса.

Работодатель очень чуток и внимателен по отношению к рабочим и персоналу компании. Платит всегда в срок, никогда не штрафует и практически во всем поддерживает. Редко встретишь такое отношение в современных российских фирмах. У меня такое первый раз! Можно было бы помимо корпоративного транспорта сделать довоз сотрудников прямо до дома.

Абсолютно все коллеги дружные, отзывчивые и веселые.
Так же есть корпоративный транспорт (от метро до работы, от работы до метро)
Проводятся различные мероприятия для сплочения То чего не было в других компаниях где я работала, есть в Feron. Так что я всем довольна

Адекватное руководство
Корпоративный транспорт
Развитая корпоративная культура
Вкладывается в обучение Коммуникацию между персоналом

Открытость коллег и руководства, удобные отчеты, минимальный бюрократизм, отличный коллектив, просторный офис, замечательные люди вокруг) интересные задачи и возможность внедрения новых идей. Коммуникация между отделами, отсутствие четкого разграничения зон ответственности, отсутствие обучения, перегруженность отделов и сдвиг сроков выполнения задач.

Полное соблюдение Трудового кодекса. Хорошие коллеги и руководство. Нет строгих корпоративных норм. Необходимый минимум бюрократии.
Адаптация новых сотрудников при полной заботе со стороны всех коллег и руководства.
За производимую продукцию не стыдно (сотрудники могут приобрести со скидками).
Множество интересных мероприятий и бонусов каждый год.
В офисе есть все необходимое для комфортной работы и обеденных перерывов.
Многие годы, компания идет только в рост. Построить собственный санаторий в горах.

Адекватное, отзывчивое руководство, здоровая, нетоксичная коммуникация с коллегами, перспективы карьерного роста Организация зоны отдыха для перерыва