Работа в «Завод «Инвертор»
4,0
очень хорошо
100%
Рекомендуют

Отзывы сотрудников о компании «Завод «Инвертор»

Оценка компании
4,0
очень хорошо
1 отзыв
5 4 3 2 1
0 1 0 0 0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста

Экономист

Оренбург,
март 2024
Работал 3-5 лет
4,0
Что мне нравится в работодателе
Работа близко к дому, удобно добираться до работы. Дружный коллектив. Зарплата невысокая и нет возможности карьерного роста. Поэтому ушла из компании. Работа больше для души, чем для заработка.
Что можно было бы улучшить
Дать возможность проявить себя молодым кадрам, создать возможности для роста
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Часто задаваемые вопросы о работе в компании «Завод «Инвертор»

Рекомендуют ли сотрудники компанию «Завод «Инвертор» для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию «Завод «Инвертор» для трудоустройства, на основании 1 оценки.

Сотрудники компании «Завод «Инвертор» оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 1 оценки.

Сотрудники компании «Завод «Инвертор» оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 1 оценки.

Сотрудники компании «Завод «Инвертор» оценивают возможности карьерного роста на 2 из 5, на основании 1 оценки.

АО "Завод "Инвертор" - крупная производственная компания, специализирующаяся на выпуске электротехнической продукции с 1982 года. 

Сегодня АО «Завод «Инвертор» - это современное, с достаточным уровнем оснащённости, высокотехнологичное предприятие, на котором обеспечивается полный цикл производства, имеются собственный научно-технический центр, испытательные лаборатории, сервисная служба.

В течение последних нескольких лет производственные мощности предприятия переориентированы на выпуск, с применением высоких технологий, электрооборудования нового поколения на унифицированной элементной базе, с микропроцессорной системой управления.

Ежегодно инвестируются средства на модернизацию и оснащённость современными системами производственных мощностей, совершенствование выпускаемого оборудования с учётом меняющихся требований, расширение продуктовой линейки.

 Кадровая политика АО «Завод "Инвертор» — это обеспечение оптимального баланса процессов обновления и сохранения численного и качественного состава кадров в соответствии с потребностями самой организации, требованиями действующего законодательства и состоянием рынка труда.

Один из решающих факторов эффективности и конкурентоспособности предприятия — обеспечение высокого качества кадрового потенциала.

Главные направления стратегии управления персоналом:

* создание механизмов по управлению человеческими ресурсами, способствующих выполнению стратегических задач;

* создание эффективной системы компенсаций и социальных льгот, отвечающей рыночным требованиям;

* привлечение в организацию, удержание и развитие талантливых и высокопрофессиональных работников;

* создание эффективной системы обучения сотрудников;

* объединение таланта новых работников со знаниями и опытом лучших представителей сложившегося на предприятии коллектива. 

Похожие компании в отрасли
М.Видео-Эльдорадо
4,0
4 976 отзывов
Цезарь Сателлит
4,1
196 отзывов
LG Electronics RUS
3,8
284 отзыва
ЭнергоСтрой
3,8
324 отзыва
Pleer.ru
4,8
231 отзыв

Отзывы по городам

Оренбург1

Отзывы по должностям

Экономист1