Офис с кондиционерами, комфортный коллектив, приятные люди, уровень зп
Что можно улучшить?
Качество техники для работы специалистов, компьютеры не позволяют адекватно работать, так же при работе было бы удобно иметь 2 монитора, вместо одного, для удобства. Не менять изначальные условия договора не с пометкой что это вы не готовы к изменениям и относится к сотрудникам не как к перерабатываемому материалу "на ваше место найдётся новый". Отношение к измениям сотрудники должны воспринимать нормально, бесспорно, но изменения должны улучшать качество работы, а при увеличении обязанностей увеличивать зп, соответственно а когда изменения ухудшают процесс работы, это все равно что сказать что Вам теперь необходимо работать без рук, а если вы не согласны, это значит что вы не готовы к изменениям.
Близость к метро, возможность удалённой работы, чай, кофе, печенья за счёт компании.
Что можно улучшить?
Закупиться нормальной техникой. Компьютеры работают хуже чем на почте России. Для кц это как минимум странно. Воспринимать сотрудников не как ресурс из которых нужно выжать по максимуму. Наладить систему адаптации новых сотрудников. Прекратить навязывать обучение рядовым специалистам, прикрываясь работой в команде.
Удобное расположение офиса рядом с метро. Конкурентная заработная плата. Дружелюбный коллектив и озывчевое руководство. Хорошая работа специалистов по адаптации новых сотрудников.
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь ДМС с первого дня работы. Как таковых минусов нет.
Мне нравится своевременная выплата зп, есть корпоративные баллы которые ты можешь потратить на все что угодно.
Также офис находится возле метро, предоставляют возможность работать удаленно. В офисе очень приятно и уютно.
Что можно улучшить?
Больше кондиционеров
Когда приезжаю в офис, бывает местами душно из-за того, что нельзя открыть окна