Отзывы о работе на должности Тренер по фитнесу в компании DDX Fitness — Москва

До работы в ДДХ относилась к этой сети не серьезно. И даже идя работать сюда шла просто, потому что уже не было сил сидеть в декрете, а клуб ДДХ находился рядом с домом. Начала менять своё мнение о компании просто с первого дня!
Начиная с отношения руководителя, который старался максимально сделать все, что бы работа была понятной, комфортной. Во всех вопросах идут на встречу, всегда с открытыми глазами, ушами и сердцами слушают любые твои наблюдения, предложения И так далее. Я вообще впервые встречаю таких руководителей! Это очень важный момент! Работать в психологически здоровой и спокойной атмосфере, а не строить «скандалы, интриги, расследования»)).
Компания развивается просто гигантскими шагами! Онлайн тренировки, фесты, записи собственных релизов, открывают один за одним клубы, создают систему обучения руководителей…. И, самое главное, что все это доступно и открыто для каждого!
Есть желание сниматься- вот, пожалуйста! Хочешь стать руководителем- только руку подними и тебе тут же протянут руку в ответ! Очень мотивируют и верят в тебя! Все двери открыты. Все прозрачно и понятно.
Отдельно хочу сказать про обучения. Все обучения проходят по выходным, специально в то время, когда тренировки прошли и никому не пришлось ничего отменять. Доступная цена! Что очень важно. Обучения часто повторяются и если пропустил в этом месяце, не нужно ждать по пол года следующего. Все по делу, четко и лаконично. Без воды! И за короткий срок можно влиться и начать работать благодаря этому.
Стаж в фитнесе 20 лет. Работала в таких мастодонтах как WC и Encore. Но DDX просто украли мое сердечко! Я влюблена!
Считаю, что DDX просто сделали шах и мат всему фитнесу в России! Ещё Больше клубов и больше мероприятий. Как для ЧК типа балтов между клубами, так и для сотрудников. Например выездные корпоративы-обучения
И спортивной формы разнообразной, для групповиков))
А если ещё и зп поднимется))))

Отличные условия для тренерского состава. Комфортный график дежурных смен Клининговые компании. Ограничить посещение клуб школьниками в вечернее время.

Работа близко к дому Улучшить условия работы. Оплачивать смарт-тренировки. Отменить правило "тренеру нельзя сидеть"