ИНЛАЙН ГРУП: отзывы о работе на должности
Специалист отдела аналитики и статистики

Условия труда хорошие. Свой офис или удалёнка при возможности. Коллектив отличный, дружный. Превосходные руководители проектов (жаль большинство из которых выдавили из компании новые руководители компании). Хорошее отношение руководства к молодым активным специалистам, всегда занятым на проектах. Удобно сделаны отпуска. Можно всегда договориться с РП и оформить отпуск не отгуляв, и потом использовать отгулы когда понадобится. Бесплатное обучение без доп. договоров. При наличии прописанной в договоре премии (даже не зависящей от проектного времени, то есть по фату получение 100%), не гарантирована выплата премии. Руководство может просто решить не выплачивать премию основываясь на условных цифрах утилизации. Хотя изначально в договоре на выплату премии эти цифры не влияют. Нестабильность в специализации. То есть если вы специалист по одному направлению, пришли на проект, и проект завершился, будет чудом если вы будете дальше расти и работать по своей специальности. Скорее всего вас разбросают по другим проектам и заставят перепрофилироваться. Данный подход может и не самый плохой, работу вы не потеряете, но наработать опыт в какой-то специализированной области не получается. В целом уровень зарплат по компании низкий, и не особо охотно его поднимают. Нормальный оклад можно получить только новым сотрудникам, когда ветеранов компании, которые подняли компанию и работают в компании 10+ лет выдавливают с рабочих мест и отказывают в минимальных бонусах. Так что новым сотрудникам на один проект будут лучшие условия, но дольше не советую оставаться.