Отзывы сотрудников о компании ProductFit
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ProductFit
Рекомендуют ли сотрудники компанию ProductFit для трудоустройства?
0% сотрудников рекомендуют компанию ProductFit для трудоустройства, на основании 1 оценки.
Какая оплата труда в компании ProductFit?
Сотрудники компании ProductFit оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники ProductFit оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ProductFit оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники ProductFit оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ProductFit оценивают возможности карьерного роста на 2 из 5, на основании 1 оценки.
Наша компания объединяет несколько направлений:
Стартап студия (заказная разработка для стартапов с нуля под ключ, технический и продуктовый консалтинг, создание MVP или MLP). Клиенты из России, ОАЭ, Европы, Израиля и даже Африки.
Опенсорс консалтинг (экономия денег и времени в айти производстве за счет использования готовых модулей и библиотек)
Собственные диджитал продукты
Процесс:
Мы разрабатываем программные продукты короткими 2-х недельными циклами (спринтами). Наш базовый подход - концентрация на конкретном полезном объеме функционала во время каждой итерации.
Это позволяет за предсказуемый период времени создать что-то реально ценное для пользователей и бизнеса.
По завершению каждого цикла вы получаете обновленный, готовый к использованию продукт.
Наши продуктовые менеджеры могут помочь вам быстро получить обратную связь пользователей о вашем продукте. Быстрое прототипирование и тестирование идей “об рынок” позволяет создавать продукты, нужные пользователям, сохраняя ваше время и деньги.
Мы работаем Дистанционно:
Быть успешной компанией в 21 веке — не значит сидеть друг напротив друга в офисе. Сотрудники ProductFit работают там, где считают нужным: дома, в кафе, в пробке, в аэропорту, на берегу Индийского океана, за пределами Солнечной системы (если там есть интернет).
Однако не стоит думать, что отсутствие необходимости ходить в офис предполагает меньше ответственности и больше свободного времени. Мы работаем part time и full time, спринтами по методологии SCRUM.