Отзывы сотрудников о компании СберОбразование
Отзыв сотрудника
Коллеги в ИТ, приятно работать, профессионалы своего дела.
2. Много говорят и мало делают. Бесконечные и бессмысленные переговоры и совещания. Задача, которую можно решить за 1 месяц, здесь решают 1 год (Возможно, это кому-то выгодно).
Что хорошо умеют делать, так это пускать пыль в глаза. По факту всё очень плохо, как во внутренних процессах отделов, так и в развитии самого бизнеса. Вся деятельность похожа на простой отмыв денег (Жалко собственника бизнеса, инвестиции утекают рекой).
3. Бюрократизированные и не прозрачные процессы. Сотрудникам очень сложно чего-то добиться от компании по решению своих запросов.
Исследователь
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Тестировщик
Отзыв сотрудника
- льготная ипотека, кредитование
- комфортная адаптация, наличие Бадди
- комфортный офис с домашней атмосферой
- с коллегами на «ты»
- есть удаленка, но ради вкусного кофе в кофемашинке хочется ходить в офис
Отзыв сотрудника
Product designer
Отзыв сотрудника
Продакт-менеджер
Руководитель проекта
Отзыв сотрудника
Тимлид
Отличные возможности для наращивания экспертизы.
Оплата труда соответствует рынку и даже выше. ИТ специалистов набирают на очень хорошие условия.
Гибкость в выборе графика работы.
Распределенная команда и хорошо налаженная система коммуникации внутри команд.
Обеспечивают современным оборудованием для работы
Экосистема Сбера накладывает свои ограничения.
Иногда бывают переработки, но максимально стараются их избегать. Если не удается, то адекватно компенсируют.
Frontend-разработчик
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Исследователь
Исследователь
Задачи по большей части не согласуются с заявленными в договоре и описании вакансии; работодателем не используется экспертиза сотрудника, дублируются задачи (сотрудник может делать задачу параллельно с сотрудником из другого отдела, не будучи об этом осведомленным, и работу не принимают в финальный результат, что по сути растрата ресурсов).
Компания не обеспечивает сотрудников платными подписками на программы (указанными в описании вакансии как ПО первой необходимости для работы).
Запрещено взаимодействие между отделами, вся работа ведется через руководителя, что осложняет работу над проектами.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СберОбразование
Рекомендуют ли сотрудники компанию СберОбразование для трудоустройства?
61.1% сотрудников рекомендуют компанию СберОбразование для трудоустройства, на основании 18 оценок.
Какая оплата труда в компании СберОбразование?
Сотрудники компании СберОбразование оценивают оплату труда на 4.2 из 5, на основании 18 оценок.
Как сотрудники СберОбразование оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СберОбразование оценивают работу руководства на 3.2 из 5, на основании 18 оценок.
Как сотрудники СберОбразование оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СберОбразование оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 18 оценок.
О компании
ООО «СберОбразование» — компания экосистемы Сбера, созданная в 2021 году. Мы внедряем цифровые решения и создаем новые возможности для развития и обучения на протяжении всей жизни.
Продукты:
Цифровая платформа для школы
Над функциональностью и контентом платформы работают профессиональные методологи, преподаватели, редакторы, дизайнеры, иллюстраторы, аналитики и разработчики. Если вы мечтаете создавать лучший образовательный контент для школы и самые удобные цифровые инструменты для учителей и родителей — присоединяйтесь!
EDUTORIA
Единая образовательная платформа для всех, кто хочет учиться и ищет новые возможности для развития в направлениях от информационных технологий до творчества, а также поставщиков образовательного контента.
В ближайшем будущем команда платформы планирует развивать направления обучения ИТ и бизнесу, систему оценки качества контента, собственную торговую марку курсов, а также реализовывать совместные программы с вузами. А еще она проводит конкурс «Давай научим», в котором студенты разрабатывают концепции образовательных курсов на актуальные темы и получают возможность разместить их на Edutoria.
Работа в команде платформы — это возможность принять участие в реализации глобального образовательного проекта и найти что-то новое для себя.
Проекты:
Обучение основам искусственного интеллекта с раннего возраста
Образовательные инициативы, помогающие детям познакомиться с главной технологией будущего
и сделать первые шаги к успешной карьере в IT.
В 2021 мы выпустили книгу «Искусственный интеллект. 5 больших идей»
для детей 6–10 лет и провели международный конкурс для детей по искусственному интеллекту (AIIJC), который привлек более 26 000 школьников из 101 страны мира. И это еще не все!
Присоединяйтесь к команде и участвуйте в реализации глобальных просветительских проектов
в области искусственного интеллекта!
Марафоны по финансовой и цифровой грамотности
Серия образовательных и просветительских онлайн-мероприятий для школьников, студентов и всех, кто хочет освоить актуальные навыки.
Если вы разбираетесь в современных технологиях, умеете организовывать увлекательные обучающие активности и можете объяснить, что такое инвестиции, человеку любого возраста, мы предложим масштабные задачи и ресурсы для реализации ваших идей.
Преимущества работы в компании
Станьте частью сильной команды, реализуйте проекты, которые меняют рынок EdTech прямо сейчас, растите и развивайтесь вместе с нами.
Мы заботимся о наших сотрудниках и предлагаем:
- Годовую премию по результатам работы;
- Ежегодную индексацию и индивидуальный пересмотр заработной платы;
- Дополнительное медицинское страхование и возможность страхования родственников;
- Полис путешественника;
- Ипотечное кредитование на льготных условиях;
- Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки, бонусы и акции экосистемы;
- Обучение в Виртуальной школе Сбербанка;
- Обучающие материалы для родителей, подарки и мероприятия для детей сотрудников экосистемы;
- Комфортную рабочую среду;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Офис в Москве и коворкинг в Санкт-Петербурге;
- Возможность работать удаленно.
Присоединяйтесь к команде СберОбразования!
Информация о СберОбразование
О корпоративной культуре в компанииСайт: https://ed-industry.ru
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет