КБХА
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,0
Хорошо
47%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

КБХА
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,0
Хорошо
47%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 15.01.2025
36% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 15.01.2025
41% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.01.2025
69% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 2 из 30 отзывов
Воронеж
Старший мастер

Отзывы о работе на должности Старший мастер в компании КБХА — Воронеж

Оценка компании
2,5
Нормально
2 отзыва
0 0 2 0
47%
Рекомендуют работодателя

Старший мастер

Воронеж,
февраль 2024
Работал меньше года
2,3
Что нравится?
Близость к дому, бронь от армии
Что можно улучшить?
Условия труда, заработную плату

Старший мастер

Воронеж,
июнь 2022
Работаю 3-5 лет
2,7
Что нравится?
Из плюсов можно отметить своевременную белую заработную плату, график работы. Так же есть различные персональные надбавки, но получить их нереально.
Что можно улучшить?
Ну в первую очередь это повысить оклады. У старшего мастера оклад ~30.000. До этого зарплата складывалась из оклада и премии. На сегодняшний момент только оклад, премию практически не платят, а если платят то 5% от оклада. Во вторую очередь - мотивировать людей. Постоянные задержки до 6-7 вечера(график 7:00-16:00), вызовы из отпусков. Ну и в третьих это наладить коммуникацию между людьми.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить