Работа в AYS GROUP
4,1
очень хорошо
70%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 23 из 23 отзывов
Менеджер зала
Очистить фильтры

AYS GROUP: отзывы о работе на должности
Менеджер зала

Оценка компании
4,3
очень хорошо
23 отзыва
5 4 3 2 1
0 1 0 0 0
70%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 9 Все 9
Сфера услуг, рестораны и туризм
3,8
9 отзывов
Клиентский сервис и поддержка
4,8
3 отзыва
Дизайн и графика
5,0
1 отзыв
Производство
5,0
1 отзыв
HR, персонал, обучение и развитие
4,7
1 отзыв
Розничные продажи и мерчендайзинг
4,3
1 отзыв
Администрация и управление
4,0
1 отзыв
Другое
2,8
1 отзыв
Рабочий персонал
2,5
1 отзыв

Менеджер зала

Сочи,
июль 2023
Работал 1-2 года
4,3
Что мне нравится в работодателе
Проработала в компании 2,5 года. Это любовь и никак иначе! Безумно люблю заведения в Сочи на курорте Роза Хутор, в особенности коллектив. Это семья! Руководители с тобой на одной волне, ты всегда можешь к ним обратиться за помощью, не важно какая именно проблема, на работе или в личной жизни. Люди открытые и дружелюбные, другим же там делать нечего, да и не задерживаться лицемерные долго в этой компании. Я поднялась с официанта до менеджера. Я прошла огромный путь в плане личного роста, из той девчонки у которой ветер в голове, я стала ответственным и осознанным человеком. Много было задач, было не легко. Но я старалась всё выполнять. Вложила свою душу в Boogel Woogel Bar я до сих пор на связи со всеми, с кем работала и всегда готова помочь если это потребуется. Спасибо огромное за этот опыт
Что можно было бы улучшить
О наболевшем: проживание сотрудников. Ребята проживают в летний период на горе возле работы. Как по мне это стирает рамки между гость и сотрудник. Ребята правда устают от круглосуточного нахождения «на работе». Было бы классно если бы персонал жил чуть дальше.
Досуг персонала: ребята живя на горе не знают чем заняться и из-за этого страдают. Было бы здорово организовать досуг, кружки для работников. Летний период это самое прекрасное время для бега, походов, кружков общих интересов.
А зимой можно организовать общее обучение на лыжах или сноубордах.
Возможно даже научить ребят тайм менеджементу. Да куча всего, чему можно научить. Даже какие-то психологические штуки. Каждый сотрудник эксперт в той или иной части, и можно раскрывать и заинтересовывать их этими штуками. Главное мотивация и поощрение.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия
Самые высокие зарплаты в AYS GROUP
Руководитель службы эксплуатации
на основании 1 отзыва
150 000 ₽ 150 000 ₽
Усредненная зарплата150 000 ₽
Менеджер по работе с персоналом
на основании 1 отзыва
120 000 ₽ 120 000 ₽
Усредненная зарплата120 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты