Отзывы сотрудников о компании ОЭМК им. А.А. Угарова
Начальник отдела
Разливщик стали
Ответ представителя компании
Начальник управления планирования и организации ТОиР
Машинист крана металлургического производства
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ОЭМК им. А.А. Угарова
Рекомендуют ли сотрудники компанию ОЭМК им. А.А. Угарова для трудоустройства?
71.4% сотрудников рекомендуют компанию ОЭМК им. А.А. Угарова для трудоустройства, на основании 56 оценок.
Какая оплата труда в компании ОЭМК им. А.А. Угарова?
Сотрудники компании ОЭМК им. А.А. Угарова оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 56 оценок.
Как сотрудники ОЭМК им. А.А. Угарова оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ОЭМК им. А.А. Угарова оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 56 оценок.
Как сотрудники ОЭМК им. А.А. Угарова оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ОЭМК им. А.А. Угарова оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 56 оценок.
ОЭМК им. А.А. Угарова представляет собой единственное в России металлургическое предприятие полного цикла, где реализованы технология прямого восстановления железа и выплавка в электропечах, позволяющие получать металл, практически свободный от вредных примесей и остаточных элементов.
Основными видами товарной продукции ОЭМК им. А.А. Угарова являются:
✔ ПВЖ;
✔ Непрерывнолитая заготовка квадратного и прямоугольного сечения;
✔ Прокат: сортовой, квадратная заготовка, трубная заготовка.
✔ Производство и поставка прецизионно-катаного проката с использованием РКБ с указанием полного диапазона диаметров и соответствующих допусков по диаметру и овальности.
Преимущества ОЭМК:
✔ Оформление по ТК РФ;
✔ Прохождение медицинской комиссии за счет работодателя;
✔ Конкурентный уровень заработной платы;
✔ Выплата премии по итогам года;
✔ Надежный cоциальный пaкeт (бeспpoцентные ссуды, оздopoвительныe путевки в санатоpии, вoзмoжность посещения корпоративных баз отдыха);
✔︎ Доставка до места работы корпоративным транспортом;
✔︎ Частичная компенсация стоимости питания;
✔ Релокационная надбавка для иногородних граждан;
✔ Поддержка молодых специалистов (выплаты "подъемных", целевое обучение, наставничество);
✔ Возможность обучения и повышения квалификации;
✔ Наличие возможности постоянно развиваться и реализовывать свои идеи по улучшению процессов комбината и тем самым повышать уровень своих доходов;
✔ Внимание к экологии.
Информация о ОЭМК им. А.А. Угарова
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999