Отзывы о работе на должности Специалист по сопровождению в компании СберЛизинг — Москва

Возможность при необходимости уйти на удаленку (не перегибая). 3 дополнительных выходных в году. Плюшки от Сбера:скидка на ипотеку, сберпрайм. Уровень вовлечённости сотрудников, особенно из отделов продаж. Лишь бы перекинуть ответственность. Постоянная текучка кадров. Вечно все всегда новенькие и ничего не знают. Обучения нет (только наставничество). Где-то что-то обновилось, до сотрудников не довели. Автоматизация на уровне 2000-х. Вместо работы заполняем кучу отчётов о том, что мы делаем. Как будто работодатель не понимает для чего у него в штате единица. Очень странное отношение к опытным сотрудникам. ЗП у старичков меньше, чем у новеньких. При этом объем работ и качество выполнения у вторых страдает.