Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (ФГАОУ ВО СПбПУ)
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
Очень хорошо
85%
Рекомендуют
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (ФГАОУ ВО СПбПУ)
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
Очень хорошо
85%
Рекомендуют
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Отзывы сотрудников о компании Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (ФГАОУ ВО СПбПУ)

Оценка компании
4,1
Очень хорошо
67 отзывов
44 11 10 2
85%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,6
Коллектив
4,3
Руководство
3,7
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать

Администратор

Работал 3-5 лет
Санкт-Петербург, июль 2025
3,5
Что нравится?
Это был интересный опыт, совмещая работу с учёбой.
Я понял на своей шкуре, что такое модерация контента и его ежедневное обновление, как этим всем управлять и взаимодействовать с людьми, курирующими курсы.
Что можно улучшить?
Но условия после перехода с ГПХ на Трудовой договор меня просто добили. Нагрузка росла, помощников не было, а зарплата двигаться не хотела.
В целом, это было прикольно для старта.
Спасибо!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Наставник проектных команд

Работал меньше года
Санкт-Петербург, июль 2025
5,0
Что нравится?
Заключили договор ГПХ, после сдачи отчётности в срок поступали выплаты. Взаимодействие было минимальным.
Что можно улучшить?
На момент взаимодействия всё прошло отлично.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Начальник отдела сопровождения учетных систем

Работал 1-2 года
Санкт-Петербург, июнь 2025
3,2
Что нравится?
Близко к метро.
Единая территория корпусов.
Столовая (не одна) на территории.
Зелёный парк.
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами.
Раздражает между подразделениями: каждый работает на себя, а не для общего дела.
Много ленивых сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного

Специалист по интернет-маркетингу

Работаю меньше года
Санкт-Петербург, июнь 2025
4,8
Что нравится?
Нравится расположение, дружный коллектив, лояльное руководство, само место работы - здание с великой историей, возможности обучаться и быть в курсе нововведений в сфере образования.
Что можно улучшить?
Упразднить структуру подразделений, бюрократическую организацию, работу с документами, систему бонусов и дополнительных выплат.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Старший преподаватель

Работаю больше 10 лет
Санкт-Петербург, июнь 2025
1,8
Что нравится?
Гибкий график. Других плюсов за продолжительное время работы выявлено не было.
Что можно улучшить?
ЗП, возможности карьерного роста, четкое распределение обязанностей
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график

Инженер

Работал меньше года
Санкт-Петербург, май 2025
4,2
Что нравится?
Это была моя первая работа после получения диплома. Всё было интересно, полученный опыт позволил понять направление дальнейшей специализации.
Что можно улучшить?
Задачи ставились довольно расплывчато, сложно было получить обратную связь. Минимальная зарплата.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Ведущий инженер

Работаю 5-10 лет
Санкт-Петербург, май 2025
3,5
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Свобода в одежде. Близость к метро. Наличие хорошего парка с множеством певчих птиц под боком. Довольно хорошие толковые специалисты вокруг.
Что можно улучшить?
Делопроизводство... Бюрократия... Уровень з/п. Отсутствие ДМС,
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график

Заведующий Лабораторией прикладной психологии

Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург, май 2025
5,0
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, доброжелательность, открытость инновациям
Что можно улучшить?
Сплоченность коллектива, не перегружать работников дополнительными назгрузками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Ведущий бизнес-аналитик

Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург, апрель 2025
2,7
Что нравится?
Свободное начало рабочего дня и свободный конец рабочего дня. Возможность начинать работать из дома.
Частичная удаленка
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату.
Увеличить количество дистанционных дней работы
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Ведущий программист 1C

Работаю меньше года
Санкт-Петербург, апрель 2025
5,0
Что нравится?
Комфортные условия труда;
Доброжелательный персонал;
Система адаптации новых сотрудников;
Много активностей: музей, театр
Руководство
Что можно улучшить?
Сделать гибридный график посещения офиса;
ДМС;
Наладить ситуацию с парковочными местами
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Система наставничества
Соискатели также смотрят
СИНЕРГИЯ
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
1 237 отзывов
80%
рекомендуют
ЭЛКОД, группа компаний
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
165 отзывов
83%
рекомендуют
Центр Иностранных Языков YES
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,5
194 отзыва
89%
рекомендуют
Умскул
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,2
405 отзывов
80%
рекомендуют

Отзывы по городам

Информация о Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (ФГАОУ ВО СПбПУ)

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: https://www.spbstu.ru/

Категория: Образовательные учреждения

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (ФГАОУ ВО СПбПУ)

Рекомендуют ли сотрудники компанию Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (ФГАОУ ВО СПбПУ) для трудоустройства?

85.1% сотрудников рекомендуют компанию Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (ФГАОУ ВО СПбПУ) для трудоустройства, на основании 67 оценок.

Сотрудники компании Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (ФГАОУ ВО СПбПУ) оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 67 оценок.

Сотрудники компании Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (ФГАОУ ВО СПбПУ) оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 67 оценок.

Сотрудники компании Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (ФГАОУ ВО СПбПУ) оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 67 оценок.

Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого — крупнейший технический вуз страны, опирающийся на традиции сильнейших научных школ, создающий прорывные технологии для российской экономики и промышленности.

Наша миссия — развитие человеческого потенциала и профессиональных компетенций, которые могут обеспечить технологический и когнитивный суверенитет России.

Наши усилия направлены на создание технологий и продуктов, которые способствуют глобальной конкурентоспособности России и вносят существенный вклад в лидерские позиции российского инженерного образования в мире. СПбПУ фокусируется на передовых производственных технологиях и формирует экосистему для комплексного и непрерывного подхода к цифровой трансформации высокотехнологичных предприятий-партнеров.

СПбПУ входит в крупнейшие федеральные программы и консорциумы нашей страны: Приоритет 2030, Научные центры мирового уровня, Передовые инженерные школы.

Наши образовательные программы, в том числе и онлайн, способствуют росту экспорта образовательных услуг. СПбПУ является площадкой для практико-ориентированного образования, вовлечения талантливой молодежи в научную деятельность, а также развития партнерских программ с лидерами российской индустрии и бизнеса.

СПбПУ фокусируется на создании открытой, мотивирующей интернациональной среды для реализации потенциала человека.

Мы непрерывно идем по пути достижений и успеха, мы создаем новые технологии, мы МЫСЛИМ БУДУЩИМ!

Наши ценности:

  1. Технологическое лидерство: мы стремимся к постоянному развитию и движению вперед.
  2. Умная сила: для нас наука является основой развития страны.
  3. Мультидисциплинарность: мы опираемся на идею политехничности, синтеза и многообразия научных дисциплин.
  4. Социальная ответственность: мы вовлечены в благотворительные и социальные проекты, влияющие на благополучие общества.
  5. Комфортная экосистема для самореализации: мы создаем условия для совершенствования и развития.
  6. Актуальность времени на каждом этапе развития: мы идем с опережением и задаем тренды.
  7. Патриотизм: мы развиваемся вместе со страной и для ее процветания.
  8. Жизнь с университетом: мы уважаем каждого и формируем политехническое братство.
Оценка компании
4,1
Очень хорошо
44 11 10 2
Условия труда 4,5
Коллектив 4,6
Руководство 4,3
Уровень дохода 3,7
Условия для отдыха 4,0
Возможности роста 3,7

Информация о Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого (ФГАОУ ВО СПбПУ)

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: https://www.spbstu.ru/

Категория: Образовательные учреждения

Оценка компании
4,1
Очень хорошо
44 11 10 2
Условия труда 4,5
Коллектив 4,6
Руководство 4,3
Уровень дохода 3,7
Условия для отдыха 4,0
Возможности роста 3,7
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка