Отзывы сотрудников о компании АНО ДПО НАДПО
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
С уважением, отдел клиентского сервиса НАДПО!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании. Мы рады, что вы цените удобное расположение офиса, возможность удаленной работы и сокращенный рабочий день в пятницу.
Мы внимательно отнеслись к вашему комментарию относительно уровня зарплаты. Понимаем, что справедливая оплата труда является важным аспектом мотивации наших сотрудников. Мы стремимся обеспечить конкурентоспособные условия для всех членов нашей команды и регулярно проводим анализ рынка труда, чтобы наши условия соответствовали текущим стандартам.
Для более детального изучения ситуации и ее решения, мы бы хотели связаться с вами. Пожалуйста, предоставьте ваши данные нам на почту - nadpomarketing@yandex.ru. Мы стараемся создать оптимальную среду для специалистов всех отделов и никого не оставляем без внимания. Будем очень ждать от вас информации!
С уважением, отдел клиентского сервиса НАДПО!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо, что нашли время оставить отзыв.
Мы рады, что у нас есть такие отзывчивые и благодарные сотрудники, как Вы. Это отличный стимул для дальнейшего совершенствования и профессионального роста.
С уважением, отдел клиентского сервиса НАДПО!
Руководитель отдела
Ответ представителя компании
Ваши предложения по улучшению также будут учтены.
Спасибо за Ваш труд и вклад в развитие нашей компании!
С уважением, отдел клиентского сервиса НАДПО!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Учтем Ваши пожелания по уровню заработной платы.
Желаем Вам дальнейших успехов и достижений!
С уважением, отдел клиентского сервиса НАДПО!
Web-дизайнер
Можно сделать бесплатными курсы повышения квалификации для сотрудников компании. Или например если сотрудник проявит инициативу к обучению новых программ - оплатить курс обучения.
Ответ представителя компании
Нам важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал поддержку и имел возможность развиваться.
Ваше предложение о курсах повышения квалификации для сотрудников является ценным и будет учтено в нашей стратегии развития.
С уважением, отдел клиентского сервиса НАДПО!
Менеджер отдела продаж
Работа пойдёт как подработка, либо тому, кто согласен на небольшую зарплату.
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании. Мы ценим, что вы высоко оценили нашу организацию работы и порядок в системе управления взаимоотношениями с клиентами (СРМ). Мы постоянно стремимся к улучшению условий труда и благополучия наших сотрудников.
Мы внимательно прочитали ваши предложения по урегулированию графика работы и понимаем, что гибкость в этом вопросе может существенно повлиять на удовлетворенность работой.
Что касается зарплаты, мы всегда стремимся предлагать конкурентоспособные условия оплаты труда. Ваши комментарии помогут нам лучше понять, как мы можем улучшить нашу политику в этом вопросе.
Пожалуйста, поделитесь своими предпочтениями и предложениями возможных альтернатив, которые помогут достичь баланса. Мы открыты для обсуждения любых вопросов. Будем рады услышать ваше мнение и обсудить возможные варианты.
Пожалуйста, напишите нам на почту - nadpomarketing@yandex.ru, мы будем очень ждать от вас информации. Благодарим за вашу открытость!
С уважением, отдел клиентского сервиса НАДПО!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за обратную связь и ваше мнение о нашей компании. Мы искренне сожалеем, что условия работы не оправдали ваших ожиданий. Мы ценим вашу честность и стремимся улучшить условия труда для всех наших сотрудников. Мы обязательно рассмотрим ваш отзыв и постараемся улучшить ситуацию.
Мы понимаем ваше недовольство специалистами, которые не всегда доступны для общения. Мы примем меры, чтобы улучшить коммуникацию между сотрудниками и руководством, а также повысить доступность технических специалистов для консультаций. Мы понимаем, что эффективное общение и ясность ролей имеют решающее значение для комфортной рабочей атмосферы.
Относительно проблем с системой СДО, мы признаем, что технические неполадки могут вызывать дискомфорт в работе. Пожалуйста, знайте, что мы работаем над улучшением стабильности и функциональности наших систем. Ваши замечания особенно важны, и мы уделяем этому приоритетное внимание. Мы обратим внимание на проблемы и постараемся устранить ошибки и сбои в её работе.
Чтобы мы могли более детально рассмотреть ваш случай и предпринять соответствующие шаги для улучшения работы компании, пожалуйста, напишите нам на почту - nadpomarketing@yandex.ru, мы будем очень ждать от вас информации. Благодарим за вашу открытость!
С уважением, отдел клиентского сервиса НАДПО!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Нам важно поддерживать дружественную атмосферу в команде.
Учтем Ваше предложение о системе поощрения сотрудников.
Желаем Вам дальнейших успехов и профессионального роста вместе с нами!
С уважением, отдел клиентского сервиса НАДПО!
Дизайнер презентаций
Ответ представителя компании
Учтем Ваши пожелания по улучшению коммуникации между отделами.
Желаем Вам дальнейших успехов и благополучия в работе с нашей компанией!
С уважением, отдел клиентского сервиса НАДПО!
Специалист по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Мы обязательно учтем Ваше пожелание относительно уровня заработной платы. Ваши предложения помогают нам стать лучше и предоставлять лучшие условия для каждого нашего сотрудника.
С уважением, отдел клиентского сервиса НАДПО!
Специалист по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Мы ценим Ваши предложения по улучшению условий оплаты и всегда стараемся учитывать пожелания наших сотрудников.
С уважением, отдел клиентского сервиса НАДПО!
Менеджер по продажам услуг
Ответ представителя компании
Обязательно учтем Ваше предложение об увеличении дохода.
Мы постоянно стремимся улучшать уровень жизни наших сотрудников и с благодарностью принимаем любые предложения на этот счет.
С уважением, отдел клиентского сервиса НАДПО!
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Мы ценим Вашу обратную связь и обязательно учтем Ваши предложения.
Наша компания старается поддерживать дружественную и гармоничную атмосферу в коллективе и помогать сотрудникам развиваться.
Будем прилагать все усилия, чтобы сохранить текущих сотрудников и привлечь новых.
С уважением, отдел клиентского сервиса НАДПО!
Специалист отдела приёма
Ответ представителя компании
Нам очень приятно, что Вы высоко оцениваете систему обучения, работу специалистов и коллектив.
Обязательно учтем Ваши пожелания по графику выходных и фиксированной части оклада.
С уважением, отдел клиентского сервиса НАДПО!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо, что нашли время оставить отзыв.
Мы рады, что у нас есть такие отзывчивые и благодарные сотрудники, как Вы. Это отличный стимул для дальнейшего совершенствования и профессионального роста.
С уважением, отдел клиентского сервиса НАДПО!
Специалист приемной комиссии
Ответ представителя компании
Примите нашу искреннюю благодарность за такие добрые и теплые слова в наш адрес. Мы Вам очень признательны! Обязательно учтем Ваши пожелания!
С уважением, отдел клиентского сервиса НАДПО!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо, что нашли время оставить отзыв о работе в нашей компании!
Мы сожалеем, что Ваш опыт сотрудничества с нами принес Вам негативные эмоции.
Мы хотели бы дополнительно изучить данную ситуацию. С радостью обсудим с Вами конкретные действия коллектива, которые вызвали у вас негатив. Пожалуйста, напишите нам на почту - nadpomarketing@yandex.ru. Мы будем очень ждать от Вас информации.
И мы искренне желаем Вам только положительных эмоций, удачи и карьерного роста на новом рабочем месте!
С уважением, отдел клиентского сервиса НАДПО!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за то, что смогли уделить время для отзыва.
Очень приятно получать обратную связь!
С уважением, отдел клиентского сервиса НАДПО!
Отзыв сотрудника
2. сильные спец-ты на многих участках
3. поддержка и при необходимости обучение
4. удаленная работа
5. белая зп
6. команда неравнодушных к своему делу людей
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за то, что смогли уделить время для отзыва. Очень приятно получать обратную связь!
С уважением, отдел клиентского сервиса НАДПО!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании АНО ДПО НАДПО
Рекомендуют ли сотрудники компанию АНО ДПО НАДПО для трудоустройства?
80% сотрудников рекомендуют компанию АНО ДПО НАДПО для трудоустройства, на основании 20 оценок.
Какая оплата труда в компании АНО ДПО НАДПО?
Сотрудники компании АНО ДПО НАДПО оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 20 оценок.
Как сотрудники АНО ДПО НАДПО оценивают руководство компании?
Сотрудники компании АНО ДПО НАДПО оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 20 оценок.
Как сотрудники АНО ДПО НАДПО оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании АНО ДПО НАДПО оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 20 оценок.
Информация о АНО ДПО НАДПО
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 260
Сайт: https://nadpo.ru
Категория: Образовательные учреждения