Отзывы о работе на должности Начальник отделения в компании Кемеровское Акционерное Общество Азот — Кемерово

Достаточно большой список социальных льгот, который со временем только увеличивается. Предприятие развивается, открываются новые производства. Для сотрудников есть широкий спектр развития, от профессионального, заканчивая творческим, спортивным. Коммуникацию между руководителями и рабочими. Система питания на таком большом предприятии организована не равномерно. Некоторым подразделениям очень долго добираться до столовой. Кадровая политика на предприятии не прозрачная. Например разработав и реализовав индивидуальный план развития, попав в кадровый резерв на определенную должность не является гарантией что именно ты со временем займешь эту должность. На мой взгляд весь кадровый резерв не более чем красивая презентация и громкие слоганы. Тут как говорится кому как повезет.