Отзывы о работе в Правое Полушарие Интроверта — Санкт-Петербург

Креативность и разнообразие задач, возможности для роста, гибкий переход из должности в должность, заряженные и активные люди Отношение к рабочему времени, скорость выполнения задач и их объем. Все горит, все срочно, из сотрудников буквально выжимают все ресурсы. Быстро развиваешься, но быстро выгораешь, так как отдаешь всю энергию проекту. По-другому там не может быть: либо ты вовлечен на 100%, приковываешь себя к ноутбуку и живешь Интровертом, либо уходишь. Постоянные инициативы и бесконечные перемены, которые обесценивают весь твой прошлый труд. Ты можешь месяц делать работу, а потом резко все меняется и она становится не нужна

Удаленная работа, хороший коллектив с отзывчивыми ребятами, которые любят свое дело Взаимодействие между сотрудниками, заработную плату сделать соизмеримой с нагрузкой; поощрять сотрудников премиями, а не сверхурочной работой.

Продвинутый коллектив Обратная связь при собеседовании

Коллектив просто самый отзывчивый! Очень приятные коллеги, всегда готовы поддержать и помочь. Руководитель тоже классная, умная и понимающая) условия хорошие и по графику, и по зп. Главное - здесь работают честные и открытые люди Формат обучения, но они уже работают над этим

Очень доброжелательный коллектив, начальство старается прислушиваться к инициативе снизу, дедлайны внятные, проблемы принято решать "ротом". Сделать более прозрачными перспективы карьерного роста (может быть это и так есть, просто с моей позиции незаметно)

Коллектив, график работы, условия труда. Есть все необходимое для записи лекций, поддержка коллег Уровень оплаты труда

- Удаленный формат
- Можно распределять свое время
- Были приятные коллеги - Переработки
- Коммуникация с подчиненными

Работа в окружении профессионалов своего дела (по большей части, но есть и исключения). Проект делает хороший контент, поэтому много положительных откликов со стороны аудитории — это мотивирует. Режим высокой нагрузки прокачивает стрессоустойчивость и скорость выполнения задач Отсутствует официальное оформление. Только ГПХ со всеми вытекающими. Каких-либо других бонусов также нет, работа за голый оклад. Культура переработок, общая неэкологичность со стороны руководства

На момент работы в компании, была возможность зарабатывать без потолка. Интересный продукт. Коммуникацию среди отделов.

Удаленная работа без необходимости посещать офис, милейший дружелюбный коллектив, быстрый карьерный рост Скорость коммуникации между сотрудниками

Свободный график
Время для съмок под лектора
Операторы
Заказывают необходимые для лектора материалы Нанять HR специалистов для решения вопросов найма, введения новых сотрудников в рабочий процесс, решения рабочих вопросов между сотрудниками
Производить качественное знакомство лектора с командой и стараться не допускать частой смены команды, которая работает с лектором
Создать стандарты коммуникации для сотрудников и написать наглядные правила
Сделать поэтапную оплату за создание и съемки курса
Заключать договор до написания курса, а не в день съёмок
Оплачивать всю работу лектора, а не только съёмки курса
Сделать не захламленный комфортный офис

Потрясающий коллектив (кроме некоторых руководителей) - все очень талантливы, и много, качественно работают!
Ребята делают действительно классные продукты, за которые не стыдно) Много переработок - и, это считается нормой;
Не отлаженная система работы в команде, очень плохо выстроена коммуникация;
Ожидается, что ты будешь жить работой, без особых ограничений (даже на выходных), за весьма средний уровень дохода.

Удаленка, команда отдела, отсутствие прямого общения с руководством Соблюдение субординации, справедливая оценка качества работы сотрудников

Возможность удалённой работы, взаимодействие в коллективе( кроме руководства) Взаимодействие между руководством и сотрудниками

- Коллектив (кроме руководства)
- Продукты, курсы, которые компания делает
- График работы - Отношение к работникам со стороны руководства
- Уровень зарплаты

Продукт, команда, ну и всё В компании могут уволить по желанию СЕО, даже если человек хорошо работал. Атмосфера критики и унижений - это норма. Зарплата ниже средней по рынке. Текучка большая, постоянно меняются фокусы. Есть обесценивание текущих и прошлых сотрудников.

Из основных преимуществ работы - возможность профессионального роста, отличный коллектив, возможность высказывать и воплощать свои идеи, гибкий график, удаленная работа. Для работы есть все, что необходимо. Если нужно обучение, компания организовывает его для сотрудников. Лучшим в работе считаю коллектив и ценности компании Организация ДМС, корпоративных тренингов, направленных на развитие софтов, сделала бы работу здесь просто идеальной)

Удаленка, доступ к курсам, интерактивы, крутой коллектив Я бы ничего не менял

Великолепный коллектив, доступ к образовательным материалам и работа с ними, возможность брать подработки, возможность брать комфортные тебе обязанности и расти в должности и зарплате; хорошая оплата за перевод и редактуру Более прозрачные отношения между штатниками и фрилансерами

Самый лучший коллектив, где мне посчастливилось работать! Рост внутри компании зависит только от желания самого сотрудника, а работодатель со своей стороны подготовит почву. Ничего. Все устраивает в сотрудничестве!

Я работаю у Интровертов уже почти восемь месяцев. Искал работу на Хедхантере, нашел вакансию французского главреда и откликнулся, выполнил тестовое задание. Надо сказать, что в тот момент работа HR-отдела не была еще до конца отлажена, так что ответа пришлось ждать довольно долго. А потом я выяснил, что здесь уже работает моя одногруппница, посоветовался с ней - и понял, что не всё так плохо :)
И надо сказать, что с самого начала мне здесь очень понравилось, особенно такая неформальная атмосфера молодежного коллектива, которая способствует развитию творческого подхода к работе, а в нужный момент помогает расслабиться и немного передохнуть. Для переводчика и редактора это чрезвычайно важно, поскольку ты являешься не просто машиной, которая преобразовывает символы одного языка в символы другого языка. Ты отчасти соавтор того материала, который тебе доверен - а лекции по искусству, с которыми мне приходилось работать чаще всего - это тоже самая настоящая поэзия, которую нужно передать таким образом, чтобы у иностранного слушателя возникали те же эмоции, которые испытывает наш соотечественник, когда он смотрит лекцию в оригинале.
Я занимаюсь преимущественно вычиткой / финальной редактурой лекций, коих на моём счету уже 25 - по искусству, психологии и философии. Никогда не знаешь, какая тема и дисциплина тебе попадётся, но каждый раз ты можешь быть уверен: новые знания тебе обеспечены! Кстати, сотрудники Лектория имеют бесплатный доступ ко всем нашим курсам. Но лично для меня важнее всего то, что в процессе работы над лекциями ты мощно прокачиваешь свой рабочий язык - в моём случае это французский.
Большим плюсом для меня является возможность удаленной работы - на которую я перешел несколько месяцев назад. Но это ни в коем случае не значит, что работать в офисе мне не понравилось! В офисе тоже классно, у нас есть бесплатный кофе, печеньки и настольный теннис :) И вообще у нас прекрасный коллектив, и мы продолжаем встречаться в неформальной обстановке, ходим вместе на квизы и просто весело проводим время. Скажу честно, иногда бывает трудно, особенно если переводчик и редактор торопился. Но все эти вопросы у нас решает наш прекрасный координатор работы редакторов и переводчиков. Бывает, что сам лектор увлекается, в частности, наш философ, так что перевести его оказывается довольно challenging. Но именно благодаря таким челленджам мы и растем в профессиональном плане - а за это особенно я и ценю работу в Правом полушарии Интроверта.

Классный продукт, офис близко к метро, в команде есть невероятно талантливые люди. Офис - большой и шумный опенспейс. ДМС - нет. Люди уходят часто, коллектив меняется ежеквартально. CEO проекта не стесняется в выражениях и грубых шутках, труд уволившихся сотрудников обесценивается, токсичная обстановка и постоянная смена фокуса бизнеса.

Классная дружелюбная команда, гибридный формат работы, удобное расположение Очень шумный офис, CEO постоянно кричит на сотрудников матом, колоссальный объём работы, постоянные переработки, приоритеты меняются через день, могут уволить сотрудника одним днём.

Интересные лекции, выборочно, возможность удаленной работы, доступ к лекционным материалам Правого Полушария Интроверта. Хорошие лекции по психологии. Имидж компании выделяется среди конкурентов, легко узнаваемый логотип и интерфейс. Коммуникацию с сотрудниками, несовместимое время дедлайнов и уровень заработной платы, очень низкий уровень переводов с русского на английский, не адаптирован под англоязычную аудиторию