Трубная Металлургическая Компания
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
82%
Рекомендуют
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Трубная Металлургическая Компания
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
82%
Рекомендуют
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 18.12.2024
90% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 18.12.2024
94% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 1 062 отзывов
Челябинск
Руководитель отдела технической поддержки

Отзывы о работе на должности Руководитель отдела технической поддержки в компании Трубная Металлургическая Компания — Челябинск

Оценка компании
5,0
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
82%
Рекомендуют работодателя

Руководитель отдела технической поддержки

Челябинск,
март 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Крупная и стабильная компания.


Экономически успешна, регулярно проводится индексация, впрочем она едва ли успевает за изменением экономики с 2022 года.


Большой соцпакет: компенсация питания, программы субсидирования корпоративного отдыха, ДМС.


Вложения в развитие персонала: внутреннее и внешнее обучение, возможности для реализации проектов.


Тем не менее в холдинг входит множество юрлиц, внутренняя жизнь в которых существенно различается. Конкретно в моем подразделении - хороший коллектив руководителей которые слышат и учитывают мнение работников.
Что можно улучшить?
Подтянуться к зарплатам конкурентов на рынке
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить