«Самокат (ООО Лидер консалт - официальный партнер)»: отзывы о работе на должности
Товаровед

Близко от дома, цфз в каждом районе, собственное ПО dark store Добавить часы сборки

Мне такой опыт понравился и возможно я вернусь в самокат
Работа для активных людей, не стремящихся сидеть на месте
Доход для моего города средний, график удобный, выплаты во время Коммуникация между сотрудниками

1) Все зависит от тебя. Ты можешь быстро сделать все твои обязанности, а потом отдыхать, заниматься документацией, собирать заказы.
2) Всегда найдётся ЦФЗ рядом с твоим домом
3) Нет штрафов, если что-то сделал не так, то с тобой поговорят и объяснят как правильно и как будет лучше.
4) Коллектив. От него зависит вообще все. У меня прекрасные курьеры в подчинение, отличные коллеги-товароведы.
5) Зарплата средняя, но условия труда намного лучше, чем в других продуктовых магазинах 1) Сейчас все в компании обращают внимание только на цифры и судят все по цифрам. Никто не понимает как трудно курьерам и товароведам. Вечером могут оставить 2 курьера в самый пик, иногда настолько их жалко, что хочется уже пойти и развозить заказы самостоятельно
2) Никто вообще не ценит твой труд. Всегда на рабочем месте идеальная чистота, на складе все идеально, товар разложен, соблюдено всё, документы все в порядке (хоть это и не мои обязанности), но все равно найдут до чего докопаться и будут орать и вспоминать твой косяк очень очень долго (это конечно от людей зависит).
3) Если не повезёт с супервайзером и директором, то можно сразу увольняться. Это просто ад. Ты - универсальный работник. Директор, товаровед, сборщик, уборщица, администратор.
4) Даже если у тебя выходной, никто не даст тебе отдохнуть. Постоянные сообщения с оооочень «срочными вопросами» и ты должен немедленно ответить, иначе начнут звонить и кричать.
Очень жаль, что идеальное место стало настолько ужасным. Все меняются и компании тоже. Но жаль, что здесь изменения только в худшую сторону.
Как бы не хотелось бросать коллектив, уже какую-то маленькую семью, но это терпеть уже невозможно.

Робота в близости от дома Дружный коллектив должен быть

Карьерный рост, коллектив, белая зп, местоположение Настроить обоатную связь между работниками и руководством. Выжимают из сотрудников все соки, а платить за это не хотят. Вечные переработки. При чем все зависит от точки. Все помещения разные условия разные, а руководство не илет на встречу и всех под одну копирку.