Отзывы сотрудников о компании S8 Capital

Это лучший социальный пакет для сотрудников. ДМС. Квартальный бонус. Обучение раз в год. Отличная библиотека, которая постоянно обновляется. Разные курсы и тренинги. Постоянные поощрения в виде мандарин. Скидки на спорт и обучение. Отличный коллектив. Специалисты!! молодые, позитивные на которых хочется ровняется и расти вместе с ними. Супер офис. Заработная плата поступает во время. Сервис по обслуживанию IT великолепный. Ходишь на работу как на праздник. Кто сомневается идти или нет не сомневайтесь ставлю 1 место в рейтинге работодателей. Даже не знаю что еще улучшить! Все великолепно! Быть может несколько дней работы удаленно в месяц.

Чёткая организация планирования задач. Возможность работать как удалённо из России, так и из офиса Хотелось бы иметь возможность работать удалённо не только из России. Например подписав "Отказ от ответственности работодателя" или какой-либо аналогичный документ при необходимости

Уверенность в завтрашнем дне! Не припомню ни одной задержки ЗП. Можно спокойно планировать свой бюджет.

Компания проводит много социальных проектов - поддержка детских домов, ежегодные посадки леса, много других волонтерских мероприятий, в которых каждый сотрудник может принять личное участие! Очень классно, что такие инициативы исходят от руководства компании.

Возможность внешнего обучения, также есть своя внутренняя обучающая платформа, и более того, своя АКАДЕМИЯ, которая проводит много интересных и полезных вебинаров. Даже собственный квиз есть)) и возможность выиграть интересные призы или оплату командного мероприятия!
Для IT возможность гибридной/удаленной работы. В офисах устраивают необычные мероприятия, приуроченные к знаковым датам или просто неожиданные приятные сюрпризы :)

По рабочим моментам - самое главное и ценное - это ЛЮДИ! Коллектив, с которым хочется взаимодействовать не только на работе, но и за пределами рабочих процессов - например, совместные выезды на сплавы, или просто посиделки после рабочего дня в кафе.

Есть ДМС, который каждый год улучшают, добавляют новые процедуры или специалистов.
Квартальные премии. Библиотека от Альпины. Трансфер до офисов от метро.

Всего точно не вспомню, плюшек реально много. Наверное, как и все большие компании страдает бюрократическими болячками (( но хорошо, что много адекватных людей, которым можно написать и попросить ускорить, например, процесс согласования.

Несмотря на возможность перехода в другие отделы и направления, есть ощущение потолка в карьерном росте. Например, с моей должности выше расти уже некуда ((

Это действительно место для тех, кто хочет расти и развиваться. Здесь вас ждут крутые задачи и возможность реально влиять на продукт и процессы. Каждый день приносит новые вызовы, которые заставляют двигаться вперед и не останавливаться на достигнутом.

Компания работает в уникальной сфере, и каждый рабочий день тут как приключение. С коллегами всегда можно найти общий язык и получить поддержку Иногда кажется, что перерыв на кофе – это миф, а не реальность, но кто сказал, что супергерои должны отдыхать?

Комфортные условия труда. Дружный коллектив. Часто проводятся тимбилдинги для сплочения комманды. Интересные задачи. Больше обучений, более прозрачная карьерная лестница

Отличный коллектив и чуткое руководство, гипкие подходы по режиму работы. Большое количество внутренних активностей как по развитию, так и проведению досуга. В части уровня заработных плат хотелось бы внедрение индексации хотя бы в соотвутствии с уровнем инфляции, чтобы сотрудники полностью были сосредоточены на работе и достижении результатов, нежели отвлекались и задумывались об этом.

Своевременность выплат зп, белая зп, индивидуальный подход, лояльность коллектива, своевременная обратная связь, четко построены все системы, крупная развивающаяся компания, нет страха перед неизвестностью, все подробно расскажут, если чего-то не знаешь, отзывчивый коллектив. Сразу чувствуется, что это крупная компания, все системы настолько четко работают, чем упрощают работу сотрудников, позволяя тратить силы и время на повышение эффективности работы команды Сложно понять, что нужно для карьерного роста

Хороший коллектив. Условия для адаптации отличные. Задания на испытательный срок дают в меру и по силам. Присутствует процесс погружения в процессы компании, так называемый onbording. При устройстве дают приветственный пак. Хороший и современный офис в Сити со всем необходимым в 5 минутах ходьбы от метро. Для сотрудников предусмотрены премии, различные активности (квизы, поездки в приюты, баскетбол, футбол и т.д.). Не хватает зоны отдыха и тренажерного зала. Если добавить это было бы отлично.

Светлые кабинеты с панорамными окнами, в зоне отдыха есть кофемашина и сладости. Коллектив приветливы и отзывчивый, с возникшими трудностями всегда готовы помочь. Компания периодически устраивает различные мероприятия, которые помогаю расслабится в рабочее время (масленица, квиз и т.д.), а также благотворительно-развлекательные поездки (Хаски Хелп, посадка деревьев и т.д.). В принципе все замечательно, но в обеденное время не куда выйти отдохнуть, и приходится гулять вдоль дорог.

После выхода на текущее место я прошла курс по взаимодействию внутри компании, чтобы быстрее погрузиться в корпоративную среду. В компании, кроме профессионального экологичного окружения, есть также социальная помощь работникам, волонтёрские программы, познавательные программы в офисах, а также спортивные и прочие клубы по интересам. Тк мой стаж работы в компании небольшой, прохожу этап адаптации)

Крупная компания. Возможность Развития . Карьерный рост. Поддержка руководителя Абсолютно всё нравится.
Дружный коллектив.
По больше мотиваций

Хотелось бы отметить насыщенную корпоративную жизнь холдинга, доступную всем, даже сотрудникам, работающим на полной удаленке. Корпоративы (проводятся не во всех компаниях и не всегда) - здесь же: регулярно и разнообразно! Помимо этого, проводятся мероприятия, объединяющие не только коллектив внутри одной из компаний, а сплочающие команды всех частей холдинга. Такие как выезды на «Посади лес», поездки в детские дома и бездомным животным. Также ежегодно проводятся корпоративные квизы в онлайн формате и с грандиозным оффлайн финалом с награждением и призами! Ежемесячно проводятся тематические или приуроченные к общим праздникам дни с угощениями, конкурсами и подарками в офисах (БЦ). Не могу не отметить возможность онлайн-обучения и повышения навыков на внутреннем портале компании. Курсы, повышающие навыки любого сотрудника, разработанные методологами компании доступны всем и всегда в онлайн формате (записи). А что ещё приятно - есть бонусная корпоративная программа, по которой можно набирать баллы, а затем тратить их на классный мерч, который не только стильный, но и функциональный (от полотенца до наушников и более!). Такой подход к всесторонней занятости, развитию и активности сотрудников очень радует и мотивирует, позволяя при этом отвлечься от рутинных задач без вреда для производства.

Отдельно хочу отметить наличие корпоративного трансфера от метро до работы утром и обратно вечером - это очень удобно!

Подробнее о самой работе в компании:
все процессы и коммуникации между подразделениями/службами налажены. БОльшая часть сотрудников работает более 5 лет, что подтверждает комфортабельность условий труда, стабильность и в то же время возможность карьерного роста для сотрудников. Офисные сотрудники обеспечены всем необходимым для бесперебойной и качественной работы: от современных ПК до кофе с конфетками!
Регулярный сбор обратной связи от сотрудников для улучшения всех аспектов работы в компании - приятно, что нас хотят выслушать и слышат! - введение талонов на обеды в корпоративной столовой/компенсация обедов

Во всех компаниях есть свои плюсы и минусы, но обилие первых в работе с S8 отбивает желание искать вторые

Работодатель ответственный, выполняет все свои обещания по заработной плате. Руководство очень хорошее, человечное, старается улучшить условия труда. Предоставляется весь необходимый материал для работы. Обучение и адаптация на высоком уровне. Однозначно рекомендую данного работодателя. Предоставлять активности не только офису МСК, но и регионам.

Известная компания, федерального масштаба. Большой и разнообразный соц.пакет, прозрачная система индексаций и бонус. Комфотная атмосфера внутри. Возможности для профессионально роста. Место расположение некоторых офисов и возможность гибридного графика для всех сотрудников.

Пришел в компанию со своей идеей видеопрограммы. Получил все условия для реализации и развития. Человеку всегда хочется чуть больше денег)

Коллектив. Ребята дружные, готовы помогать.
Задачи. Даётся шанс на реализацию своих идей. Более гибкие бизнес-процессы.
Расширить перечень подарков по бонусной системе

Комфортная обстановка, руководство всегда идет навстречу по личным вопросам, уютный офис, разнообразные дополнительные активности вне рабочего времени. Добавить возможность удалённой работы, хотя бы 3 смены в месяц, расширить возможности для карьерного роста.

Полностью легальный бизнес, "белая" зарплата, полный соц.пакет. Прекрасный офис. Комфортно добираться из любой точки Москвы и Подмосковья. Понимающее руководство. Добавить компенсацию питания в офисе. Больше командообразующих мероприятий

Компания предоставляет возможности для профессионального развития и карьерного роста, достойную заработную плату и приятный рабочий коллектив, у коллег можно многому научиться. Также присутствует система социальной поддержки сотрудников В целом, минусов замечено не было. Руководство охотно идёт на диалог и большинство возможных неудобств можно решить

Самая лучшая работа на свете!
Работаю в компании с 2017 года, с удовольствием утром иду на работу! Работая в компании ,есть уверенность в завтрашнем дне! Стабильная , своевременная заработная плата, ДМС, конкурсы среди сотрудников ,скидки в Фитнес-клубы ,корпоративный транспорт и многое другое!
Однозначно рекомендую работать в нашей компании друзьям и родственникам! За годы работы минусов не обнаружила. сплошные плюсы

Работодатель предоставляет отличные условия для работы и профессионального роста. Мне очень нравится дружелюбная и поддерживающая атмосфера в коллективе. Руководство всегда открыто для общения, готово выслушать и учесть предложения сотрудников. Также важно возможность удаленной работы, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Компания уделяет большое внимание обучению и развитию своих сотрудников, предлагая различные тренинги и курсы. Приятно работать в месте, где ценят и уважают каждого работника, мотивируют на достижение новых высот и создают условия для комфортной и продуктивной работы. Хотя в компании множество положительных аспектов, есть несколько областей, которые могли бы быть улучшены для еще большего повышения эффективности и удовлетворенности сотрудников. Идеей для улучшения может быть расширение программ по развитию карьеры, чтобы у сотрудников было больше возможностей для горизонтального и вертикального роста внутри компании.

Когда я думаю о своем текущем месте работы, первое, что приходит на ум, это уважение к сотрудникам и их индивидуальным потребностям. Мой работодатель всегда старается создать комфортные условия для работы, учитывая личные обстоятельства каждого сотрудника. Это может включать гибкий график работы, возможность удаленной работы или дополнительные выходные дни при необходимости.

Кроме того, мой работодатель активно поддерживает профессиональный рост своих сотрудников. Он предоставляет возможности для обучения и развития навыков, а также поощряет участие в тренингах и семинарах. Я ценю эту поддержку, потому что она помогает мне развиваться как профессионалу и улучшать свои навыки.

Также мне нравится то, что мой работодатель ценит командную работу и сотрудничество. В нашей компании мы работаем вместе над проектами, обмениваемся идеями и помогаем друг другу в решении задач. Это создает дружественную и продуктивную атмосферу, которая делает работу более приятной и эффективной.

В целом, я очень доволен своим работодателем и ценю все, что он делает для своих сотрудников. Уважение к индивидуальным потребностям, поддержка профессионального роста и командная работа - все это делает мою работу более приятной и продуктивной. Есть некоторые аспекты, которые можно было бы улучшить. Одним из них является более гибкий график работы. Несмотря на то, что мой работодатель предоставляет возможность удаленной работы, иногда я чувствую, что более гибкий график мог бы помочь мне лучше сочетать работу и личную жизнь.

Кроме того, я считаю, что улучшение коммуникации между сотрудниками и руководством могло бы привести к более эффективной работе. Иногда я замечаю, что информация не всегда передается четко и ясно, что может привести к недопониманию и ошибкам.

Также я думаю, что более активное использование новых технологий могло бы улучшить производительность и эффективность работы. В некоторых случаях мы все еще используем устаревшие системы и процессы, которые могут замедлить нашу работу.

В целом, я считаю, что улучшение этих аспектов могло бы сделать мое рабочее окружение более комфортным и продуктивным. Однако я также признаю, что мой работодатель уже делает много для создания благоприятной рабочей среды, и я ценю его усилия в этом направлении.

Очень богатая и разнообразная корпоративная культура - множество интересных мероприятий и благотворительных инициатив. Коллеги всегда готовы помочь и поддержать. Отличные возможности для обучения и развития. Понятные и прозрачные коммуникации. Помимо обычного, безлактозное молоко на кухне и снеки. Было бы здорово сделать пятницу с сокращенным рабочим днем.

Хороший коллектив. Условия для адаптации отличные. Задания дают в меру и по силам. Приветственный пак, хороший офис со всем необходимым. Есть различные виды активностей - баскетбольный, футбольный, беговой чат. Не хватает зоны отдыха и тренажерного зала. Если добавить это было бы отлично.

Компания предоставляет много возможностей для развития: софтскиллов - за счет внутренних учебных ресурсов, так и хардскилов - оплачиваемых компанией профессиональных курсов.
Рабочий график - всегда обсуждаем: можно работать как из офиса, так из дома, либо в гибридном режиме.
Размер вознаграждения - конкурентен и также - обсуждаем. Имеется система премирования работника, дмс, различные корпоративные активности.
Руководство и коллектив, в целом, - адекватные и прогрессивные люди. Коммуникация между командами, как и внутри моей команды - налажена.

Среди коллег есть люди, работающие в компании более 10 лет. Что говорит о стабильности и перспективности компании, комфортных условиях труда для сотрудников. Все устраивает

Прежде всего, я ценю подход работодателя к своим сотрудникам, всегда есть открытые двери для общения и он всегда готовы выслушать идеи и предложения, всё это создает атмосферу взаимного уважения и поддержки, что делает рабочую среду комфортной и продуктивной.
Также хочу отметить, что моя компания ценит работу своих сотрудников и стимулирует их достижения. В компании реализованы спортивные и корпоративные мероприятия на высоком уровне.
Ценю своего работодателя за его открытость, поддержку и возможности для роста и развития.
Я с гордостью говорю, что работаю в этой компании и надеюсь на долгое и успешное сотрудничество Бенефиты и вознаграждения:

рассмотреть возможность предоставления дополнительных бенефитов и привилегий для сотрудников, чтобы они чувствовали себя более удовлетворенными и мотивированными с учётом быстрого движения рынка

Самый лучший работодатель из всех что у меня были! Дружный отдел и вся компания. Идеальные условия для сотрудников. Всё честно, по ТК. Все рабочие процессы автоматизированы, очень современный подход со стороны управления. Начальник умеет хвалить и подсказывать. Заработная плата на уровне, премия очень радует, план реальный. Отпускные, больничные- всё стандартно. Дополнительные компенсации и льготы в виде плюшек. Хотелось бы больше корпоративных мероприятий и актуальных тренингов с получением сертификатов об их прохождении. Мало подарков в виде брендированной продукции, а кому если не нам их получать.

Компания с хорошими устоями и базой рабочих офисных инструментов. В коллективе много новых и давно работающих сотрудников, которые готовы помочь, поддержать и развить идеи и проекты. Руководство компании компетентное, активно участвующее в рабочих процессах. По всем вопросам идет активное обсуждение, плодотворная работа и хороший контроль на всех уровнях. Многие процессы регламентированы и прописаны. В компании работают сотрудники, которые умеют и хотят слушать и действовать в направлении, а не просто поговорить на совещаниях и разбежаться. В офисе атмосфера уютная. Рабочие места комфортные, со всем необходимым обеспечением, и с большим дополнительным набором благ (чай различных видов, кофе, комплименты к чаю). Компания не жалеет денег, чтобы всем было удобно и комфортно. Кухня, диванчики, много разного чая, кофе, и т.д. Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. Зарплата всегда чуть выше рынка, но это компенсируется тщательным отбором. Очень большое внимание сотрудникам. Лояльное отношение в целом. Нет дресс-кода, нет штрафов, любые инициативы могут выслушать и обсудить. Стабильная З/П, полностью белая, больничные, отпуска. Комфортный офис, близко к метро. ДМС. Гибридный график работы. Оплата обеда.

При поиске работы проходил проходил примерно по 3 собеседования ежедневно в рабочие, в течение месяца. Искал что то по душе. И вот наткнулся на прекрасного менеджера по персоналу, очень мило с ней побеседовали и договорились о встрече с руководителем центра. На встрече очень приятно поговорили, не было глупых и тупых вопросов, которых я наслушался за время прохождения собеседований. Руководитель четко и ясно все объяснил, что предстоит делать. На следующей встрече решил необходимое задание и прошел дальше. Были еще варианты куда пойти, но не задумываясь выбрал S8 Capital и не пожалел: Крупная, развивающаяся компания, отличный коллектив, как в лице коллег, разработчиков, архитекторов, тестировщиков, так и руководителя, менеджеров проектов и всех сотрудников, с кем приходилось пересекаться в процессе работы. Очень отзывчивые люди, всегда готовы помочь. Очень порадовал ДМС, корпоративные встречи и КВИЗ! Возможность проходить обучение! Множество разнообразных розыгрышей и бонусов внутри компании, материальная помощь в различных жизненных ситуациях! Ну и конечно множество разнообразных проектов и интересных задач! Работать комфортно и приятно. Единственный недостаток, это ежемесячные дежурства, хотя они оплачиваются и, если уж совсем не хочется, то можно и не дежурить)

Стабильный и активно развивающийся холдинг.
Белая зарплата, соц. пакет, тимбилдинги и развлекательные активности для сотрудников, корпоративные скидки. Выплаты всегда в срок. Есть система KPI.
Возможность карьерного роста.
Современный и комфортный офис. Внедрение гибридного графика работы.
Бесплатные парковочные места для автомобилистов.

Работаю в компании 4 года, даже не планирую рассматривать какую-либо другую. На прошлых местах работы было ощущение что ты в постоянном поиске, здесь такого не испытываю уже четвертый год. Компания российская, но я была удивлена уровнем корпоративной культуры, который развит не хуже, чем в иностранных компания, а где-то и лучше, я работала в компании международного уровня, мне есть с чем сравнить. Компания стабильная, постоянно развивающаяся, от этого ты как специалист не застаиваешься на одном месте, а постоянно растешь, приобретаешь новые навыки, много крутых проектов, колоссальный и неповторимый опыт! Первая компания на моей памяти, которая как-то невероятно и по-семейному заботится о сотрудниках, постоянно совершенствуя ДМС, новые программы поддержки сотрудников в различных ситуациях, а какое количество праздников для сотрудников и их детей... не описать! Уровень на высоте! Компания как одна большая Семья, поэтому и текучка кадров очень низкая. Я довольна, спасибо что являюсь частью этой Семьи! Гибкий рабочий график - было бы вообще отлично, соблюдая баланс работа/дом, в условиях мегаполиса хотелось бы минимизировать время на дорогу.