Отзывы сотрудников о компании S8 Capital

Это лучший социальный пакет для сотрудников. ДМС. Квартальный бонус. Обучение раз в год. Отличная библиотека, которая постоянно обновляется. Разные курсы и тренинги. Постоянные поощрения в виде мандарин. Скидки на спорт и обучение. Отличный коллектив. Специалисты!! молодые, позитивные на которых хочется ровняется и расти вместе с ними. Супер офис. Заработная плата поступает во время. Сервис по обслуживанию IT великолепный. Ходишь на работу как на праздник. Кто сомневается идти или нет не сомневайтесь ставлю 1 место в рейтинге работодателей. Даже не знаю что еще улучшить! Все великолепно! Быть может несколько дней работы удаленно в месяц.

Хотелось бы отметить насыщенную корпоративную жизнь холдинга, доступную всем, даже сотрудникам, работающим на полной удаленке. Корпоративы (проводятся не во всех компаниях и не всегда) - здесь же: регулярно и разнообразно! Помимо этого, проводятся мероприятия, объединяющие не только коллектив внутри одной из компаний, а сплочающие команды всех частей холдинга. Такие как выезды на «Посади лес», поездки в детские дома и бездомным животным. Также ежегодно проводятся корпоративные квизы в онлайн формате и с грандиозным оффлайн финалом с награждением и призами! Ежемесячно проводятся тематические или приуроченные к общим праздникам дни с угощениями, конкурсами и подарками в офисах (БЦ). Не могу не отметить возможность онлайн-обучения и повышения навыков на внутреннем портале компании. Курсы, повышающие навыки любого сотрудника, разработанные методологами компании доступны всем и всегда в онлайн формате (записи). А что ещё приятно - есть бонусная корпоративная программа, по которой можно набирать баллы, а затем тратить их на классный мерч, который не только стильный, но и функциональный (от полотенца до наушников и более!). Такой подход к всесторонней занятости, развитию и активности сотрудников очень радует и мотивирует, позволяя при этом отвлечься от рутинных задач без вреда для производства.


Отдельно хочу отметить наличие корпоративного трансфера от метро до работы утром и обратно вечером - это очень удобно!


Подробнее о самой работе в компании:
все процессы и коммуникации между подразделениями/службами налажены. БОльшая часть сотрудников работает более 5 лет, что подтверждает комфортабельность условий труда, стабильность и в то же время возможность карьерного роста для сотрудников. Офисные сотрудники обеспечены всем необходимым для бесперебойной и качественной работы: от современных ПК до кофе с конфетками!
Регулярный сбор обратной связи от сотрудников для улучшения всех аспектов работы в компании - приятно, что нас хотят выслушать и слышат! - введение талонов на обеды в корпоративной столовой/компенсация обедов


Во всех компаниях есть свои плюсы и минусы, но обилие первых в работе с S8 отбивает желание искать вторые

Открытый коллектив, поддержка коллег. Современный офис. Оправданные ожидания. Пока не знаю, не так долго работаю.

Конкретика по задачам, чёткое определение целей, возможность обсуждения креативных предложений Не хватает более широкого взгляда руководства на творческий подход к реализации задач. Время меняется, технологии меняются, понимание трендов меняется. Для того, чтобы идти в ногу со временем, необходимо не бояться экспериментировать в творческой сфере

Отличная зарплата и бонусная программа для сотрудников: ДМС со стоматологией, множество скидок. Очень красивый, комфортабельный офис. Можно развиваться в разных сферах: у холдинга есть своя Академия, аккредитованная Министерством образования. Систему адаптации и наставничества в компании следовало бы улучшить. Удивительно, но для многих отделов это не предусмотрено, поэтому сложно морально и физически вливаться в рабочий процесс.

Хорошая зарплата и премии, реальные задачи, наставничество и период адаптации. Удаленный формат работы, зоны отдыха, так явно не разграничивать руководство и подчиненных.

Работал в этой организации, коллектив отличный, всегда помогут и подскажут, руководство и коллектив дружный, адекватный и всегда идет на встречу, куча всяких фишек, подарки для сотрудников! Ушел по личной причине к сожалению! Все на столько лучшее что улучшать нечего

Достойная оплата труда, расположение офиса, крупная компания с большим количеством направлений деятельности. Корпоративную культуру, отношение к сотрудникам, больше вовлеченности в процессы, способность принимать обратную связь.

- Удаленная работа
- Отличный коллектив
- Квартальные премии
- Выездные корпоративные мероприятия
- Возможность проходить платные сторонние курсы за счет компании
- ДМС Ежегодно индексировать заработную плату

Отзывчивые руководители, интересные задачи. Все процессы внутри систематизированы, что упрощает рабочий процесс и организует. Все здесь направлено на максимально эффективное достижение поставленных целей. Сотрудники компании создают единую большую Супер Команду. Компенсация питания,
Гибкий рабочий график,
Компенсация транспортных расходов

В компании S8 есть огромное количество зон для развития как профессионального так и личного. Руководители не ограничивают зоны в которых сотрудник может проявить себя и улучшить бизнес в целом. Ты на прямую влияешь на бизнес результаты и свои KPI. Коллектив всегда стремиться к тому чтобы поддержать тебя при появлении сложностей в работе или смежных процессах. Внутренняя культура это вообще отдельная экосистема, со своими квизами, академиями, спортом и корпоративными мероприятиями. ДМС просто великолепный не надо 10 раз согласовывать поход к врачу. Работа здесь создает положительные впечатления. Чтобы улучшить эффективность бизнеса в целом необходимо сократить цепочки согласований различных процессов и убрать шаги не приносящие ценности.

Прекрасная атмосфера в коллективе, интересные задачи, внутренние обучения Хотелось бы лучше видеть перспективы роста, хотелось бы иметь выбор как и куда расти.

Своевременная оплата труда, много различных бенефитов для сотрудников, в том числе и хороший ДМС со стоматологией, интересные задачи и профессионализм коллег Хотелось бы видеть пересмотры ЗП хотя бы 2 раза в год
Не хватает корпоративных мероприятий в онлайн формате (чтобы коллеги, работающие удаленно, тоже могли принимать активное участие)

Благоприятная внутрикорпоративная обстановка, замечательный отзывчивый коллектив, где всегда поддержат, помогут и подскажут. Интересная работа как для профессионального, так и для личного развития! Множество тренингов для личного развития, мероприятий по тимбилдингу на любой вкус: высадка деревьев, марафоны по бегу, тестирование и изучение айти продуктов - где можно выбрать именно то, что по душе. и Отдельная благодарность каждому руководителю за заботу и формирование здоровой рабочей атмосферы! Про зарплаты, больничные и график даже не пишу, так как и так все отлично. Расти и развиваться компании дальше, открывать больше новых филиалов, реализовывать новые интересные продукты, радуя своим подходом больше сотрудников.

В компании работает замечательная команда профессионалов под руководством опытных руководителей. Коллектив молодой, но каждый сотрудник привнёс в работу свой богатый опыт, полученный на предыдущих местах работы.
Все сотрудники стремятся улучшить свою работу, основываясь на своих профессиональных знаниях и навыках. Здесь тебя всегда выслушают и оценят твои идеи, так как все понимают, что для достижения быстрого и качественного роста необходимо оперативно внедрять новые технологии и практики в работу команды.
Компания предоставляет высококачественную технику для работы, что способствует повышению эффективности труда. Кроме того, компания ценит личное время сотрудников и поддерживает баланс между работой и личной жизнью. Она также следит за изменениями на рынке и своевременно индексирует зарплаты, учитывая, что в ИТ-отрасли сейчас наблюдается бум, и специалисты пользуются большим спросом. Я работал во многих западных компаниях и слышал о подобных практиках от своих друзей. Вот что я считаю важным:
Для сотрудников, работающих удалённо, можно предусмотреть возможность компенсации заказа доставки обедов. Также стоит рассмотреть оплату спортивных занятий, например, бассейна или других секций. Мини-премия за отпуск продолжительностью 14 дней — это хорошая идея, чтобы стимулировать сотрудников качественно отдыхать. Подарочный сертификат на день рождения — приятный бонус.
Кроме того, можно предложить дополнительный +1 день к отпуску после каждых трёх лет работы в компании. И, конечно, стоит обеспечить премиальный уровень обслуживания в банке для зарплатного проекта.

Проводятся различные корпоративные мероприятия, после работы остаются силы на домашние дела, так как рабочая нагрузка хорошо распределена. Возможно добавить больше конкретных обучений по специальности, добавить некоторые стандарты рабочих процессов.

Действительно хорошее место. Есть возможность обучаться за счёт компании, развиваться. Большое количество мероприятий, которые помимо увеличения удовлетворенности, ещё и являются социально полезными.
Работаю ещё немного но, думаю, задержусь тут надолго Жаль, что в компании не предусмотрены гибриды/удалёнка. Иногда вставать на часок-два попозже и работать из дома было бы продуктивнее и полезнее. А в остальном всё хорошо

Понятные задачи, корректно выстроен подход к сотрудникам и все условия направлены на его комфорт. За время работы пока не могу сразу выделить какие-то недостатки, достаточно комфортно во всех направлениях.

Интересные и амбициозные задачи! Уровень вовлеченности руководства и подчиненных в решение задач на высоте! Развитая корпоративная культура в части обучения персонала, участия компании в спортивных и культурных мероприятиях. Хорошее ДМС. Можно было бы добавить больше оборудования для досуга в офисе (например, настольный теннис, бильярд, аэрохоккей, компьютерные игры).

Руководство готово поддержать твои идеи, инициатива приветствуется, большое внимание к адаптации новых сотрудников, нет задержек з/п, большой просторный офис, вкусняшки, кофе, чай Побольше зелени бы в офис. И хотелось бы массажное кресло, так как часто от сидячей работы болит спина и шея.

Обучение, карьерный рост, ДМС, дополнительные бонусы в работе, крутые корпоративы и отношение коллег По мне так все отлично, даже не знаю чем можно дополнить!

Слаженость, Оперативность, Принятия не стандартных решений, Обратная связь с работодателем Разработка приложения для обработки заявок(получение - закрытие), а то на кнопочном телефоне выданным фирмой для корпоративных работ очень долго писать смс и звонить оператору.

Большая компания с отличными условиями труда и комфортным рабочим местом. ДМС, льготы и скидки у партнеров, прозрачная заработная плата, квартальные премии и различные бонусы, бесплатное обучение для сотрудников. Лояльное руководство, дружный коллектив. Сделать ежегодное повышение заработной платы. Добавить спортивный зал.

Уверенность в завтрашнем дне! Не припомню ни одной задержки ЗП. Можно спокойно планировать свой бюджет.


Компания проводит много социальных проектов - поддержка детских домов, ежегодные посадки леса, много других волонтерских мероприятий, в которых каждый сотрудник может принять личное участие! Очень классно, что такие инициативы исходят от руководства компании.


Возможность внешнего обучения, также есть своя внутренняя обучающая платформа, и более того, своя АКАДЕМИЯ, которая проводит много интересных и полезных вебинаров. Даже собственный квиз есть)) и возможность выиграть интересные призы или оплату командного мероприятия!
Для IT возможность гибридной/удаленной работы. В офисах устраивают необычные мероприятия, приуроченные к знаковым датам или просто неожиданные приятные сюрпризы :)


По рабочим моментам - самое главное и ценное - это ЛЮДИ! Коллектив, с которым хочется взаимодействовать не только на работе, но и за пределами рабочих процессов - например, совместные выезды на сплавы, или просто посиделки после рабочего дня в кафе.


Есть ДМС, который каждый год улучшают, добавляют новые процедуры или специалистов.
Квартальные премии. Библиотека от Альпины. Трансфер до офисов от метро.


Всего точно не вспомню, плюшек реально много. Наверное, как и все большие компании страдает бюрократическими болячками (( но хорошо, что много адекватных людей, которым можно написать и попросить ускорить, например, процесс согласования.


Несмотря на возможность перехода в другие отделы и направления, есть ощущение потолка в карьерном росте. Например, с моей должности выше расти уже некуда ((

Это действительно место для тех, кто хочет расти и развиваться. Здесь вас ждут крутые задачи и возможность реально влиять на продукт и процессы. Каждый день приносит новые вызовы, которые заставляют двигаться вперед и не останавливаться на достигнутом.


Компания работает в уникальной сфере, и каждый рабочий день тут как приключение. С коллегами всегда можно найти общий язык и получить поддержку Иногда кажется, что перерыв на кофе – это миф, а не реальность, но кто сказал, что супергерои должны отдыхать?

Комфортные условия труда. Дружный коллектив. Часто проводятся тимбилдинги для сплочения комманды. Интересные задачи. Больше обучений, более прозрачная карьерная лестница

Отличный коллектив и чуткое руководство, гипкие подходы по режиму работы. Большое количество внутренних активностей как по развитию, так и проведению досуга. В части уровня заработных плат хотелось бы внедрение индексации хотя бы в соотвутствии с уровнем инфляции, чтобы сотрудники полностью были сосредоточены на работе и достижении результатов, нежели отвлекались и задумывались об этом.

Хороший коллектив. Условия для адаптации отличные. Задания на испытательный срок дают в меру и по силам. Присутствует процесс погружения в процессы компании, так называемый onbording. При устройстве дают приветственный пак. Хороший и современный офис в Сити со всем необходимым в 5 минутах ходьбы от метро. Для сотрудников предусмотрены премии, различные активности (квизы, поездки в приюты, баскетбол, футбол и т.д.). Не хватает зоны отдыха и тренажерного зала. Если добавить это было бы отлично.

Светлые кабинеты с панорамными окнами, в зоне отдыха есть кофемашина и сладости. Коллектив приветливы и отзывчивый, с возникшими трудностями всегда готовы помочь. Компания периодически устраивает различные мероприятия, которые помогаю расслабится в рабочее время (масленица, квиз и т.д.), а также благотворительно-развлекательные поездки (Хаски Хелп, посадка деревьев и т.д.). В принципе все замечательно, но в обеденное время не куда выйти отдохнуть, и приходится гулять вдоль дорог.

После выхода на текущее место я прошла курс по взаимодействию внутри компании, чтобы быстрее погрузиться в корпоративную среду. В компании, кроме профессионального экологичного окружения, есть также социальная помощь работникам, волонтёрские программы, познавательные программы в офисах, а также спортивные и прочие клубы по интересам. Тк мой стаж работы в компании небольшой, прохожу этап адаптации)

Крупная компания. Возможность Развития . Карьерный рост. Поддержка руководителя Абсолютно всё нравится.
Дружный коллектив.
По больше мотиваций