Отзывы сотрудников о компании Концерн Телематика
HR-generalist
Тестировщик ПО
Может в других отделах было иначе. Компания -то большая
Отзыв сотрудника
Выдают всю необходимую технику.
2. Добавить туалеты.
3. Увеличить рабочие столы.
4. Улучшить коммуникацию между сотрудниками и юр лицами.
Отзыв сотрудника
Систему наставничества.
Менеджер по персоналу
Директор департамента
Во-вторых, достойный уровень дохода в рынке плюс годовая мотивация.
Большой коллектив, супер корпоративы с идеями.
Хороший новый офис, где все компании теперь вместе.
Директор дирекции бухгалтерского учета и налогообложения
Отзыв сотрудника
+ гибкое начало рабочего дня, гибрид или удаленка
+минимум бюрократии
+опытные неравнодушные коллеги, у которых можно многому научиться
+высокий темп работы
Отзыв сотрудника
+Наличие ДМС
+Стратегические и важные проекты для всей страны
+Комфортный офис (если повезет).
+Белая зп и стабильность оплаты (уровень оставляет желать лучшего)
-Отсутствуют любые "плюшки" присущие крупным айти компаниям. Например оплата обучения/занятий спортом.
-Огромное количество нагрузки на одного сотрудника.
-Уровень оплаты труда меньше среднего по рынку и никаких шагов чтобы это исправить не предпринимается.
-Большое количество бюрократии из за разделения концерна на мелкие фирмы.
Администратор сервисной поддержки
HR-специалист
Менеджер по подбору персонала
Достойные заработные Платы
Хороший социальный пакет
Адаптация сотрудников Концерна
Активный карьерный рост
Аналитик
Тестировщик ПО
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Руководитель проектов
Ведущий инженер (ГИП)
Ведущий разработчик
Отзыв сотрудника
Хорошие корпоративы устраивают.
Холдинг большой, внутренняя система автоматизации заявок по корпоративным сервисам «юристы, бухгалтера, сб, АХО, ИТ»
Администратор сервисной поддержки
Ведущий инженер-проектировщик
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
дмс со стоматологией
возможность удаленной работы
коллектив
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
-Возможность удаленной работы
Юрист
- уютный офис недалеко от метро на территории БЦ Фактория
- отсутсвие карьерного роста или кране тяжелое продвижение по карьерной лестнице
- необоснованные увольнения
- обман в выплате премий и годовых бонусов
- волокита и управление процессом работы ради процесса, а не результата
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Концерн Телематика
Рекомендуют ли сотрудники компанию Концерн Телематика для трудоустройства?
44.8% сотрудников рекомендуют компанию Концерн Телематика для трудоустройства, на основании 29 оценок.
Какая оплата труда в компании Концерн Телематика?
Сотрудники компании Концерн Телематика оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 29 оценок.
Как сотрудники Концерн Телематика оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Концерн Телематика оценивают работу руководства на 2.8 из 5, на основании 29 оценок.
Как сотрудники Концерн Телематика оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Концерн Телематика оценивают возможности карьерного роста на 2.8 из 5, на основании 29 оценок.
Концерн «Телематика» — международный разработчик и российский лидер решений в области интеллектуальных транспортных систем, который реализует проекты в России, в странах ЕАЭС, Азии и Латинской Америки. Наши инновационные разработки повышают комфорт водителей, создают безопасную дорожную среду, улучшают экологическую обстановку, оптимизируют процессы бизнеса, снижают расходы для государства и открывают новые направления развития экономики.
Технологии Концерна «Телематика» сфокусированы в следующих стратегических областях: интеллектуальные транспортные системы для магистралей и городов, системы весогабаритного контроля, решения для платных дорог, инфраструктура для «умных» дорог и беспилотного транспорта, цифровизация железнодорожного транспорта, мультимодальные грузовые автомобильные и железнодорожные перевозки, в том числе в рамках международных транзитных коридоров.
Наша уникальная экспертиза и талантливая команда позволяют решать сложные технологические задачи и реализовывать проекты любого масштаба: в рамках города, региона или страны.
На сегодняшний день компании Концерна разработали и внедрили:
- 75 000+ км оснащенных магистралей,
- 2 500 000+ микроэлектронных устройств, используемых в мире,
- 11 000 000+ пользователей используют системы, сервисы и устройства Концерна,
- 1000+ объектов высокотехнологичной транспортной инфраструктуры,
- 500 000+ транзакций в день на основе комплексных решений.
Состав Концерна и направления деятельности:
- «Концерн Телематика» – Разработка и внедрение ИТС,
- «СофтТелематика» – Разработка высоконагруженных ИТ-платформ федерального масштаба на открытом ПО,
- «Казань–Телематика» – Комплексный инжиниринг и управление инфраструктурными проектами,
- «Сервис–Телематика» – Поддержка и аутсорсинг эксплуатации ИТ-систем,
- «Ростелематика» – Решения для интеллектуальной транспортной инфраструктуры,
- «Рутолл» – Создание и внедрение систем платности на транспорте,
- «М Телематика» – Производство микроэлектронной продукции и оборудования,
- «Единый Оператор» – Проектирование, создание и эксплуатация ИТС,
- «ТрансСофтТелематика» – Программные системы и автоматизация на железнодорожном транспорте,
- «Транс–Телематика» – Интеллектуальные комплексные решения на железнодорожном транспорте,
- «А–Телематика» – Решения для интервального регулирования на железнодорожном транспорте,
- «Тензор-Транс» – Производство и внедрение оборудования весового контроля на железнодорожном транспорте,
- «Корпоративные Сервисы» – Корпоративный центр компетенций.
Наши ключевые преимущества:
Осязаемый результат – сотрудники видят результат своей работы каждый день: довольные пользователи автомобильного и железнодорожного транспорта
Конкурентные условия – достойный уровень дохода, быстрый карьерный рост, участие в реализации проектов федерального уровня, возможность обучаться, развиваться и получать новые навыки.
Надежность и ответственность - официальное трудоустройство и белая заработная плата.
Мы включены в реестр аккредитованных ИТ-компаний. Мы честны и берем ответственность за результат своей работы и работы своей команды.
Профессиональная команда – более 1 500 высококвалифицированных специалистов и экспертов по всей России и за ее пределами.
Инновационные решения – место для развития в реализации уникальных разработок, формирующих транспортную отрасль будущего. Современный технологический стек программирования.
Забота о сотрудниках и индивидуальный подход – комфортабельные рабочие места
с современным оборудованием, ДМС, стоматология, телемедицина, вакцинация, спорт.
Можно работать в офисе, гибридном или удаленном режиме, если так удобнее.
Концерн «Телематика» для тех, кто хочет работать над смелыми и амбициозными проектами, в компании, которая понимает, что забота о сотрудниках, создание комфортных условий и поддержка высокой вовлеченности является залогом развития и эффективности!
Информация о Концерн Телематика
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1500
Сайт: http://telematika.com
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет