Отзывы сотрудников о компании Немецкий медицинский центр

Немецкий медицинский центр AMEDAKLINIK считает своим призванием внедрять современные медицинские протоколы диагностики и лечения в России.

Оптимальная ценовая политика - залог успешной работы. Мы заботимся об оптимальных затратах наших пациентов при решении медицинских проблем.

Мы используем комбинированное лечение – использование лучших опций лечения в России с лечением в Германии. Мы используем достижения немецкой медицины для постановки Точного диагноза, выработки и реализации Точного протокола лечения, мы используем современные медицинские технологии и инфраструктуру немецкой медицины для интересов наших пациентов, для активного долголетия наших пациентов.

Как это происходит? Если в процессе диагностики выясняется, что для пациента показан метод диагностики, который отсутствует в России или у немецких коллег есть больший опыт применения новой методики, мы предлагаем пациенту данную опцию. После возвращения в России, мы продолжаем выполнение рекомендаций наших немецких коллег.

Ключевые ценности

Мы экономим время наших пациентов, обеспечивая их высококачественной общей и специализированной медицинской помощью в нашей клинике, а также при необходимости организовываем максимально качественное лечение любой сложности с привлечением наиболее профессиональных партнеров в мире медицины.

Миссия

Предоставление лучшей медицинской помощи для пациентов через интеграцию лучшей клинической практики, обучения и научных исследований. AMEDAKLINIK- партнер в области медицины для наиболее активной части населения Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Задачи

• Заработать уважение наших пациентов, выполняя то, что обещаем.
• Заработать уважение наших сотрудников, относясь к ним по справедливости и с достоинством.
• Заработать уважение наших инвесторов, работая прозрачно и подотчетно.
• Заработать уважение наших деловых партнеров путем уважения их бизнеса так же как наш.
• Заслужить уважение местного сообщества путем создания положительной деловой репутации.

Принципы работы

• Ориентированность на пациента
• Поддержание системы качества
• Работа в команде
• Высокая скорость реагирования
• Лидерство
• Признание и поощрение индивидуальных инициатив
• Уважение и поощрение личностного роста
• Доверие