Отзывы сотрудников о компании Петровский
Специалист отдела страхования и кредитования
Специалист отдела страхования
Специалист по страхованию и кредитованию
Специалист по страхованию
Специалист отдела страхования
Специалист отдела страхования и кредитования
Белая з/п, хороший коллектив.
В самих салонах совершенно нет места для обедов сотрудников и хранения личных вещей .
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Петровский
Рекомендуют ли сотрудники компанию Петровский для трудоустройства?
76.4% сотрудников рекомендуют компанию Петровский для трудоустройства, на основании 161 оценки.
Какая оплата труда в компании Петровский?
Сотрудники компании Петровский оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 161 оценки.
Как сотрудники Петровский оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Петровский оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 161 оценки.
Как сотрудники Петровский оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Петровский оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 161 оценки.
Группа компаний Петровский работает на автомобильном рынке России с 1995 года.
Сейчас Петровский — это один из крупнейших в Москве и Санкт-Петербурге официальных дилеров Москвич, OMODA, JAECOO, LIVAN, GAC, IXEN, RENAULT CITROËN, PEUGEOT и OPEL. Наша компания представлена шестью дилерскими центрами в Санкт-Петербурге и Москве и одним мультибрендовым сервисным центром в Санкт-Петербурге. С 2005 года Петровский регулярно признавался лучшим дилером Renault в России, был признан первым дилером «Двух столиц».
Клиентам Петровского доступен полный перечень услуг:
- продажа новых автомобилей,
- автомобили с пробегом всех марок,
- сервисное обслуживание и ремонт (в том числе кузовные работы),
- услуги по кредитованию и лизингу,
- страхование,
- спецпрограммы для корпоративных клиентов,
- огромный выбор запасных частей, аксессуаров и дополнительного оборудования.
Главная ценность Петровского — доверие клиентов. Мы созданы, чтобы приносить Клиентам максимальную пользу. Именно поэтому Петровскому доверяет более 125 000 клиентов. Ключевые принципы компании:
- Честность. Все решения должны быть обоснованными. Руководство компании должно предъявлять к себе максимальные требования, чтобы служить примером для сотрудников.
- Ответственность. Каждый Клиент уникален. Мы стремимся к тому, чтобы наши Клиенты были довольны как продукцией, так и обслуживанием. Наша личная ответственность за качество должна убеждать Клиентов в том, что мы проявляем искреннюю и неподдельную заботу о них и всегда с готовностью обслуживаем их. Наш успех – это благополучие и удовлетворенность наших Клиентов.
- Стремление. Мы уверены в том, что не должно быть места работе вполсилы. Во всех проявлениях нашей личной и профессиональной деятельности мы стремимся добиться наилучшего результата. Мы должны демонстрировать наивысший уровень организации работы и стремиться к укреплению доверия наших Клиентов.
- Взаимодействие. Основным принципом нашей компании является взаимовыручка. В сотрудниках мы ценим готовность к открытому сотрудничеству и стимулируем обмен новыми идеями, понимая, что коллективное творчество создает благоприятные условия для работы всей команды и тем самым способствует привлечению новых Клиентов и поставщиков.
- Команда. Мы являемся одной командой и наши люди - самый ценный ресурс. Наши сотрудники являются главной движущей силой. Именно они демонстрируют качество, целостность подхода и творческую составляющую в решении задач.
- Совершенство. Мы не останавливаемся на достигнутом и продолжаем постоянное движение к совершенствованию и самообразованию.
Петровский — зажигаем звезды с 1995 года!
Информация о Петровский
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Автомобильный бизнес