Отзывы сотрудников о компании Вальд
Отзыв сотрудника
Коллектив.
Задачи (горизонтального развития более чем).
Возможность обучения (курсы, семинары) - руководители учитывают изменения.
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Менеджер по продажам
- Конкурентный уровень дохода, выплаты всегда в срок, официально;
- Оплачиваемое питание, есть развозка от метро Парнас;
- Смещенный на полчаса график работы (с 8:30 до 17:30) - небольшой бонус в копилку work-life balance, остается больше времени на семью и домашние заботы;
- Известность бренда, устойчивое положение на рынке;
- Масштабные планы по дальнейшему развитию компании.
- нет ЭДО, много бумажной волокиты. Ждем (есть в планах);
- неплохо бы добавить ДМС в пакет
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Коллектив меня принял хорошо, ребята классные. Понравилось то, что в компании ценят и поощряют креатив, это классно.
Менеджер по продажам
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Вальд
Рекомендуют ли сотрудники компанию Вальд для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Вальд для трудоустройства, на основании 8 оценок.
Какая оплата труда в компании Вальд?
Сотрудники компании Вальд оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники Вальд оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Вальд оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники Вальд оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Вальд оценивают возможности карьерного роста на 4.8 из 5, на основании 8 оценок.
ВАЛЬД является одним из лидеров российского рынка оптовой торговли бензоинструментом уже более 14 лет.
Свою деятельность компания начала в 1993 году с продаж продукции заводов Ф.Э.Дзержинского, Бийского машиностроительного завода, Объединения Инкар, а именно бензиновых и электрических пил Урал, Дружба, Тайга, Парма и Инкар.
Постепенно, с ростом объёмов продаж отечественного инструмента появился интерес к технике зарубежного производства.