Работа в WILDBERRIES
3,2
хорошо
54%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы о работе на должности Менеджер пункта выдачи заказов в компании WILDBERRIES — Санкт-Петербург

Оценка компании
1,9
неудовлетворительно
5 отзывов
5 4 3 2 1
0 0 1 3 1
54%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
2,0
Условия труда
2,6
Коллектив
1,2
Руководство
2,8
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,6
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи заказов

Санкт-Петербург,
март 2024
Работал меньше года
2,0
Что мне нравится в работодателе
Закреплён за своей точкой, можно организовать рабочее место под себя.
Что можно было бы улучшить
Добавить зоны отдыха (их нет вообще), меньше штрафов.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы

Менеджер пункта выдачи заказов

Санкт-Петербург,
июль 2023
Работал 1-2 года
3,0
Что мне нравится в работодателе
График.Возможность работать рядом с домом Возможеость подрабток и хорошо заработать
Что можно было бы улучшить
Улучшить систему оценки ПВЗ и не вычитать из зарплаты брак и неверные вложения со склада
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график

Менеджер пункта выдачи заказов

Санкт-Петербург,
июль 2023
Работал меньше года
1,5
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе графика, рабочий процесс, контроль за товарами на складе
Что можно было бы улучшить
Отношения с сотрудниками, условия для отдыха и рабочее место
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график

Менеджер пункта выдачи заказов

Санкт-Петербург,
май 2023
Работаю меньше года
1,7
Что мне нравится в работодателе
свобода в графике, работа одному в смене, раньше нравилась зарплата, но она упала на 20%
Что можно было бы улучшить
систему штрафов, условия работы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы

Менеджер пункта выдачи заказов

Санкт-Петербург,
октябрь 2021
Работал меньше года
1,2
Что мне нравится в работодателе
Удобный график работы, можно подмениваться с напарником
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудникам и руководством, система штрафов отвратительная, так же как и сам трудовой договор, то, что там прописано, руководство не выполняет, фиксированной ставки в час/смену нет
Преимущества и льготы
Гибкий рабочий график