Отзывы сотрудников о компании Сеть кинотеатров КАРО ФИЛЬМ

Гибкий график. Рядом с домом. Бесплатные билеты на фильм. Более ли менее коллектив Заработную плату можно было бы и поднять, тк выполнять нужно много, а зп маленькая. Обещают гибкий график, но в итоге работаешь по 12,5 часов, либо по 3 часа в день, тк экономят на часах работы. Если коллектив маленький, то совсем закидают тебя работой, без возможности отдохнуть. Также нужно сдавать кучу бессмысленных сертификаций и тестов, которые должны быть пройдены не менее чем на 90% и рассказаны запятую в запятую. Как подработка на лето будет норм, но для полноценной работы условия не лучшие

Отличный опыт работы с людьми (как м адекватными, так и неадекватными ) Общение среди работников , поменьше всяких правил которые надо зазубривать и более лояльное отношение к новичкам

Лояльность и человечность компании имеется. Имеются плюсы для работников, коллектив контроллеров очень приятный За такую загруженность в работе очень низкая ставка. Плотный график, условия не из лучших, неудобно расположен вход/выход в залы, бар, нехватка расходников, следовательно из-за этого большая текучка персонала. Условий почти нет.

Хороший коллектив. На этом плюсы, к сожалению, заканчиваются Стабильный график, коммуникация с руководством, переработки, условия отдыха (чтобы он хотя бы был в ночную смену), форма от которой сильное раздражение

Лояльность к сотрудникам, выстраивание графика под каждого сотрудника Слушать рекомендации сотрудников на счёт того какие фильмы показать в нашем кинотеатре

Хороший коллектив, есть система лояльности для сотрудников, хорошая столовая Форма, это ужасная синтетика, после которой остаются чёрные точки на спине, даже если 100 раз постирать. Конект между начальством и сотрудниками. Оборудование. Зп для такого количества задач хотелось бы выше. Обучение.

Удобное местоположение, 2 бесплатных билета в кино каждый месяц, страховка Коммуникацию между сотрудниками, заработную плату, систему документооборота

Всё прилично. Условия вполне приемлемые, оплата солидная, по сменам. Делали ещё перерасчёт после увольнения. Коммуникацию бы улучшить.

Свобода выбора рабочего графика. Транспортная доступность. Рабочая смена строго по графику. Условия труда, должностные инструкции, уровень заработной платы

Свобода выбора графикам не возникало проблем с тем, чтобы взять отпуск (как и за свой счет, так и за счет работодателя) Отношение администраторов, директора, внутренние экзамены, тотальный контроль каждого вашего вдоха и выдоха, выговоры.

Очень гибкий график, лояльное руководство, дружный коллектив Поднять уровень заработной платы, уменьшить количество обязанностей, возлагаемых на сотрудников, увеличить временные интервалы для отдыха, убрать 12-часовую смену

Всегда идут навстречу, готовы в любое время дня и ночи помочь с любым вопросом Завести новую технику, а не б/у, частенько ломается

Свобода в выборе рабочего графика, возможность быстрого карьерного роста, хороший коллектив и лояльное руководство!) Далеко находится от дома, проблемы с обратной связью между сотрудниками

Свободный график работы. Дружелюбный коллектив и лояльное руководство. Уровень заработной платы