ГБУ МФЦ города Москвы Мои документы: отзывы о работе на должности
Специалист по работе с клиентами

Нравится только коллектив, на этом мне нравится заканчивается. Уровень зарплаты низкий для города, жить можно только покупая еду и оплачивать коммунальные услуги, если есть кредиты, ипотеки лучше сюда не идти. В этой организации лучше не выплатить премию, чем её заплатить. Премию до 10 000 за пол года назвать нельзя!

Рядом с домом, низкий уровень ответственности, отсутствие постоянного присутствия руководства. Возможность выбора отпуска, сейчас когда даст руководство. Разнообразие в работе.

Свобода выбора рабочего графика.Отличное отношение руководителей и коллектива Все устраивает .Но хотелось бы по больше премии

Очень много функций. Много информации. Работа с людьми. Плохой график. Возможность роста. Улучшенный график. Забота о сотрудников. Больше сотрудников.

Стабильность, работа без поиска, бюджетная организация, оплата больничного. Есть возможность обучения Карьерный рост. Выставляются супер тяжелые требования для того что бы небыло возможности сдать на повышение. Нет стабильного времени на обед и отдых. Переработка не оплачивается.

Стабильность выплат заработной платы, близость от дома, стажировка Уровень з/платы, график работы, обновить оборудование и выдача униформы

Близость к дому. График работы . Лояльное руководство. Работа по ТК Наставник на испытательный срок . Которому будут оплачивать что он сидит надо мной , а беготня и поклоны перед коллективом чтоб они отвлеклись и помогли .

Удобное расположение, близко к метро и электричкам.
Отдельная комната для обедов. Коммуникация руководства с подчиненными.
Оплата командировочных.
Нормированный график работы.

Близость к дому, своевременная оплата труда, оплаты больничных Повышение зарплаты, забота о сотрудниках, больше перерывов для отдыха

Близость к дому, гибкий график по желанию, приятные руководители, доброжелательная атмосфера Включить обеды, или хотя бы чай-кофе, печенье за счет компании;
Проведение корпоративов два раза в год: на новый год и день мфц

Близость к дому, стабильность, заработная плата без задержки Отношение руководства к своим сотрудникам и взаимодействие между сотрудниками

Доброжелательность коллектива, руководства и сама цель проекта Предоставлять сотрудникам хотя бы раз в пол года поддержку психологов, выгорание при такой работе с постоянным потоком людей идёт неимоверное

Хороший коллектив, возможности карьерного роста, некоторые премии Более удобные рабочие места, график работы, возможность отдыхать в праздники как и большинство организаций

Стабильный заработок . Уверенность в завтрашнем дне. Коллеги готовые помочь в изучении программы График работы , нет ДМС, льготы как гос служащему

Близость к дому, удобно добираться до работы, хорошее месторасположение Условия труда, карьерный рост, создание места для отдыха

Стабильность , государственная организация, но нет системы страхования сотрудников.
Маленькие оклады. Приглашают на должность ведущий специалист , а на самом деле дают специалиста ( стажер ). Совершенно нет системы наставничества и адоптация новых сотрудников. Никто не обучает и не занимается этим вопросом.

Хороший график, оплата труда без задержек, коллектив отзывчивый, лояльное руководство Коммуникация между сотрудниками

Большой, дружный коллектив, все друг другу помогают Постоянные переработки