Отзывы о работе в Women’secret — Москва
Оценка компании
3,7
хорошо
6 отзывов
5
4
3
2
1
2
2
1
1
0
83%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Администратор
Москва,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, график работы, лояльное отношение руководства, перспектива развития.
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы улучшить.
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Москва,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Дружный коллектив, возможности роста внутри компании, условия по тк, график можно подстроить под себяЕсть смены и утром, и вечером по 8 часов
Скидки сотрудникам
Что можно было бы улучшить
Отсутствовало место для отдыха, в подсобке было очень холодно в принципе, ну и целый день на ногах - в торговом зале не присесть, а так все нормально
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Москва,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, атмосферное рабочее место, хороший коллектив и руководство
Что можно было бы улучшить
Корпоративное обучение
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Москва,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому,график работы.хороший дружный коллектив,за исключением админ состава
Что можно было бы улучшить
коммуникация между сотрудниками,создать нормальный склад,комнату для персонала(комнату отдыха)
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Москва,
май 2022
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, прекрасный коллектив, возможность развития , сама компания прекрасная
Что можно было бы улучшить
Отношение к сотрудникам со стороны руководства
Преимущества и льготы
Управляющий магазином
Москва,
декабрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Белая компания, все выплаты в срок (зп, больничные, отпуска). График работы индивидуально согласовывается в магазине, возможны плавающие смены - удобно подстраивать личные дела. Перепалки не допускают, работа по норме часов. Если вдруг перерабатываете - в следующем месяце поставят на эту разницу меньше часов.Карьерный рост, в целом есть возможность вырости от продавца до управляющего (было бы желание). Особенно сейчас, в условиях ограниченого количества персонала.
Что можно было бы улучшить
Зарплату не повышали с 2019 года. Есть хорошая мотивация - премия зависит от выполнения плана (начиная с 80%). Но если руководству не выгодно вам платить, то планы будут соответсвующие. Карьерный рост сейчас - лишь бы закрыть дыры, повышают всех подрят, из-за этого очень большая текучесть (сотрудники не компетентны). Территориальное руководство тоже не всегда соответствует своим обязанностям. Очень много требований, при этом ты всегда не до работал, не доделал, не выжал максимум.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Women’secret
О корпоративной культуре в компанииСайт: Перейти
Категория: Товары народного потребления (непищевые)