Отзывы сотрудников о компании К2 ТУЛ
Отзыв сотрудника
Менеджер по продажам
Отличный новый офис в 5 минутах от метро.
Сама по себе компания развивается на глазах, при мне открылось несколько новых направлений и отделов в офисе. Коллектив постепенно пополняется.
В остальном все в целом устраивает
Ответ представителя компании
HR team К2 ТУЛ
Менеджер по продажам
Про отдел продаж - очень дружный коллектив, всегда выручают и поддерживают во время работы, помогают во всех ситуациях. Удобно вести сделки и коммуницировать между отделами. Есть возможности карьерного роста как в должности, так и в заработной плате.
Комфортабельный офис. Кофе, чай.
Ответ представителя компании
HR team К2 ТУЛ
Отзыв сотрудника
Офис расположен в 10-15 мин. пешком от метро, добираться не напряжно.
Коллектив приветливый, общая атмосфера дружелюбная, всё покажут, всему нужному научат.
Начальство старания в рабочих делах и тягу к обучению замечает и не оставляет без поощрений.
На больничный и в отпуск отпускают спокойно, всегда можно договориться насчёт удаленки при необходимости.
Рабочее место хорошее, техническое оснащение отличное, необходимый инвентарь можно согласовать и получить. Есть кухня, где можно спокойно пообедать, сделать себе кофе и отдохнуть.
ДМС нет – возможно, кому-то это критично.
Ответ представителя компании
HR team К2 ТУЛ
Контент-менеджер
Сам офис удачно расположен. До работы можно добраться на метро, автобусе, трамвае и электричке. Рядом есть кафе, магазины и столовые. Офис оборудован всем необходимым для полного комфорта.
Присутствует корпоративная культура. Помимо стандартных корпоративов, есть книжный и спортивный клубы, тематические выезды.
На счёт ДМС не узнавала, но да, действительно было бы неплохо (:
Юрист
Выполнять обещания по заработной плане.
Отзыв сотрудника
Бухгалтер
Старший кладовщик
Здесь требуют с сотрудников и ценят их, пока они приносят пользу. Это может быть цинично, но это правда. Отсидеться за ЗП белую тут вы не сможете! ЗП Белая, но потрудиться здесь придётся! У нас лентяи не выживают! У нас приветствуется интерес к жизни, работе, идеи и вдохновение. Всегда позитивный настрой и желание улучшить культуру продаж. Взаимовыручка и поддержка в отделах и между отделами. Вам может быть трудно, но будьте уверены, что коллега и друг вас точно не бросит одного.
Корпоративные праздники, выезды на природу, спортивные мероприятия и личный спортзал, созданный руками сотрудников компании.
Кофе, чай и молоко за счёт компании в собственной столовой с посудомойкой и всякими "плюшками" на стенах в виде картин маслом. Из плюсов очень много можно перечислить. Если вы любите трудиться, то ваша компания - это моя и наша К2!
Идеи развития как и прежде держу в голове, но актуальность их не актуальна.
Специалист отдела логистики
Немного расскажу про наш офис. Работаем мы в опенспейсе, где есть отдельная зона для отдыха, тренировок, а также выделенная кухня. Офис светлый, повсюду стоят живые (!) цветы, есть своя библиотека, а также шкаф, куда можно убрать свои личные вещи, а не просто кинуть их под стол. Также хочу выделить техническое обеспечение. Если тебе недостаточно одного монитора, плохо работает гарнитура или ты просто хочешь беспроводную мышку - достаточно написать техническому специалисту, после чего твои пожелания будут выполнены. К слову о офисе, за период работы на моих глазах компания вышла на новый уровень, в связи с чем для всех сотрудников К2 приобрела офис ближе к метро, что очень ценно. Пожалуй последнее, на что хотелось бы сделать акцент - коммуникация внутри отделов. На моём опыте, мои коллеги никогда не отказывали мне в помощи, если я где-то что-то не понимала, не знала или просто тупила. Для новых сотрудников есть регламенты, которые помогают обучиться. Если есть какая-то проблема, дружно отделом можно собраться, обсудить и принять правильное решение. В случае если наших компетенций недостаточно - всегда можно обратиться за советом к руководству.
Отзыв сотрудника
У менеджеров в принципе нет системы мотивации, никто не знает, сколько денег получит.
CRM в компании нет, всё заполняй вручную и держи в голове. Номенклатура в 1С не структурирована, путаница.
Адаптации и обучения для сотрудников нет и в помине, также нет регламентов работы и внятных зон ответственности.
Пока одни руководители подразделений саботируют работу, месяцами не выполняя примитивных задач, другие пашут 24/7, непонятно для чего.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании К2 ТУЛ
72.7% сотрудников рекомендуют компанию К2 ТУЛ для трудоустройства, на основании 11 оценки.
Сотрудники компании К2 ТУЛ оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 11 оценки.
Сотрудники компании К2 ТУЛ оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 11 оценки.
Сотрудники компании К2 ТУЛ оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 11 оценки.
Компания К2 Тул специализируется на поставках современного оборудования для металлообработки, инструмента и оснастки к нему. Миссия нашей компании — помочь бизнесу клиентов и партнеров стать более эффективным. Мы хотим, чтобы предприятия оснащались только качественным оборудованием. Чтобы их доходы росли, а положительная репутация крепла.
Чем мы занимаемся:
- подбираем оптимальное по цене и функционалу оборудование;
- выполняем пуско-наладку и шеф-монтаж;
- обеспечиваем техническую поддержку оборудования в течение его жизненного цикла.
Наша компания располагается в современном офисе расположенном в центре города, недалеко от станции метро Московские Ворота.
Более подробное описание https://k2tool.ru/about