Отзывы о работе в Hoff — Ставрополь

Отличный коллектив, достойная зарплата, отличные условия труда, отсутствие неоплачиваемых переработок, в отличие от других сетей, лучшее место, где я работал и продолжаю работать Сделать возможность подработок в компании

Близость к работе, компетентное руководство, слаженный коллектив. Коллективные поездки на отдых.

Условия труда.Можно работать. Оплата труда очень удобная. Не зависит от руководителя.
График не очень. Обещали одно. По факту совсем другое. Даже в туалет очень трудно отпроситься. График. Это не реально тяжело когда сидишь за кассой и тебя отпускают только по хотению старшего кассира. Советую поменять отношение к сотрудникам. Иначе будет постоянная текучка кадров.Явно не справляются с поставленными задачами. Много суеты по факту можно делать все быстрее,нсли не будут трепать нервы .

Свобода в выборе рабочего графика(пристрочитаю ночной график) Коммуницировать между сотрудниками и начальством

Официальная работа , белая зарплата, карьерный рост , обучение , профессиональный и дружный коллектив, компетентные менеджеры и директор Наличие собственного туалета , а так все отлично

Нравится что крупная компания, близко располагалась к дому, отличное обучения. Весь руководящий состав на момент открытия магазина по увольняли, пришло совершенно другое руководство с другими требованиями, условия для отдыха никакие, ходить в уборную приходилось в другое здание.

Адекватное, лояльное отношение к сотрудникам! Возможность карьерного роста! Доброжелательный дружный, отзывчивый коллектив. Комфортные условия труда. Всем довольна. Желаю дальнейшего развития и процветания компании!

Пожалуй только мотивация. Только это могло заставить работать тут. Ну и то что коллектив немаленький, можно найти адекватных сотрудников, которые готовы прийти на помощь, все-таки в отделе споров без этого никуда. Все! Начиная от руководства в магазине(не знаю как там выше), заканчивая рядовыми сотрудниками. Не все конечно такие, но процентов 70, неквалифицированные, отлынивающие от своих обязанностей. Есть лошадки, на них все и держится. Но ушла не потому. Просто очень много "специалистов", любят делегировать свои обязанности.

Хорошо поставленные цели, есть понимает чего хочет компания, обеспечивая тебя всеми ресурсами. Толковое руководство, нет самодурства, максимально требовательное, но с уважением и понимаем относяться к сложностям подчененных. Формирование графика работы, более стабильный уровень дохода