Работа в Совкомбанк

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Подробнее

4,0
очень хорошо
73%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Совкомбанк: отзывы о работе на должности
Главный специалист отдела информационных технологий

Оценка компании
3,8
хорошо
2 отзыва
5 4 3 2 1
0 1 1 0 0
73%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста

Главный специалист отдела информационных технологий

Кострома,
март 2024
Работаю 3-5 лет
4,2
Что мне нравится в работодателе
Достаточный ДМС. Постоянные тренинги, вебинары. Возможность дополнительного обучения вне периметра банка, и тебе эту учебу еще и софинансируют. Много интересных и разных задач, в любом процессе ты сам можешь быть инициатором качественных изменений, а за это еще могут наградить. Очень сильная поддержка банка в различных спортивных направлениях. Даже ТОП-менеджеры могут стоять рядом с тобой на стартовой линии или играть на одной площадке. И это нормально. Проводятся очень много корпоративных соревнований.
Что можно было бы улучшить
Пересмотреть методику оплаты труда, ориентируясь в первую очередь не на "среднюю температуру по больнице". В пределах одного отдела, но в разных регионах, зарплата у сотрудников может существенно отличаться, выполняя ту же и тот же объем работ. В регионах зарплата на многие позиции не выше чем в любом другом месте.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Главный специалист информационных технологий

февраль 2023
Работаю 1-2 года
3,3
Что мне нравится в работодателе
Проекты и интересный коллектив
Что можно было бы улучшить
Проект менеджеров, провести обучением их
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия