Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Зарплата, график работы, удобство расположения, коллектив, руководство.
Что можно улучшить
Сделать офис светлее.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
3,0
Что нравится
Множество различных известных людей, питание, и собачка Сильвер
Что можно улучшить
Как и у всех-условия труда, поднять зарплату
Преимущества и льготы
Работал меньше года
1,7
Что нравится
Классный офис, в котором снимали часть сцен из "дня радио", звёздные коллеги. Офис рядом с метро, рядом есть места, где можно недорого пообедать. В офисе есть столовая с холодильником и микроволновкой.
Что можно улучшить
Отношение к сотрудникам: работу, которую должны делать минимум трое, выполняет один человек;
повысить зарплаты; сделать нормированный рабочий день, для этого увеличить количество сотрудников в отделах.
Преимущества и льготы
Вакансии в Серебряный Дождь, Радиостанция
Делопроизводитель (координатор коммерческого отдела)
Москва
от 60 000 ₽
Менеджер по продажам рекламы (радио, СМИ)
Москва
Руководитель отдела промо и event
Москва
Работал меньше года
4,8
Что нравится
Классные профессионалы. Дружный коллектив. Поработала совсем немного, но исключительно положительные эмоции остались от этой замечательной команды
Что можно улучшить
Не очень удобная парковочная площадка
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
4,3
Что нравится
Самая интересная и динамичная работа на свете. Коллектив единомышленников. Возможность реализовать собственные идеи
Что можно улучшить
Отношение к сотрудникам, уровень дохода
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
3,8
Что нравится
Близко к дому
Не далеко от метро, удобно добираться
Креативный и уютный офис
Есть где припарковаться
Что можно улучшить
Бесплатного кофе
Кофе машина бы не помешала для сотрудников
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,3
Что нравится
Отличный коллектив! Приятная атмосфера и скорость ответов! Гибкая ценовая политика
Что можно улучшить
Условия документооборота
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Серебряный Дождь, Радиостанция
Директор по персоналу
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата50 000 ₽
Директор
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата90 000 ₽
Дизайнер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата40 000 ₽
SMM-менеджер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата50 000 ₽
Администратор
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата40 000 ₽
Автор
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата50 000 ₽
Посмотреть все зарплаты (8)
Работаю меньше года
4,5
Что нравится
Отличный коллектив, интересные задачи, хвостатая-коллега, атмосферный офис, хорошая музыка
Что можно улучшить
Заменить сантехнику, выплату зарплаты
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится
Звёздный коллектив, интересные знакомства, удобный график, вкусные обеды
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками и руководством
Преимущества и льготы
Работал меньше года
1,5
Что нравится
Удобство расположения, современный офис
Что можно улучшить
Условия труда, коммуникация руководства с сотрудниками
Преимущества и льготы
Работал меньше года
1,8
Что нравится
Коллектив, проекты, бренд, спецпроекты
Что можно улучшить
Индексировать зп для сотрудников среднего звена
Преимущества и льготы
Работал меньше года
5,0
Что нравится
Приятное руководство, отзывчивый коллектив, комфортная обстановка
Что можно улучшить
Расширить офис, очертить график
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится
Место, куда хочется приходить. Возможности для творческой самореализации.
Что можно улучшить
Делать сбор регионов для крупного события в главном офисе, типа фестиваля, обмен опытом
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,5
Что нравится
Офис, интересная работа, коллеги
Что можно улучшить
уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
1,7
Что нравится
Коллеги, некоторые готовы помочь и поддержать. Профессиональные ведущие
Что можно улучшить
Улучшить зарплату, главное руководство, изменить текущие взгляды на политику радиостанции
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится
Возможности для реализации идей
Что можно улучшить
Адекватно оценивать трудозатраты с оплатой труда, и давать возможность финансового роста сотрудникам, так как это и есть один из поинтов развития сотрудника внутри компании. Компания поощряет и ценит кадр который взрастила, а не теряет его.
Преимущества и льготы