Работа в Ремарк
4,6
Очень хорошо
96%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы о работе на должности Project Manager в компании Ремарк — Тюмень

Оценка компании
4,8
Очень хорошо
3 отзыва
4-5 3-4 2-3 1-2
3 0 0 0
96%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,3
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,7
Возможности роста

Project Manager

Тюмень,
май 2023
Работал меньше года
4,8
Что нравится
— Чуткое и отзывчивое руководство, всегда готовы помочь
— Талантливые коллеги, которые работают на результат
— Никакой токсичности, постоянный сбор обратной связи и работа над ошибками
— Классный офис в центре города
— Адекватные условия труда по меркам веб-студий
— Актуальный стек технологий
— Командировки в офис для удалённых сотрудников (по желанию)
Что можно улучшить
— Система грейдов затянута и не совсем решает проблему оценки квалификации сотрудников (в компании об этом знают и работают над решением)
— Есть небольшие проблемы с системой мотивации, связано с пунктом выше
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Project Manager

Тюмень,
декабрь 2022
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Отличное место для старта работы в Digital сфере.
Куча ништяков, например свободные графики, поощрение развития, молодой и креативный штат.
Что можно улучшить
Систему наставничества
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Project Manager

Тюмень,
ноябрь 2022
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится
- Классный офис;
- Крутой коллетив (молодые и веселые ребята, но при этом дисциплинированные);
- Крутая возможность для старта карьеры. Это как раз та компания, которая дает первый и драгоценный опыт работы;
- Большое количество различных мероприятий;
- Открытость руководства. Можно без проблем подойти и пообщаться на рандомную тему с любым руководителем;
- Неформальное общение;
- Крутая рабочая техника;
- Возможность работать удаленно;
- Крутой руководитель в отеделе Web :) ;
- Премирование сотрудников;
- Нет задержек по зарплате.
Что можно улучшить
- Грейдовая система. При сдаче грейдов приходилось учить и разбираться в большом количестве информации, которая так мне и не пригодилась за время работы в компании;
- Отсутствие крупных проектов в отделе Web;
- Уровень заработной платы ниже рынка;
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия