Отзывы о работе на должности Кредитный специалист в компании АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank») — Москва

Умение выслушать, обратная связь, внимательность, желание предложить новую точку для разнообразия Отношение к сотрудникам

Общение , отношение , условия работы,дружный коллектив и отзывчивый руководитель Заработную плату а так же больше бонусов за работу

Контроль сотрудников, отзывчивость, понимание, честность, порядочность, профессионализм больше расходного материала для сотрудников, также организация общего отдыха в коллективе

Лояльность, отзывчивость, поддержка на протяжении всей работы Заработную плату, условия работы и обучение на начальном этапе

Руководство, график работы, лояльность компании, приятный коллектив . Повышение оплаты труда, выбор графика работы, корпоративные программы для сотрудников.

Свобода выбора рабочего места, точечное обучение, во время приходит заработная плата Коммутацию между сотрудниками, профессиональное территориальное руководство

Гибкий график и коллектив, офисы в центре города и возможность работать удаленно. Повысить оплату труда и помочь менеджерам развивать свои навыки и расти по карьерной лестнице

Возможность работы на дому, быстрое обучение сотрудников, своевременные выплаты. Улучшение коммуникации между менеджментом и дистанционными сотрудниками.

Один из лучших руководителей что у меня был.
Жаль что для нашего городка карьерный рост не предусмотрен. Программу поощрений кредитных специалистов, с каждым годом она всё менее понятная и более маленькая

Хороший коллектив, спокойная рабочая атмосфера. Стабильный доход и никакого обмана. Меня всё устраивало. Если бы была подходящая вакансия, вернулась бы без раздумий.

Очень хороший коллектив, отличное руководство и быстрое решение проблем. Близость к месту жительства Хотелось бы чтоб график уменьшили не с 9:00 до 22:00 а 9:00 до 20:00 часов

Лояльное отношение к сотрудникам, четкое отношение к рабочему графику обучения, работа с клиентами, дополнительные сборы для обсуждений тяжелых клиентов для ознакомления новичкам

Все по ТК РФ. Всегда вовремя зарплата. Посменная работа. Всегда можно договориться о работе рядом с домом Все хорошо. С теплом вспоминаю эту работу.

График работы, достойная зарплата
Личностный рост. Коллектив дружелюбный. Профессиональное развитие Мотивация зарплаты. Руководство чтобы не только кнут но и пряник.
Отношение руководителя

Мне нравилось то , что можно поднять в должности
И мотивация Условия труда, условия для клиентов из-за этого сложно работать

Лояльное руководство
Формат работы идеально мне подходил
Хотел бы работать руководителем Можно было бы улучшить условия труда
Предоставить новое оборудование
И обеспечивать по больше расходников

График 2/2, пожалуй и всё что мне нравилось в данной организации. Уважительнее относиться к работникам , увеличить заработную плату.

Легко трудоустроится и получить опыт в сфере кредитования это единственный плюс Зп условия труда отношение к сотрудникам

Удобный график работы, белая зарплата. Мотивации, премии, компенсация отпуска Коммуникация между сотрудниками

Лояльность, обучение, множество точек- удобство выбора по близости к дому. Заработную плату, условия труда на торговых точках- наличие кухонь, раздевалок, оплата мобильный связи

Адекватная цель, понимающий и мотивирующий менеджмент, не безразличие к сотрудникам Материальную составляющую мотивации, и не столько при найме, сколько в рамках удержания текущих сотрудников

Отношение к сотрудникам. Всегда готовы пойти на встречу. Доброжелательность В целом, все хорошо. Но можно повысить уровень зп

Все отлично, возможность выбора графика , локаций рядом с домом Улучшить ПО и мотивацию

Руководитель и коллектив, в определенном городе, все разные, мне повезло. Сам Банк, как работодатель, по-началу казался хорошим, но потом всё вышло наружу. Спустя год работы, начали требовать нереальные планы для города, где я проживаю, что это будет Москва, что село, планы одинаковые, в небольших городах их просто не выполнить, и когда, набиваешь себе премию независима от суммы выдач, сколько бы не накопилось, 20, 30, 50т, если ты хотя бы из плана не выдашь 1 кредитную к карту (где допустит - 5-7 (штук в плане), даже если тебе не хватит пару копеек до суммы выдач, то все, получишь только оклад…

Не ставить завышенные планы для маленьких городов, лояльнее относится к страховкам, и соответственно, как нибудь пересмотреть %, как на потребительский кредит, особенно кредит наличными, т.к. во многих банках до 20%, но тут от 34,5% плюс страховка, конечно людей это не будет устраивать,так же на кредитных картах большие проценты.

Выбор рабочего места время работы график работа обучение оплата труда Устойчивость и стабильность

Неплохое обучение и база для приобретения опыта в банковской сфере Сильное давление на сотрудников в плане продаж дополнительных продуктов,работа для молодых,лишенных жизненных принципов людей

Свобода графика, лояльность руководства отличный коллектив и отличный опыт для первой работы. Открыть полноценный офис в городе Якутск, уровень з/п.

Лояльный, отзывчивый, всегда готов помочь, прислушивается к желаниям . Необходимо увеличить систему мотивации и доход

Можно подобрать график под себя.
Удобно подстроить график, работая на пол ставки и совмещать с учебой или другой работой. Поднятие заработной платы и улучшить состав руководителей