Отзывы сотрудников о компании ГБУ ДПО Учебно-методический центр по образованию и повышению квалификации работников культуры и искусства Челябинской области
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ГБУ ДПО Учебно-методический центр по образованию и повышению квалификации работников культуры и искусства Челябинской области
0% сотрудников рекомендуют компанию ГБУ ДПО Учебно-методический центр по образованию и повышению квалификации работников культуры и искусства Челябинской области для трудоустройства, на основании 1 оценки.
Сотрудники компании ГБУ ДПО Учебно-методический центр по образованию и повышению квалификации работников культуры и искусства Челябинской области оценивают оплату труда на 1 из 5, на основании 1 оценки.
Сотрудники компании ГБУ ДПО Учебно-методический центр по образованию и повышению квалификации работников культуры и искусства Челябинской области оценивают работу руководства на 1 из 5, на основании 1 оценки.
Сотрудники компании ГБУ ДПО Учебно-методический центр по образованию и повышению квалификации работников культуры и искусства Челябинской области оценивают возможности карьерного роста на 1 из 5, на основании 1 оценки.
Учебно-методический центр выстраивает свою работу в следующих направлениях:
Организационное:
- проведение различного уровня конкурсов, фестивалей, художественных выставок, концертов одаренных учащихся;
- мероприятия по вручению стипендий Министерства культуры;
-проведение совещаний, конференций, методических советов;
-руководство работой методических объединений Челябинской области, опорных и экспериментальных площадок.
Образовательное:
- организация и проведения курсов повышения квалификации;
- проведение методических мероприятий.
Методическое:
-обобщение и распространение педагогического опыта;
-индивидуальное и групповое консультирование;
- экспертиза методической продукции.
Информационно-аналитическое:
-диагностика образовательных потребностей работников культуры и искусства;
- мониторинг основных показателей работы ДШИ, ДХШ, ДМШ;
- издание методической продукции лучшего опыта преподавателей Челябинской области;
-издание журнала «Дополнительное художественное образование: теория и практика».
Исследовательское:
-проведение социальных опросов;
- проведение исследований по актуальным проблемам дополнительного художественного образования.