Отзывы о работе в Красное & Белое, розничная сеть — Пенза

Опыт работы, обучение для сотрудников, разный вид мотивации, Систему штрафов, возможность кассирам сидеть за кассой, а не 12 часов стоять за ней без возможности присесть, иначе штраф

Дружный коллектив, хорошая зарплата, обучение, прекрасное руководство. Возможность быстрого карьерного роста. Все полностью устраивает.

Возможность заработать при желании. Отличный опыт в работе с клиентами вживую. Возможность "мини" командировок по городу на разные магазины и районы Мало условий для отдыха да и впринципе из за нехватки кадров, мало возможности отдохнуть

Правильная постановка планов и задач,развитие в человеке коммуникабельности,стрессоустойчивости и самое главное многозадачности. Высокий уровень дохода и возможность обучения в компании совершенно бесплатно. Высокая возможность карьерного роста В целом компания во всем устраивает, есть минусы как и везде,но они некритичные. Система штрафов ,например

Хороший коллектив, вовремя заработная плата.
Близко к дому.Работа активная хороший плюс Безопасность в сторону сотрудников .

Возможность зарабатывать с помощью подработок, выплаты 3 раза в месяц Уменьшить рабочий день, не разбрасываться штатом (в полном легче работать), не отправлять после увольнения в стоп-лист, даже с отработкой

Близость к дому, четкие и понятные правила, учебные пособия по алкоголю Убрать вычет из ЗП за скоропорт

Близость к дому, заработная плата выше среднего. Если есть здоровье , носить тяжести, стоять на ногах 13-14 часов. -Точное свободное обеденное время. Час отдыха, так час отдыха а не бегать к людям каждые 5 минут.
-Автоматический мониторинг цен, а не бегающий продавец в различные рядомлежащие магазины
- Возможность сидеть на стуле, когда нет посетителей. Не нужно издеваться над людьми ( по стойки 13 часов).

Близость к дому, высокая зарплата, комфортный график, возможность подработок Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому ,удобный график ,своевременная зарплата ,отличное отношение в коллективе Я бы сменила вышестоящее руководство

Дружный коллектив, выплата зарплаты вовремя, возможность карьерного роста Много штрафов за все что только есть, много обязанностей и слишком большой спрос с маленького магазина, большие планы по продажам

Близкое расположение к дому,стабильные выплаты в указанные даты,официальное трудоустройство Да абсолютно все,график 25/8,планы заоблачные,все списания просрочки кражи и прочее все на плечи персонала...

Близость к дому, коллектив, возможность роста, никогда не стоишь на месте Рабочий график, распределение обязанностей, девочки не могут вынести столько много физической работы

Близость к дому
Коллектив может быть хорошим, но тут от места зависит
На этом плюсы заканчиваются Не списывать все на сотрудников (у магазина полная реализация)
Обязанностей у тебя здесь гораздо больше, чем платят
Текучка сумасшедшая, ничего хорошего в этой работе нет кроме расположения
Даже рубашку купишь у них за свой счёт

Близость к дому, своевременная оплата труда, дисциплина, обучения. Улучшить зону отдыха и приема пищи, ввести процент списания, тк весь представленный товар имеет срок годности. Убрать должность супервайзера, они всегда превышают полномочия.

Близость к дому, возможность работать 2/2 , коллектив.
Хорошая зарплата,
Есть возможность дорасти до администратора Нормально пообедать почти не удавалось.

Близость к дому, в некоторых случаях возможен гибкий график. Больше плюсов не нашла Коммуникации между сотрудниками

График, зарплата, коллектив, свободное время вне работы.
Работа рядом с домом Коммуникации между сотрудниками

ЗП во время Отношение к работникам от начальства

Близость к дому
Заработная плата
Стабильность выплаты заработной платы График работы
Увеличить время на отдых
Условия труда

Близость к дому,карьерный рост,выбор удобного графика для себя Побольше отдыха для персонала

Близость к дому, зп, коллектив Систему работы, давать отпуск и больничный, не доводить людей до нервного срыва

работа 2/2, но это далеко не всегда так, плюс разгрузка машины, за которую точно стоит доплачивать, ведь они приходят каждый день и рано или поздно, ты там сорвешь спину. заработную плату, условия работы, невозможно в одного каждый день разгружать фуры и потом носится со всем этим еще по залу и складу. Так что я считаю, что нужно либо поднять зп, либо что бы фуру разгружали не работники самого магазина.

Зарплата хорошая,но постоянно нужно самим покупать товар который не продали Сделать списание товара,не ставить большой план на день(тд по 3000)

Близость к дому, уровень заработной платы,продвижение по карьерной лестнице Очистку чёрных списков у службы безопасности, уменьшение отчётов для супервайзеров при закрытии тт

Близость к дому, коллектив, общительность
Больше нечего добавить Выполнение плана слишком высоки, штрафы безумные

Хороший коллектив, хорошая оплата, больше нечего добавить. Отношения к сотрудникам

Близость к дому, красивая форма, лёгкая программа которая быстро устаивается Персонал не дружный, график работы с 8 до 22:00 не реальный, пока кассу закроешь все сделаешь, время 12
Нанять отдельно грузчиков
Разрешить сидеть за кассой, а не стоять
Повысить зп

Близость к дому, но это не отменяет катание по городу за свой счёт. Более лояльное отношение к сотрудникам и их обязанностям.