Отзывы сотрудников о компании АО ВУЗ-банк
Представитель компании? Вы можете попросить своих сотрудников поддержать вас и оставить честный отзыв о компании.
Запросить отзывыЧасто задаваемые вопросы о работе в компании АО ВУЗ-банк
АО «ВУЗ-банк» 24 года успешно работает на рынке УРФО.
Стратегия ВУЗ-банка – стать домашним банком Уральского федерального округа, всегда готовым принять и предложить финансовую помощь своим клиентам
Сегодня объемы бизнеса ВУЗ-банка демонстрируют постоянный прирост. Офисы ВУЗ-банка присутствуют в городах Свердловской, Челябинской, Курганской, Тюменской областей, ХМАО и ЯНАО. Численность сотрудников банка сегодня превышает 1400 человек.
ВУЗ-банк развивается как универсальный банк в трех основных направлениях – розница (услуги для частных лиц), малый бизнес и сегмент корпоративных клиентов.
Вместе с географией присутствия расширяется и совершенствуется спектр банковских услуг, они становятся более гибкими, мобильными, «выкроенными» под потребности клиентов
ВУЗ-банк стремится не просто оказывать качественные финансовые услуги, но делать это эмоционально комфортно для клиента.
Для своего персонала банк реализует качественную кадровую политику, включающую отличные условия работы, достойную зарплату и гибкую систему мотивации, возможность карьерного роста и профессионального развития, обязательное обучение персонала, полный социальный пакет, добровольное медицинское страхование.
Стратегия ВУЗ-банка – стать домашним банком Уральского федерального округа, всегда готовым принять и предложить финансовую помощь своим клиентам
Сегодня объемы бизнеса ВУЗ-банка демонстрируют постоянный прирост. Офисы ВУЗ-банка присутствуют в городах Свердловской, Челябинской, Курганской, Тюменской областей, ХМАО и ЯНАО. Численность сотрудников банка сегодня превышает 1400 человек.
ВУЗ-банк развивается как универсальный банк в трех основных направлениях – розница (услуги для частных лиц), малый бизнес и сегмент корпоративных клиентов.
Вместе с географией присутствия расширяется и совершенствуется спектр банковских услуг, они становятся более гибкими, мобильными, «выкроенными» под потребности клиентов
ВУЗ-банк стремится не просто оказывать качественные финансовые услуги, но делать это эмоционально комфортно для клиента.
Для своего персонала банк реализует качественную кадровую политику, включающую отличные условия работы, достойную зарплату и гибкую систему мотивации, возможность карьерного роста и профессионального развития, обязательное обучение персонала, полный социальный пакет, добровольное медицинское страхование.
Популярные компании
Популярные компании