Отзывы сотрудников о компании Евразийская экономическая комиссия

Стабильная высокая заработная плата, хороший костяк специалистов. Эффективность работы, уровень культуры отдельных персонажей.

Надежность, хороший коллектив, спокойная и доброжелательная обстановка, удобное рабочее место. Нет проблем с отпусками и больничными, хорошее ДМС (в том числе для членов семьи) Нет возможности карьерного роста и развития

- конкурентная оплата труда и хорошая премиальная система
- отсутствие переработок
- возможность для реализации собственных инициатив - гибкость графика
- прозрачность роста для сотрудников

Близость к дому, спокойный офис, наличие командировок, кофемашина Коммуникации между сотрудниками, питание, график труда, качество выдаваемых фруктов

Международная организация, которая даёт хороший опыт работы… Коммуникация между сотрудниками, четкость задач и систему мативации

Неплохой соцпакет. Хороший коллектив. Место, где раньше можно было сидеть до пенсии. Работу с кадрами, а именно подбор персонала. Большинство работают по блату. Самому устроиться практически нереально.

Стабильность, премии квартальные и годовая. Каждые 4 года меняется председатель можно слететь по результатам аттестации Директора департаментов и замы слетают автоматом через 4 года

Хороший соцпакет, интересные международные задачи, возможность командировок Бюрократические препоны, переработки, не всегда высокая квалификация высоко стоящих сотрудников

Отличный профессиональный коллектив, интересные масштабные задачи, комфортные условия труда, возможность профессионального роста Предложений по улучшению не имеется, в целом условия для работы обеспечены

Наличие служебного жилья, стаж государственной службы, хороший ДМС Предостпвление парковки, компенсация фитнеса, увеличение общего уровня ЗП, улучшение пакета ДМС

Комфортный офис, возможность обучаться, карьерный рост, регулярные премии Коммуникации между сотрудниками

Уровень заработной платы, ДМС Мало возможностей для роста и развития

На должностях от консультанта и выше зарплатная вилка весьма достойная. Слишком много бюрократии

Интересные задачи, значимость результатов работы для развития ЕАЭС, всегда новые и интересные кейсы Возможности карьерного роста

Удобное расположение офиса, хорошая зарплата, ежеквартальные премии, дмс. Коммуникация между руководящим составом.

Расширенный ДМС, матпомощь, ежеквартальные премии, современный офис в центре, соцпакет Уменьшить бюрократию, отказаться от бумажного документооборота, реформировать кадровую политику (внедрить внутренние конкурсы, отказаться от привязки к страновым квотам, разработать индивидуальный план развития каждого сотрудника, уменьшить иерархию и т.д.), ввести гибридный формат (хотя бы 1 день в неделю), улучшить коммуникацию между сотрудниками, сократить штат на 50% и повысить з/п реально работающим людям.

Строгое соблюдение трудового законодательства и достойная система поощрений Возможно необходима политика устойчивого развития организации

Деловой этикет, формат и возраст помещения. Здоровая атмосфера в коллективе Возможности карьерного роста. Индексация зарплат в уровень с инфляцией

При хорошем руководстве предоставляется самостоятельность в принятии важных решений Коммуникацию с руководством

Удобный график и расположение. Комфортные условия, хороший коллектив,есть свободное время. Поднятие уровня дохода

Оплата труда и стабильность. Близость к дому.
Много бюрократии. Возможности роста для сотрудников.

Международные отношения, интересные проекты, возможность самореализации Уровень зарплаты, возможности роста

Начальство идёт на встречу, но в тоже время им все равно на своих сотрудников
Очень хороший коллектив Ненормированный график при том, что есть договор, не адекватные пассажиры, очень низкая зарплата, контракт на год

Стабильность, высокий уровень заработной платы Карьерные перспективы