Отзывы сотрудников о компании Врач На Дом

Работаю в компании главное зарплата выплачивается во время. Компания большая, хороший коллектив. Идеально, если будет еще и компенсация обедов), ДМС для всей семьи, а так есть ДМС только для работников.

Условия труда отличные, в шаговой доступности от метро, график работы удобный, составляется с пожеланиями сотрудников. Зарплата выплачивается в срок без задержек. Чаще проводить тренинги по работе клиентского сервиса

Лояльное отношение к сотрудникам, комфортные условия труда, удобный график работы, З/п белая, выплачивается строго по плану выплат. Работа в компании очень нравится, коллектив как одна большая семья. Расширить страховку ДМС.

Работал свыше 7 лет. Компания полностью "Белая". График работы составляется с пожеланиями врача. Условия работы хорошие для выездной работы врача. Заработную плату не задерживают. Возможность уменьшить нагрузку врача во время эпидемии.

Свобода выбора рабочего графика, дружный коллектив, оплата согласно согласованной на собеседовании. Удобно, что на далекие расстояния предлагают водителя. Можно использовать свой транспорт с доплатой к заработной плате. Социальный пакет, обучающие семинары для врачей.

Стабильность в выплате заработной платы. Достойный доход и условия труда. Отзывчивый коллектив. Руководство идет на встречу, если нужна помощь в решении своих личных проблем. В принце рекомендую, как надежного работодателя. Добавить в ДМС косметологию

График можно обсуждать. Работа в зоне проживания (разъезды в радиусе 15 км), редко дальше. Уровень зарплаты напрямую зависит от количества вызовов. А количество вызовов крайне не постоянно, из за чего доход нестабильный. И по итогу зарплата оказывается очень скромная.

Выбор места работы ближе к дому, красивые обещания заработной платы
по факту зарплата напрямую зависит от количества вызовов, причем могут сказать что сегодня у вас выходной или только половина смены, вместо оговоренных заранее смен. Таким образом обещанную зарплату не заплатят. Увеличить количество и плотность вызовов врача на дом, тем самым повысить зарплату. Выполнять обещания по заработной плате.

-Работа подходит только как совместительство, к сожалению. Так как нет стабильной зарплаты. В Эпид сезон- это август -январь на 0.1 ставку можно получать 80-100к , далее 20-50к.
-В будние дни , при наличии основной работы, после можно брать пешеходные смены и самостоятельно , своими силами обслуживать вызова по Москве. Но не факт , что это будет центр или район вашего дома.
-На полный рабочий день предоставляют машину , с прекрасными , по -большей части, водителями, которые не против заехать за вами домой , если это им по пути.
- офис находится далеко, на Щукинской, два раза в месяц нужно провозить карты для проверки - это не удобно. Не всегда есть возможность. Перевести заполнение мед карт в электронный вариант

Работа отлично подходит только как подработка, гибкий график обсуждается индивидуально, район работы совпадает с проживанием, работа с вежливыми водителями. В случае собственного транспорта увеличение зарплаты. Короткий адаптивный период.
Компенсацию справок при трудоустройстве.
Штрафы.
Трудности с получением корпоративной связи (телефон).
Отсутствие стабильного дохода, мизерный оклад на испытательном сроке.
Введение мед. документации только в бумажном варианте.
Плохое распределение нагрузки, простой в рабочее время из-за чего страдает зарплата. Зарпалата напрямую зависит от кол-ва пациентов.

Коллектив,отношение , возможность повышение квалификации ,саморазвитию График работы гибкий