Отзывы о работе в Управляющая компания РОСНАНО — Москва

Интересные новые проекты и идеи, отличный коллектив, возможность роста и развития , современные технологии Ещё больше проектов по страхованию рисков

прекрасный коллектив и руководство, достойный уровень з/п, бонусы ежегодное индексирование з/п

В работе требовался целенаправленный проектный подход. Был доступ ко многим информационным инструментам, минимизировалась бюрократия. Компания ориентировалась только на рост и успех. У сотрудников , принимающих решения, были лишь поверхностные представления о том, что такое технологии, нанотехнологии, как они создаются, как в них можно инвестировать, чтобы развить широкомасштабное успешное производство.

Определенный уровень свободы в принятии решений Как и во всех окологосударственных структурах нужно искать пути ухода от бюрократии и роли личности руководителя

профиль работы, коллектив, месторасположение, руководство возможности роста, варианты для обучения

очень повезло с коллективом, удавалось совмещать с учебой, интересные задачи, дополнительные активности для стажеров для знакомства с компанией если только зарплату на низших ступенях

Коллектив из других водителей хороший и на этом, пожалуй, все. ЗП, которая была выше на собеседовании и в объявлении, при выходе на работу вдруг оказалась меньше, переработки каждодневные от 2 и более часов (которые не оплачиваются естественно), постоянные выходы в доп. смены (отсутствие графика), ну и сама по себе работа подай принеси. Работодателю научиться ценить сотрудников, прислушиваться к ним, а не игнорировать, не замечая за собой

Хороший офис, надёжная компания, интересные задачи, хорошое техническое обеспечение. Большее количество корпоративных мероприятий

Прекрасный коллектив профессионалов (был). При смене руководства сильно обновили состав компании.
Удобный офис. Коммуникацию между сотрудниками и руководством, чтобы были понятны цели и стратегия компании. Сделать процессы прозрачными.

В целом все устраивало. Хороший офис, коллектив, условия. Претензий нет) Повыше зарплату и удаленный график работы

надежность, зарплаты выше среднего Коммуникации между отделами

Амбициозные цели, стремление привлекать лучших специалистов и находить лучшие проекты Научно-техническую экспертизу