Отзывы о работе на должности Продавец-бариста в компании ЖизньМарт — Екатеринбург

Питание, задачи, коллектив, возможность пить кофе и напитки, карьерный рост Руководство (Директоров), возможность брать больше блюд на цеховое питание

условия труда, цеховое питание, вкусный кофе, различные мероприятия руководство, подход к сотрудникам и наход компромисса, решение проблем

Свобода выбора рабочего времени. Прекрасный и понимающий директор! Дружный коллектив. Есть цеховое питание. Вечерний развоз до дома за счет организации, если работаешь до поздна. Можно было бы повысить рабочую ставку, тк цены в стране лишь повышаются, а зп не увеличивается. Уменьшить количество проверок. Да, проверки обеспечивают дисциплину у работников, но во время «запары» никому нет дела до мусора на столе, где кушает персонал, это отведенная для отдыха работников зона.

Близость к дому, цеховое питание, рост в развитие, хороший коллектив Повышение заработной платы за большое количество задач на смене

Гибкий график, питание-ВСЕ!
Коллектив как попадётся от магазина к магазину Повысить зп продавцам и улучшить условия труда

Работаю в Жизньмарт уже более 1.5 лет. Руководство здесь отзывчивое и поддерживающее, что создает приятную рабочую атмосферу. В компании есть как плюсы, так и минусы, но в целом я довольна своей работой. Особенно приятно получать поощрения и премии за свой труд. Хотелось чтобы были какие-нибудь акции для сотрудников

Коллектив, корпоративная культура
Все по закону, оплатили мед книжку, хорошее обучение. Поднять зарплата
Снизить количество нагрузку на ночных сотрудников

Близость к дому, коллектив, если вам повезет, наличие гибкого графика Оплата труда совершенно не стоит той работы, что выполняет сотрудник

Доброта, понимание, забота, помогут если это потребуется Зарплату за 16 часов работы можно было больше , отвратительное место

близкое расположение к дому, можно попросить график работы который удобен тебе, так же можно выходить на просто подработки почасовую ставку и сократить рабочую смену

Свободный график ,
Корпоративы (не во всех жм) ,
Лояльности ,
Своевременная оплата ,
Есть почти везде, работа по близости . Оплату труда ,
Во всех ЖМ есть моменты которые можно изменить или улучшить, но это уже мелочи)

Близость к дому, вечерний развоз, приятный коллектив, корпоративы Повышение заработной платы