Розничная сеть МТС: отзывы о работе на должности
Специалист по работе с клиентами

Смотря о ком говорить. В целом руководство хорошее, с непосредственными руководителями всегда можно договориться. Уровень дохода и лояльность к сотрудникам

Свобода в выборе графика, круглосуточное решение рабочих вопросов, обучение, карьерный рост, можно выбрать удобный офис с удобным графиком Улучшить систему мотивации

Возможность получать образование, возможность карьерного роста Сделать более комфортабельное место для сотрудников, уменьшить колличество нагрузки и переработать систему премирования

Близко к дому, удобный гибкий график, приятная атмосфера с клиентами Увеличить оклад и увеличить штат сотрудников

Возможность выбрать офис ближе к дому, обучение на начальном этапе. Коммуникации между сотрудниками

Близость к дому на время работы Распределение зоны ответственности по сотрудникам

Претензий к работодателям нет .
Все было на уровне
Графики конечно можно было отрабатывать быстрее Улучшить доход ,изменить отношение к сотрудникам

Близость к дому, ежемесячное обучение График работы, зарплата

Доброжелательность, чувство юмора Уровень заработной платы

Большая компания, которая бомбит своими акциями и скидками.
Одна из лучших мотиваций на текущий момент в 2024 году, в сравнение с конкурентами.
Если попали на большой офис и есть желание работать, будет отличный уровень дохода.
Но есть и минусы, маленькая окладная часть, мало льгот на простых "специалистов"
Руководство одно из лучших, что было за все моё время работы Повысить окладную часть сотрудника, дать больше льгот. Например тот же полис ДМС для обычных специалистов

Близость к дому, возможность самостоятельно выбрать график работы Заработную плату, работу айти

Обучение, наставничество, работа рядом с домом, процент от выполнения плана Без обманов и уловок план не выполнить, постоянно приходится выкручиваться чтобы продать определëнные товары для плана, чтобы получить премию

близость к дому, неплохой коллектив, процесс обучения и тренер условия труда, не оставлять одного на точке стажера

Свобода в выборе рабочего графика Зарплата очень маленькая

полный соц. пакет, возможность поработать в разных городах России корпоративной дачей от Камчатки до Норильска коммуникацию между начальством и сотрудниками, снизить давление

Хорошое лояльное руководство ,все добрые и отзывчивые ,помогают в любой момент с любым вопросом Зону отдыха ,и заработную плату ,график .

Свобода в выборе рабочего графика. Понимание и поддержка, все подскажет и подробно объяснит. Часовая ставка оценивается в очень маленькую сумму. При выполнении плана, на следующий месяц его не увеличивать.

С работодателем легко договориться о выходных, может помочь разобраться в сложной ситуации в свой выходной, если, конечно, ситуация не слишком сложная, начальник легко идёт на контакт Условия труда, на рабочем месте холодно, в своей кофте мне запрещено работать, при том, что другую не выдают.
Не хватает времени на обучение, в основном обучался непосредственно на практике. Нет времени на обеды

Предоставляют ДМС, коллектив если повезет, нормальный.для меня больше нет плюсов Не ставить заоблачные планы, учитывать личное время сотрудника.

График работы. Коллектив. На этом все , обещанной зп вы не увидите . Премия 3-10 к максимум Повысить Грейды на товары , сделать зарплату независимой от оценки качества , т.к теряеться 50% премии , а клиенты оценивают не качество работы сотрудника , а качество обслуживание компании

Близость к дому. Карьерный рост. Хороший коллектив. Обучение внутри компании. Заработную плату, график работы.

График работы отличный ,также схема мотивации, премия за выполненные направления Уровень оплаты труда

Много торговых точек, высокая зп, в большинстве офисов адекватный коллектив. Улучшить качество обучения для новичков

Близость к дому, отношение к персоналу Заработную плату труда

Близость к дому, свободный график Отношение к обычным сотрудникам от руководства

Хороший график работы, удобный рабочий день, нравится общаться с людьми, а работа в мтс дает такой возможности для общения с людьми Зарплату подняли бы, было был намного лучше

Молодой и дружный коллектив, здоровое соперничество в росте по работе, рядом с домом, доход Добавить часы отдыха (перерыв) работа в основном на ногах и постоянное общение с клиентами требует не долгий перерыв

Близость к дому, условия отдыха, легкость в выучивании рабочей информации Можно улучшить всё, особенно оплату труда

Поначалу было интересно, но потом очень однообразно. На разных точках, в основном, хороший коллектив Прямая связь зарплаты с выполнением плана

Официальное трудоустройство. Корпоративный отдых, коллектив компании сплоченный и дружный График работы более стабильным и прогнозируемым