Работал 3-5 лет
2,8
Что нравится
Коллектив ИТ-коллег, возможность решать вопросы на уровне генеральных директоров.
Что можно улучшить
Выстроить командную работу (т.е. улучшить кроссфункциональное взаимодействие), исключить элитарность отдельных подразделений, создать возможности для роста.
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
4,8
Что нравится
Так как это западная компания, в компании отлично выстроены процедуры, благодаря которым эффективно работают сотрудники, эффективно развивается бизнес.
Что можно улучшить
Повысить уровень заработной платы всем категориям сотрудников, чтобы можно было набирать на работу людей с еще лучшей квалификацией.
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
3,7
Что нравится
Стабильная международная компания, со своими особенностями и возможностью роста внутри страны и за её пределами.
Что можно улучшить
Руководство выросло в компании со всеми вытекающими особенностями, необходимо расширить кругозор и перенимать опыт коллег из других стран не только на словах, но и на деле.
Преимущества и льготы
Техник по эксплуатации зданий
Москва
80 000 - 90 000 ₽
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится
Лидер рынка. Наставничество на высшем уровне. Понимающее и здравое руководство.
Что можно улучшить
Развитие сервисной службы хотелось бы увеличить.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Своевременная зарплата, белая, отличный ДМС. Очень социально ориентированная и заботливая компания.
Что можно улучшить
Компания взрослая, подход хозяйский, улучшать нечего.
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
5,0
Что нравится
Мой самый любимый работодатель. Отличное руководство , замечательный офис
Что можно улучшить
Близость к дому , гибкое начало рабочего дня
Работал 3-5 лет
4,0
Что нравится
Корпоративный транспорт. Комфортабельный офис. Отличная мед страховка с первого дня трудоустройства. Хороший коллектив. Компания работает как единый слаженный механизм. Четко разграничены зоны ответственности и полномочия каждого сотрудника. При возникновении трудностей прежде всего у всех на первом месте стояли цели компании, а не поиск крайних и виноватых. Грамотно поставлены все приоритеты.
Что можно улучшить
Уровень заработной платы
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Атлас Копко
Торговый представитель
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата78 000 ₽
Сервис-инженер
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата75 000 ₽
Руководитель проектов
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата195 000 ₽
Специалист технической поддержки
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата64 000 ₽
Администратор отдела продаж
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата50 000 ₽
Ассистент отдела логистики
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата40 000 ₽
Посмотреть все зарплаты (12)
Работаю 1-2 года
3,7
Что нравится
Лояльное отношение к работникам, выбор графика работы, большое количество тренингов.
Что можно улучшить
Коммуникации между руководством и сотрудниками. Соотношение заработной платы и обязанностей.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
4,3
Что нравится
Высококлассный менеджмент. Система мотивации. Хорошее оснащение сотрудника всем необходимым для исполнения своих трудовых обязанностей. Безопасность сотрудника для компании на первом месте!
Что можно улучшить
Вернуть компанию на рынок России для клиентов.
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
4,8
Что нравится
Демократичность , гибкий график, доступность любого уровня руководителей, свобода
Что можно улучшить
Уровень заработной платы, место расположение офиса
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
3,2
Что нравится
Было удобно добираться до работы. Комфортный офис. Своя парковка.
Что можно улучшить
Нет столовой. Убрать своячничество в работе.
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
4,7
Что нравится
Надежная компания, мировой лидер с гуманным отношением к сотрудникам и возможностями трудоустройства за границей.
Что можно улучшить
Основным недостатком по результатам опросов является отсутствие возможности быстрого роста карьеры. Но, есть возможность двигаться параллельно в том числе в другие страны.
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
4,5
Что нравится
Демократичный отношения, готовность к изменениям, приветствие инициативы
Что можно улучшить
Больше смежных обучений (по другим продуктам)
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
4,7
Что нравится
Лояльное адекватное руководство, которое прислушивается к мнению сотрудников касательно рабочего процесса. Соблюдается деловая этика. Комфортный офис. Четкая структура взаимодействия внутри организации между отделами. Ежегодная индексация, годовой бонус.
Что можно улучшить
Не много возможностей для карьерного роста (больше возможностей горизонтального).
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
4,8
Что нравится
Системный подход к обучению и адаитации новых сотрудников. Прозрачная система мотивации.
Что можно улучшить
Поднять базовые оклады
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
4,3
Что нравится
дружный коллектив, соц.пакет, возможность работать удаленно, лояльное руководство
Что можно улучшить
возможности для карьерного роста
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Все хорошо.личный автомобиль .ноутбук .оплата связи.коые машина па работе одни плюсы
Что можно улучшить
Обеспечение и логистика .
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
4,5
Что нравится
График, служебный автомобиль, коллектив, руководство. Тренинги в Европе ( до ковидных времен).
Что можно улучшить
Зарплата - средний уровень, для международной компании.
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
4,2
Что нравится
ВСЕ: зарплата, возможность обучения и карьерного роста. Близость к дому
Что можно улучшить
Увеличить зарплату, меньше командировок
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
2,2
Что нравится
удаленность ( за МКАД )
Что можно улучшить
зарплату и профессионализм руководства
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
4,5
Что нравится
Прозрачность взаимоотношений, лояльность руководителей, мобильность, сплочённость коллектива
Что можно улучшить
Отсутствие карьерного роста без переезда
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
3,8
Что нравится
Полное обеспечение, хорошие социальные «плюшки», комфортные условия работы, обучение, возможности для роста, европейский подход к организации работы.
Что можно улучшить
Уровень зарплат ниже рынка. А так же в работе чувствуется, что ты нужен лишь пока «пашешь». В принципе, это справедливо, но можно это так явно не демонстрировать.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,0
Что нравится
Уникальная корпоративная культура, которая создает все условия для профессиональной работы.
Что можно улучшить
Всегда встречаются такие люди, которые хотят все переделать и действуют авторитарно.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
4,3
Что нравится
Крупная международная компания. Белая зарплата. Расширенный полис ДМС. Возможность удаленной работы
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками в филиале
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
4,0
Что нравится
Крупная компания с мировым именем. Слаженная работа всех отделов, каждый выполняет свои обязанности, хороший соц.пакет, грамотный и хорошо обученный тех. персонал.
Что можно улучшить
Сплочённость сотрудников, быть политически независимыми.
Преимущества и льготы
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится
Атлас Копко отличный работодатель, честный , проверенный временем. Конкурентная зп, бонус , ДМС , лояльное руководство, дружный коллектив.
Что можно улучшить
Можно улучшить коммуникацию между бизнес подразделениями, улучшить обучение на местах.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
4,8
Что нравится
Наличие корпоративной культуры, возможность постоянного обучения, адекватное руководство, на момент работы возможность частичной работы из дома. Расширенный соц пакет.
Что можно улучшить
На мой взгляд, низкий уровень зп по сравнению с рынком
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
3,5
Что нравится
Хороший продукт. Профессиональное обучение.
Отличный график работы, корпоративное авто.
Что можно улучшить
ЗП ниже рынка. Необходимость периодически присутствовать в офисе.
Коммуникация и конкуренция между отделами
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
3,7
Что нравится
отношение работодателя к сотрудникам
Что можно улучшить
местоположение
коммуникацию и кооперацию между отделами
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
4,2
Что нравится
свобода действий. Главное результат, если он есть тебя не трогают, обучение.
Что можно улучшить
выше окладную часть.
из-за "европейского" подхода, работают на "отжим" сотрудников, стоит только зазеваться и ты уже не нужен компании. В целом логично, ведь люди приходят в первую очередь зарабатывать и работать, а тех кто прохлаждается зачем держать. Но есть и исключения, те кто особо не работает в течении многих лет, но научился создавать видимость собственной важности для компании.
Преимущества и льготы