Отзывы сотрудников о компании Хуацянь

Близость к дому , кофемашина , дружелюбный коллектив, возможность уходить раньше вне сезон, фуршеты раз в месяц, премирование каждый месяц Коммуникация между сотрудниками и руководством, оплату труда , рассчетный лист с указанием что и сколько за что конкретно доплачивается и депремируется, возможность обедать по времени также , как и руководство , наладить систему кондиционирования; туалет расположенный вне самого офиса , до которого нужно дойти по улице: дать доступ сотрудникам к туалету в самом бизнес центре, хотя бы зимой; возможность поднятия в должности обычных сотрудников до места руководителя, а не приглашения на работу людей для этого из вне ; возможность обсуждения с сотрудниками «улучшений» и нововведений , до подписания приказов и т.п.; обсуждение с сотрудниками в будущем формы и самих материалов из которых она будет пошита , если она будет заменятся вообще

Официальное трудоустройство, выплаты в срок - условия труда (в офисе душно; маленькая кухня, на которой нет мест хранения и мало посадочных мест; туалет на улице);
- система премирования должна быть прозрачной. Сотрудник не понимает из чего и как складывается его премия;
- наладить обратную связь с руководством компании;
- отсутствие карьерного роста;
- отсутствие ротации внутри коллектива.

Комфортные рабочие места, контакт с директором по важным и срочным вопросам, новый состав работников открыт и доброжелателен, но не все. Коммуникация между работниками, налаживание рабочих процессов, взаимозаменяемость, не хватает духа команды, тактичности и деловой этики не хватает среди нового персонала, что мне кажется не приемлемо в сфере обслуживания в визовой сфере на уровне визового центра, необходимо улучшить работу бухгалтерии и кадровой службы.