Отзывы сотрудников о компании АйДи – Технологии управления
Оценка компании
4,1
Очень хорошо
61 отзыв
4-5
3-4
2-3
1-2
41
9
5
6
70%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Старший консультант
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Возможность удалённой работы. В остальном всё стандартно. Всё
Что можно улучшить
Поднять заработную плату (которая не росла 3,5 года), оплачивать переработки, выплачивать премии (и годовые тем, кто отработав почти год ушёл в декрет тоже). Проводить обучение новых работников, возможно за доп. оплату, чтобы они могли как можно скорее приступить к работе и быть взаимозаменяемыми, а не выполнять одну функцию годами.
Преимущества и льготы
QA Engineer
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Компания предоставляет возможность полной удаленной работы, доставляет за свой счет технику и документы. Очень профессиональный QA директор.
Что можно улучшить
Ведение аналитической базы знаний и расширение штата сотрудников.
Преимущества и льготы
Специалист технической поддержки
Барнаул,
август 2024
Что нравится
Возможность полной удаленки, всю необходимую технику доставляют.
Что можно улучшить
Процесс обучения для новых сотрудников. Выходило весьма сумбурно когда пришел
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
июль 2024
Что нравится
- удаленный формат работы - хороший коллектив и руководитель
- ДМС
Что можно улучшить
- Уровень оплаты труда в соответствии с нагрузкой и объемом работ -
Преимущества и льготы
Консультант технической поддержки
Москва,
июль 2024
Что нравится
Удалённый формат работы, хорошая зп, адекватное руководство, которое слышит сотрудников
Что можно улучшить
Хотелось бы больше возможностей для развития, в частности горизонтального движения
Преимущества и льготы
Заместитель генерального директора по технологическому развитию
Москва,
апрель 2024
Что нравится
Была очень крутая команда профессионалов, преданных своему делу
Что можно улучшить
Повысить ориентированность на персонал со стороны руководства
Преимущества и льготы
Старший разработчик
февраль 2024
Что нравится
- ДМС: забота о здоровье сотрудников.- Рост: возможности для карьерного и профессионального развития.
- Коллектив: дружелюбная и поддерживающая атмосфера.
- Анбординг: качественный процесс ввода в должность для новых сотрудников.
- Удаленная работа: гибкость в выборе места работы.
- Разносторонние проекты и задачи: учет индивидуальных пожеланий сотрудников.
Что можно улучшить
- Сложно поддерживаемый (местами) код: необходимо работать над упрощением и оптимизацией кодовой базы.- Скрам подход и планирование: улучшение процессов планирования и применение agile методологий для повышения эффективности.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
февраль 2024
Что нравится
• есть ДМС после испытательного срока• Своевременная оплата труда
• Дружный коллектив, который готов помочь/ответить на вопрос
• Адекватный онбординг. Закрепляется, наставник, к которому можно обращаться по различным вопросам
•Удаленная работа
Что можно улучшить
• хотелось бы поменьше переработок или оплату другую оплату за них
Преимущества и льготы
Разработчик java
Москва,
февраль 2024
Что нравится
-Отзывчивые коллеги-Полностью удаленная работа
-Предоставляют технику для работы
-Руководство всегда готово пойти на встречу если нужно срочно согласовать отпуск/взять отгул.
-Гибкое начало рабочего дня
-достойный ДМС
-Компания старается развиваться в плане онбординга и написания документации
-Есть офис с вкусняшками по четвергам
Что можно улучшить
-Устаревшие технологии. Много трудно поддерживаемого легаси кода. Хочется, чтобы внедряли более свежие технологии и давали больше времени на рефакторинг-Иногда бывают оплачиваемые переработки и авралы
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
февраль 2024
Что нравится
Работадатель всегда помогает и идёт на встречу. Хорошее отношение к подчинённым, быстрое решение проблем. Очень приятный коллектив, хорошо подобрана команда.
Что можно улучшить
- Далеко не самые конкурентные технологии относительно рынка.- Хотелось бы видеть какие-либо курсы по обучению сотрудников внутри компании.
Хорошее место для начального опыта
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
февраль 2024
Что нравится
Можно работать полностью из дома, но есть офис. Хороший онбординг, много обучающих роликов, например, как настроить/запустить проект.
Выдают рабочие ноутбуки, мониторы.
Интересные задачи и большой проект.
Дружный коллектив, всегда готов помочь. Небольшая команда (довольно легко со всеми познакомиться).
ДМС.
Что можно улучшить
Неплохо было бы обновить документацию. Некоторые детали можно выяснить только устно от других коллег
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
февраль 2024
Что нравится
- Адекватные приятные коллеги, комфортная атмосфера в команде, отличная поддержка HR и бухгалтерии- Возможность удаленной работы
- Белая зарплата всегда в срок
- Отсутствие всяких индексов/ревью/оценок и прочей бюрократии якобы мотивирующей
- Сложный проект (масса задач, часто непростых)
- Все изменения идут сразу пользователям, а не "в стол"
- Есть разделение по областями (бэкенд разработка, тестирование, девопсы, аналитики, фронт), не приходится быть швейцарским ножом и можно сосредоточиться
- У компании очень крутые заказчики)
Что можно улучшить
- отсутствие эталонной "коробочной версии" продукта, как следствие огромное количество веток, дорабатываемых независимо под каждого заказчика- как следствие из предыдущего пункта: экспоненциальная сложность любого серьёзного рефакторинга
- недостаток хорошего долгосрочного планирования разработки, большинство задач заказчику нужно вчера
- процесс разработки хоть и называют близким к agile, но увы это пока не так
Преимущества и льготы
Программист-разработчик
Москва,
февраль 2024
Что нравится
Хороший уровень оборудования для сотрудников;Хорошее отношение к сотрудникам;
Достойная зп;
Достойный ДМС (включающий медикаменты и стоматологию);
Возможность работать удаленно;
Гибкий график работы;
Интересные проекты;
Наставничество;
Предоставляется возможность как для вертикального, так и для горизонтального развития;
Все бумажки оформляются в электронном формате(отпуска, больничные и тд);
Что можно улучшить
Расширить практику менторства для привлечения новых талантливых молодых ребят, у которых еще не так много опыта. У id2 много опыта, который можно передавать.
Преимущества и льготы
Java-разработчик
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что нравится
Гибкое рабочий график, теплая атмосфера, отзывчивый коллектив, интересный проект, много обучающего материала для комфортного онбординга, разнообразные сферы разработки, ежедгодный пересмотр оплаты труда
Что можно улучшить
Стек технологий, хотелось видеть на проекте Spring, Kafka, микросервисы
Преимущества и льготы
Аналитик
Москва,
февраль 2024
Что нравится
Отличная коммуникация между сотрудниками и руководством, возможность роста, востребованный и интересный продукт
Что можно улучшить
Корпоративные мероприятия
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
февраль 2024
Что нравится
Отличный коллектив, своевременная оплата труда. Отличные условия труда.
Что можно улучшить
Более мягкий график для работающих (удаленно) в других часовых поясах
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
февраль 2024
Что нравится
Дружный коллектив профессионалов, поддержка новых сотрудников и приятная атмосфера в коллективе. Интересные задачи, разнообразие и сложность задач. Удобный и приятный офис, вкусняшки по четвергам, хорошее оборудование для сотрудников
Что можно улучшить
Чаще проводить индексацию, ввести подарки за выслугу или какие-то футболки за закрытые проекты.
Отзыв сотрудника
Москва,
февраль 2024
Что нравится
1) Возможность полной удалёнки (за исключением некоторых руководящих должностей). При желании можно посещать в целом комфортный офис.2) Возможность удалённой работы из любой точки мира.
3) В целом лояльное отношение руководства - можно при необходимости отпроситься если нужно отойти куда-то в рабочее время или взять отгул.
4) Низкий порог возможности вхождения в компанию относительно среднего по рынку (новичков здесь берут активно).
5) Возможность вертикального и горизонтального роста. Можно добиться повышений если ты не лентяй и готов очень много работать.
6) Мало бюрократии. Нужно просто активно и беспрерывно выполнять задачи которые тебе ставят. Нет каких-то душащих метрик и ограничений на "передвижения".
7) Всякие тимбилдинговые плюшки типа встреч, корпоративов, различного внерабочего досуга.
8) Выдают ноутбук, монитор итд
9) ЗП не задерживают. Есть годовая премия которая +- равна твоему месячному окладу. Ну это индивидуально, смотря как проявил себя, может и больше.
10) ДМС.
Что можно улучшить
1) Все релизные работы происходят регулярно и в основном во время, отличное от стандартного пятидневного восьмичасового.2) В этой компании нет практики заботы о предотвращении выгорания сотрудников.
3) Мало развития как специалиста. Здесь есть пласт для роста когда ты новичок. Но когда наберёшься опыта и достигнешь вершины выполнения требуемых задач - дальше начнётся штиль развития. В развитии сотрудников здесь не сильно заинтересованы, главное чтобы выполнял хорошо и регулярно свои задачи. Так что за саморазвитие тут придётся побороться и найти на это время.
4) Годовая премия. Выплачивают её в различное время. Премию за отработанный год можно получить в первом квартале следующего года или в середине/конце следующего года. Все зависит от прибыли компании.
5) Онбординг слабый, практически сразу отправляют в бой на проекты.
P. S. На свой субъективный взгляд считаю, что работать здесь выгодно в основном специалисту со слабым опытом относительно рынка или новичку в сфере, когда ты ещё не опытен и тебя не берут на работу почти никуда. Здесь на твой низкий опыт закроют глаза и ты сможешь работать в желаемой сфере. Только за этой придётся расплачиваться всеми минусами указанными выше.
Преимущества и льготы
Ведущий аналитик
Москва,
январь 2024
Что нравится
Хорошая компания, хороший продукт!
Что можно улучшить
Ценить опытных сотрудников.
Отзыв сотрудника
Москва,
ноябрь 2023
Что нравится
Нравится команда - всегда подскажут если что-то не получается. Регулярные вебинары поднимающие уровень компетентности. График.
Что можно улучшить
Своевременное поднятие уровня заработной платы.
Преимущества и льготы
Консультант Департамента эксплуатации СЭД Россети Практики СЭД
Москва,
октябрь 2023
Что нравится
Отличная и своевременная заработная плата и наличие хороших наставников.
Что можно улучшить
К обучению новых сотрудников стоит отнестись серьезнее
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Что нравится
- Возможность удаленной работы- Интересный проект
- Прекрасный коллектив - без помощи не оставят
- ДМС
Что можно улучшить
- Довести документацию по проекту до ума- Корпоративные мероприятия, на которые приглашают сотрудников с удаленки (а то не особо понятно - есть ли они вообще)
Преимущества и льготы
QA engineer
Москва,
август 2023
Что нравится
Работаю в компании почти год. Из плюсов хочу выделить: отличный коллектив, который всегда готов помочь и поддержать твою инициативу; удаленный формат работы без привязки к локации; во время онбординга за тобой прикрепляют наставника; Head of QA всегда поддерживает коммуникацию с сотрудниками; интересные и сложные задачи, которые дают возможность прокачать hard-skills по максимуму; хороший дмс и другие бонусы компании.
Что можно улучшить
Индивидуальный план развития сотрудников.Внедрение современных систем управления тестированием.
Преимущества и льготы
Директор департамента
Москва,
август 2023
Что нравится
Динамичная компания с интересным продуктомМного проектов, отсутствие бюрократии
ДМС, удаленная работа
Что можно улучшить
Расширение числа заказчиков
Преимущества и льготы
QA engineer
Москва,
август 2023
Что нравится
Максимально лояльное руководство, всегда можно договориться, если срочно нужно уйти, а потом можно доработать. Можно расти в своем направлении, руководство только одобряет, что очень круто.
МЕГА Крутой коллектив, все коллеги очень веселые, смешные, опытные, от чего работа не воспринимается как «снова на работу»
Зп адекватная уровню знаний, если приподнялся в этом в течение какого-то времени, очень себе реален пересмотр зп
Что можно улучшить
Чтобы поменьше было переработок))
Преимущества и льготы
Программист-разработчик
Москва,
июль 2023
Что нравится
Возможность удаленной работы, оплачиваемые переработки, ДМС, не токсичная отмосфера среди разработчиков.
Что можно улучшить
Нет прозрачности в вопросах премий, нет индексации зарплаты, нет четких критериев успешности, работать надо по принципу быстрее , выше, сильнее. Руководство само потом решит насколько быстро выше и сельнее. Неохотно повышают зарплату. Стек технологий не конкурентный на рынке(например нет Spring).
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
июль 2023
Что нравится
Хороший коллективСвоевременные выплаты зп
Официальное устройство по ТК
Что можно улучшить
Уменьшить количество переработок Больше возможностей для развития сотрудников
Ежегодное увеличение зарплаты
Преимущества и льготы
Аналитик
Москва,
июль 2023
Что нравится
Хороший коллектив ( всегда помогут), есть обучения, своевременная з/п, вкусняшки на кухне
Что можно улучшить
Убрать много переработок, хочется побольше удаленного формата работы
Преимущества и льготы
Разработчик
июль 2023
Что нравится
Дает очень хороший опыт .ДМС
ЗП без задержек
ежегодная индексация ЗП
Что можно улучшить
- Отношение к работникам со стороны руководства- Сейчас очень большое количество переработок
- Распределение и руководство ресурсами
- Выплата переработок (сейчас в однократном размере и часть, оставшуюся часть постоянно обещают выплатить с премией, которую задержали на год)
- Организацию рабочего процесса, сейчас постановки пишутся абы как, часть функционала забывают реализовать к выкладкам, поэтому пашем на выкладках
- Постоянно перекидывают с проекта на проект(когда не успевают в сроки) из-за чего начинаются проблемы на других проектах
- Бонусы для удаленщиков, а то сейчас только для немногочисленных, кто работает в офисе
- Более частые корпоративы / активности для коллектива (раз в год бывает и всё)
- Курсы повышения квалификации или внутреннее обучение (сейчас ничего нет, если новенький сразу кидают на таски без какого-либо обучения)
- Ведение документации/вики технической по проекту (в последнее время даже ссылки на проекты передаем из уст в уста)
- Более современный стек технологий (например нет Spring)
Отзыв сотрудника
Москва,
июнь 2023
Что нравится
Отлична компания для роста. Система наставничества, лояльное руководство. Коллеги, которые всегда подскажут и помогут.
Что можно улучшить
Больше корпоративных встреч с удаленными сотрудниками.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании АйДи – Технологии управления
70.5% сотрудников рекомендуют компанию АйДи – Технологии управления для трудоустройства, на основании 61 оценки.
Сотрудники компании АйДи – Технологии управления оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 61 оценки.
Сотрудники компании АйДи – Технологии управления оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 61 оценки.
Сотрудники компании АйДи – Технологии управления оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 61 оценки.
Компания «АйДи – Технологии управления» работает на российском ИТ-рынке с 2010 года.
Наша компания – это системный интегратор и разработчик программных решений в области информационных технологий, специализирующийся на выполнении комплексных проектов внедрения современных информационных систем управления, на их сопровождении и развитии. Ключевые клиенты – это крупные предприятия и организации, имеющие сложную структуру производственных и хозяйственных активов, прежде всего, в топливно-энергетической отрасли, машиностроении, телекоммуникациях и государственном секторе.
Ключевая экспертиза компании включает в себя:
- Разработка и внедрение систем управления
- Комплексный аудит ИТ-систем в части бизнес-приложений
- Поддержка и сопровождение решений
- Внедрение систем на базе свободного программного обеспечения
Наши решения строятся на передовых программных продуктах от лидеров мирового и российского ИТ-рынка в области управления документооборотом, управления ресурсами предприятия, управления активами, бизнес-аналитики и интеграции бизнес-приложений. Кроме того, мы предлагаем решения для автоматизации бизнес-процессов на основе свободного программного обеспечения.
В нашей Компании создано собственное решение - Программная платформа «Documino». Решение создано в соответствии с программой по импортозамещению на основе компонентов свободного программного обеспечения. Решение позволяет полностью воспроизвести аналог решение АСУД, а также реализовывать проекты любой сложности в части построения информационных систем управления класса ЕСМ. Государственная регистрация Documino в Реестре Российского программного обеспечения. Правообладатель ООО «АйДи – Технологии управления» (Реестровая запись №5137 от 26.02.2019. Произведена на основании приказа Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 22.02.2019 №63).
Успешный опыт реализации сложных и комплексных проектов, основанный на всестороннем изучении потребностей клиента, постоянном диалоге и заинтересованности в результате, позволяет нам предлагать всем заказчикам наиболее эффективные решения. Эффективность – ключевая характеристика нашей команды.
География клиентов охватывает всю Россию. Более 190 успешных проектов, круглосуточная поддержка клиентов, более 100 000 пользователей на сопровождении, обширный опыт сотрудников, огромные возможности партнеров – таков фундамент, на котором строится и развивается успех ООО «АйДи – Технологии управления».
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о АйДи – Технологии управления
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Сайт: http://www.id-mt.ru/
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет