Ростелеком: отзывы о работе на должности Ведущий системный аналитик
Ведущий системный аналитик
Москва,
сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Дружный коллектив, много инициатив.
Что можно было бы улучшить
Проработку требований к разработки со стороны бизнеса.
Преимущества и льготы
Ведущий системный аналитик
Краснодар,
февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Гибкий график, отличный коллектив, зона отдыха на улице, кафетерий (разного рода плюшки и бонусы)
Что можно было бы улучшить
Неприятное руководство, низкий уровень дохода, переработки
Преимущества и льготы
Ведущий системный аналитик
Новосибирск,
декабрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Удобное месторасположение. Обучение за счёт компании.
Отличный, слаженный коллектив
Что можно было бы улучшить
Не удавшийся проект (не верные решения менеджеров проекта)
Преимущества и льготы
Ведущий системный аналитик
Краснодар,
декабрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Встречаются интересные проекты, регулярные встречи топ менеджмента со всеми сотрудниками в рамках сессии ответов на вопросы
Что можно было бы улучшить
Впечатление от работы в компании очень сильно зависит от того в какой проект попадёшь. Слишком много определяет руководитель конкретного проекта, а как следствие и взаимоотношения с ним. Отсутствует программа погружения новичков в проект, отсутствует документация, отсутствует корпоративный мессенджер и как следствие - невозможно разделить работу и личную жизнь. Непрозрачная схема начисления квартальной премии. Например её могут при увольнении и вовсе не выплатить, хотя вы всё полностью отработаете
Преимущества и льготы
Ведущий системный аналитик
Москва,
ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Возможность удаленной работы на постоянной основе либо гибридный график
Что можно было бы улучшить
Сложность ведения проектов и рабочих процессов в системе управления проектами. Для ускорения t2m можно многое упростить, вместо постоянного усложнения.
Преимущества и льготы
Ведущий системный аналитик
Москва,
ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Удаленка (но только в активные пики пандемии); сложные задачи; сильные тимлиды
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между подразделениями; дискредитация по заработной плате в зависимости от региона проживания (не оформления) сотрудника; интриганы в руководстве
Преимущества и льготы
Похожие компании в отрасли
Информация о Ростелеком
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Телекоммуникации, связь