Альфа-Банк: отзывы о работе на должности
Руководитель направления

Лучший банк и лучшие возможности. Все сотрудники как на подбор, вкус, стиль, индивидуальность. Коммуникацию между сотрудниками

Соц пакет, офис, местоположение, интересная работа, условия оплаты Возможность рости по карьерной лестнице

Свобода выбора направления деятельности. Удобное расположения офиса. Зарплата в рынке Голова у звезд, а ноги в глине. Очень большой разрыв между руководством и рядовыми сотрудниками

командная работа, супер коллктив оплата труда отстает от рынка

Гибкость, возможность проходить доп.курсы Пробивать участие в конференциях

Построение рабочего процесса, внутренний командный дух, условия работы и отдыха для сотрудников. Больший штат для самых лучших специалистов

Конкурентный уровень заработной платы, офис в шаговой доступности к метро Условия работы сильно зависят от руководителя и направления в котором работаешь. Например, банк обещает свободный график - руководитель требует работу в офисе. И так во всех процессах, то что транслируется во вне не рано тому что ты получаешь.

Конкретная постановка задач и предоставление условий для их выполнения Коммуникации между сотрудниками

Условия труда: удаленная работа, заработная плата хорошие. Своевременная выплата зарплаты Коммуникация между сотрудниками, обучение, контроль за загруженностью команд

Коллектив, проекты, возможность роста. Отличный кластер на метро технопарк в Москве со столовой, фитнесом и парковкой для сотрудников. Чуть меньше бюрократии, но ее и так гораздо меньше чем в других финансовых учреждениях. Ну и по классике хотелось бы больше зарплату.

Возможности самореализации, грамотный менеджмент, человеческие условия труда Оценивать адекватность изменений в процессах заранее, а так же готовить плацдарм из автоматизированных метрик и функций

Отличный коллектив, сильный уровень IT-специалистов Структуру в IT, стиль руководства

есть удалёнка, не обязательно ездить в офис много переработок, часто улучшают процессы которых нет, руководство часто хочет само не знает чего.

Стабильная выплата зп и соц пакет не прогрессивная модель оплаты труда, отсталый уровень рабочих программ, рабочих мест и орг техники, старое отношение руководства к рабочим процессам. Банк позиционирует себя как диджитал банк, но это далеко не так.

Возможность личного развития, карьерный рост, уровень оплаты труда, комфорт, прекрасный коллектив. Всегда амбициозные задачи и достаточный ресурс! Все, что можно, все улучшают в нужное время!

Очень хорошая команда
Возможность удаленной работы
Супер классный офис
Хорошая столовка Возможности внешнего обучения

Высококвалифицированный персонал, высокий уровень оплаты труда Коммуникация между подразделениями

Больше всего нравится атмосфера и близкая корпоративная культура Не хватает современного технологичного подхода к формированию карьерных моделей

Открытая и прозрачная позиция по всем вопросам. В текущей нестабильной ситуации ежемесячные видео о ситуации в Банке, о том куда мы двигаемся, о наших трудностях и успехах. Чувствуешь себя частью большого коллектива . Кажется, что улучшить не чего, если только доработать систему пропуска по faceID, система часто слетает.

Нравится коллектив и корпоративная культура, отношение руководства к сотрудникам.
Сильный бренд, хорошие продукты, которыми пользуешься сам.
Хороший офис недалеко от метро. Относительно много бюрократии, хорошо бы пересмотреть подход к решению некоторых вопросов, которые в ИТ-компаниях решаются на порядок быстрее и проще.

гибридный формат работы, интересные задачи, высокий темп, доверие со стороны руководства продолжать цифровизацию внутренних процессов, увеличить количество корпоративных мероприятий

Хороший работодатель, приятный офис, условия труда. Люблю работать, поэтому важно загруженность задачами - это есть ДМС- хочется одну поликлинику с оплаченной страховкой, чтобы не ездить далеко и не доплачивать за приём.

Возможность реализовывать самые смелые проекты, нет микроменеджмента, много свободы в действиях Более прозрачная карьерная модель и более системная адаптация

Удобное расположение
Комфортный офис
Адекватные процессы внутри компании
Умение слышать всех и каждого
Рациональный подход в решении задач правильные (а порой важные) нововведения не всегда появляются в удобном формате или не всегда быстро появляются

Атмосфера, принципы, компетентность коллег, доступ к огромному спектру инструментов Дать больше свободы действий по своему направлению с возможностью самостоятельной защиты проекта/направления и его результатов

Простой и понятный в управлении Банк. Динамичный ритм, гибкий в принятии решений. Кадровые программы по росту сотрудников.

Возможность роста. Амбициозность коллектива на всех уровнях. Корпоративная культура. "Альфа-ДНК". Техническое оснащение некоторых рабочих мест.

Возможность сдвигать рабочий график, нормальный соц.пакет, в большинстве адекватное руководство Снизить нагрузку, повысить зарплату

Прогрессивность, динамичность, современные методы работы над процессами. Разработка собственных средств коммуникации

Все нравится. Интересная работа, коллектив, мотивация. Хочется идти на работу и работать! Ничего не приходит на ум. все нравится!