L’Oréal: отзывы о работе на должности
Старший бизнес-аналитик

Если вот прям честно, то это то место где ты можешь реализовать идею. Идею, концепт. Если вы хотите научится новому, расширить свой опыт, экспертизу, то компания и сотрудники дадут вам это сделать. Важно! Все зависит от вам самих. Ваше убеждение и ваша энергия позволит это сделать. Как и в любом организме есть зоны для развития. Не минусы, а именно зоны для развития. Я считаю, что развивать нужно не компанию. Поясню! Компания это место, а на местах требуются люди. За частую определенную должность занимает человек, который обладает навыками, характером который подходит к определенному спектру задач и работы. А этот сотрудник сам это не видит и продолжает работать. Из за этого страдает скорость его развития и скорость развития компании. Рекомендация моя состоит в создании хантер аналитика по оценки возможностей сотрудника. Сам человек не видит и не понимает, а специалист может увидеть, оценить и показать где вклад будет более эффективен.