Отзывы о работе в Леруа Мерлен — Пенза

Условия труда и отдыха на высшем уровне. Компенсация питания. Доставка на такси до дома после вечерних смен. Своевременная оплата труда. Обучение за счет компании. Зв время работы не нашел, что еще можно улучшить. Ну если только повысить уровень зп сотрудников.

Замечательная система работы, бонусы, премия, высокая заработная плата. Создание задач среди высшего руководства и низшего.

Работа, график, оплата труда, коллектив, развитие и обучение коллектива Неизменность руководства

Лучший коллектив, как одна семья.
Главное прийти на работу ..тебя встретят, оденут и накормят)) Зарплату и реальный карьерный рост

Близость к дому
Отзывчивость руководящего звена
Хорошие условия труда
Карьерный рост Более простой карьерный рост

Лояльность к работникам, большие зоны отдыха, 9 часовой график, и действительная программа по продвижению в карьере Зарплата и условия труда, продавцы консультанты так же работают с погрузо-разгрузочными работами, разбирают палеты, пополняют

Стабильная зарплата и возможность карьерного роста Можно было бы улучшить график работы

Прозрачная система повышений и выплат, социальные льготы, индексация заработной платы 2 раза в год, ДМС, обеды и такси в ночное время за счёт работодателя. Одна из лучших компаний в которой довелось работать. Стоит задуматься о смене руководства магазина через определенный срок, так как происходит не совсем понятные назначения (по мнению коллектива)

Ответственность, открытость, полный соц пакет для сотрудников, белая заработная плата, всё во время. Управленческий персонал данного магазина

Работа по тк рф, возможность формировать рабочий график, хорошая возможность небольшого карьерного роста внутри своей должности Коммуникацию между руководством и сотрудниками, увеличение числа рядовых сотрудников

Европейский подход, чувствуется школа. Прекрасное место для старта молодым людям. Коллектив молодой. Количество сотрудников больше и больше, товаров все больше и больше, но места все меньше и меньше.

Есть зона отдыха, спорт зал, столовая большая, условия труда на уровне Коммуникация между подразделениями, творится хаос в доставке и сборке товаров для клиентов.

Соц.пакет,корпоративная этика,плюшки для сотрудников,дмс,все официально Все гуд! Побольше командировок,обучений для обмена опытом.

Транспортная доступность. Полностью белый доход, премии. Соблюдение баланса работа-отдых. Дружный коллектив Улучшить только заработную плату.

Уровень дохода, для города Пенза хороший и стабильный. Стабильный график работы Отношение руководителей к продавцам. Отношение к развитию продавцов, не обязательно всем куда-то расти, можно просто работать и выполнять свои обязанности

Четкое соблюдение ТК РФ, ДМС, отличный коллектив, такси до дома после вечерней смены, своё кафе и карта с определенным номиналом специально для этого, спорт зал, комната отдыха Честные конкурсы роста, а не продвижение «своих» на управленческие должности

Социальный пакет, дополнительная мотивация-компенсация питания, форма, спортзал и прочее Четкое положение о правилах повышения

Хорошие условия, но с каждым днем на тебя руководители делегируют свои задачи и ничего не успеваешь сделать. На простом примере как не показывают. Если бы РС слышали и слушали коллектив.

Стабильность
И уверенность в завтрашнем дне Руководство
Оставляет желать лучшего

Соц. обеспечение, уважительное отношение. возможность карьерного роста

Отличный соц.пакет и организация места отдыха на рабочем месте Отношение к сотрудникам

Близость к дому, график работы, оффециальное трудоустройство Отношения к сотрудникам

Отличные условия труда. Внутреннюю экосистему. Коллектив.

Соблюдение ТК, хорошая атмосфера в коллективе (общение на "ты" с руководителями и т.д.), плюшки в виде ДМС и спортзала, хорошая зона отдыха (в плоечку в перерывах играли) Чуть меньше тренингов, очень много их

График, питание, корпоративные мероприятия, ДМС, поддержка ипотеки Руководство, лояльность

работодатель старается сохранить работника, есть возможности для развития. коммуникации между отделами

Стабильность. Честность к оплате труда. Соц. пакет. Развитие. Коммуникацию между сотрудником и руководителем.

Стабильность , развитие, отличная корпоративная этика З/п, пересмотреть мотивацию повышения .

Таких работодателей в Пензе не найти! Работа интересная, полносбелый доход, бонусы в виде дмс, рабочего смартфона, собственной столовой, рабочая униформа. Все хорошо, работа с людьми всегда сложная, но кому нравится движуха, это Ваше место))

Удобный график, хорошие сотрудники,руководство отличное. сделать интервалы временные более лучше